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成都市2023年市級高技能人才培訓(xùn)基地認定申報條件和申報審批程序要求指南
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一、申報條件
(一)管理能力
具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構(gòu)設(shè)置合理,部門職能和教職工崗位職責(zé)明確;已建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等制度;遵守國家有關(guān)法律法規(guī),未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
(二)培訓(xùn)能力
申報市級基地的培訓(xùn)場地和設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)。能滿足年培訓(xùn)300名以上的高技能人才的需要;具有與3—5個經(jīng)濟發(fā)展急需、緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)(職業(yè)、工種)相匹配的實訓(xùn)設(shè)備;面向企業(yè)、學(xué)校和社會開展職業(yè)技能培訓(xùn),年培訓(xùn)規(guī)模不少于1000人,其中高級工以上培訓(xùn)占20%以上。
(三)師資隊伍
建立了完善的師資培養(yǎng)機制。有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實施方案,重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍建設(shè);有滿足培訓(xùn)需要的穩(wěn)定的專、兼職教師隊伍,師生比為1:16-1:20;技術(shù)理論課教師須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師占理論教師總數(shù)的25% 以上;高級實習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級技師職業(yè)資格的教師占實訓(xùn)教師總數(shù)的30%以上;院校類基地兼職教師人數(shù)不得超過教師總數(shù)的三分之一。
(四)校企合作
與3家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。有3個以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實習(xí)方案,并與合作企業(yè)共建了培訓(xùn)實習(xí)基地,聘請企業(yè)技師、高級技師和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。
二、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣和市級有關(guān)部門要高度重視,緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展對高技能人才的需求,有針對性地規(guī)劃建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地,研究制定工作方案并認真組織實施,加大對實訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備等培訓(xùn)資源的投入,不斷改善培訓(xùn)條件,全面加強高技能人才培養(yǎng)工作。
(二)2022年市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目應(yīng)在2024年10月底前完成。各項目申報實施單位應(yīng)根據(jù)本地本行業(yè)高技能人才工作實際,確定基地建設(shè)項目的工作思路和建設(shè)原則,明確總體目標(biāo)、分階段目標(biāo)、工作任務(wù)及預(yù)算安排等,做到項目目標(biāo)可量化、項目任務(wù)可完成、項目經(jīng)費可執(zhí)行、管理措施可操作。《實施方案》一經(jīng)審定,必須嚴(yán)格執(zhí)行,一般不得調(diào)整。確需調(diào)整的,應(yīng)報市人社局和市財政局審核批準(zhǔn)。
(三)享受市財政資金補貼的市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施單位,要按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格管理、專款專用、單獨建賬,確保財政補貼資金及時、安全、高效使用。有關(guān)區(qū)(市)縣、相關(guān)部門要加強對項目資金的監(jiān)督檢查,督促項目實施單位按照《政府采購法》的規(guī)定實行政府采購,同時,及時將基地建設(shè)項目實施情況和有關(guān)問題反饋市人社局和市財政局。
(四)市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目使用財政資金購置設(shè)備形成的資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn),項目建成后,應(yīng)當(dāng)納入項目單位的固定資產(chǎn)管理。
(五)市人社局、市財政局將適時對項目進展情況和資金使用情況等進行督導(dǎo)檢查,并對項目實施單位進行績效考核。績效考核不合格的項目實施單位,將予以通報批評;對出現(xiàn)擠占、挪用等違規(guī)使用市財政補助資金的項目實施單位,一經(jīng)查實將追回項目補助資金,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(六)市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)完成后,市人社局將會同市財政局組織驗收。基地采取所在區(qū)(市)縣、行業(yè)與市人社局共管方式,日常運行、管理及監(jiān)督由所在區(qū)(市)縣或行業(yè)負責(zé)。基地每年12月20日前要將當(dāng)年工作開展情況及第二年工作計劃上報市人社局,并抄送所在區(qū)(市)縣人社局或市級主管部門。
二、申報及審批程序
(一)項目申報。凡符合申報資格和條件(附件1、2)的單位可按隸屬關(guān)系,向所在區(qū)(市)縣人社部門或市級有關(guān)部門提交申請材料(一式三份),并按照如下順序裝訂成冊。
市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目申報單位需提交的資料:
1.《成都市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目申報書》(附件3);
2.《成都市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施方案》(附件4);
3.《×××(項目單位名稱)成都市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施管理辦法》;
4.《×××(項目單位名稱)成都市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目經(jīng)費管理實施細則》。
(二)材料初審。各區(qū)(市)縣人社部門、市級有關(guān)部門對申報單位資格和條件及真實性進行審查并負責(zé),將審查合格的申報資料函報市人社局,包括申報及初審情況、所推薦單位申報材料的真實性審查情況等。
(三)綜合評議。市人社局在對申報材料的完整性、規(guī)范性進行審核后,聘請有關(guān)方面專家召開綜合評議會,通過定量打分與定性評價相結(jié)合的方法,綜合評價項目申請單位條件,形成綜合評議意見。
(四)項目公示。市人社局對專家評審意見進行復(fù)核,對擬確定的培訓(xùn)基地項目和大師工作室項目進行公示。
(五)確定項目。經(jīng)公示無異議后,市人社局將通過門戶網(wǎng)站向社會公布評審結(jié)果。
三、支持政策
對確定的培訓(xùn)基地項目,市財政將分別按照每個100萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼。
四、工作要求
各區(qū)(市)縣和市級有關(guān)部門要高度重視,盡快組織落實相關(guān)工作,并將相關(guān)材料以書面紙質(zhì)(一式三份)和電子文本形式報市人社局職業(yè)能力建設(shè)處,逾期申報無效。在組織開展推薦工作中,如有問題,請及時聯(lián)系市人社局職業(yè)能力建設(shè)處。
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