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良好的股權(quán)結(jié)構(gòu)!成都金牛區(qū)公司股權(quán)設(shè)計(jì)關(guān)鍵股權(quán)比例線及設(shè)計(jì)原則類型
小編今天給大家整理了成都金牛區(qū)公司股權(quán)設(shè)計(jì)關(guān)鍵股權(quán)比例線及設(shè)計(jì)原則類型,具體詳情如下,感興趣的趕緊來看看吧,有相關(guān)需求的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢!
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何為“股權(quán)設(shè)計(jì)”
股東權(quán)利簡稱股權(quán),是指股東基于對公司出資而產(chǎn)生的權(quán)利集合,是一種不同于債權(quán)和物權(quán)所有權(quán)的民事權(quán)利。
根據(jù)《公司法》和《證券法》等法律法規(guī),公司股權(quán)可以劃分為財(cái)產(chǎn)權(quán)和管理權(quán),又可以劃分為自益權(quán)和共益權(quán)。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是指股東基于投資所獲得的經(jīng)濟(jì)利益,管理權(quán)指作為股東參與公司的經(jīng)營管理的權(quán)利。
自益權(quán)是股東為了自己的利益而行使的權(quán)利,共益權(quán)指股東為了公司全體股東的共同利益兼為了自己的利益而行使的權(quán)利。
公司股權(quán)設(shè)計(jì),就是指以股東股權(quán)比例為基礎(chǔ),對股東會及董事會的職權(quán)、議事規(guī)則和程序進(jìn)行系統(tǒng)性調(diào)整而形成的公司股東權(quán)利結(jié)構(gòu)體系。
良好的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)體系,可以平衡創(chuàng)始人、合伙人、員工、投資人之間的權(quán)利、責(zé)任和利益,有利于公司的控制權(quán)和經(jīng)營穩(wěn)定,也有利于公司引入投資人以及在資本市場獲得融資。
公司股權(quán)設(shè)計(jì)8條關(guān)鍵股權(quán)比例線
1%對應(yīng)的代位訴訟權(quán)、3%對應(yīng)的臨時提案權(quán)、5%對應(yīng)的重大股權(quán)變動警示線、以及30%對應(yīng)的上市公司要約收購線4條比例線都只適用于上市的股份有限公司。
67%、51%、34%、10%4條關(guān)鍵比例線同時適用于有限責(zé)任公司、股份有限公司,也是大股東或?qū)嶋H控制人最看中的股權(quán)比例線。
公司股權(quán)結(jié)構(gòu)按集中度可以分為高度集中型、適度集中性以及分散性三類。
高度集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)中,又可以細(xì)分為絕對控股型與相對控股型。
絕對控股型股權(quán)結(jié)構(gòu)是指創(chuàng)始人持有公司股權(quán)不少66.7%,即持有2/3以上股權(quán)。
絕對控股股東對公司的一般事項(xiàng)及重大事項(xiàng)均擁有決策權(quán)。
相對控股型是指控股股東持有公司股權(quán)的50%以上,對于一般事項(xiàng)擁有決策權(quán),同時,對于重大事項(xiàng)也具有一票否決權(quán)。
在適度集中性股權(quán)結(jié)構(gòu)中,大股東的股份在50%以下,不低于34%,當(dāng)大股東擁有34%股權(quán)時,其他股東就不能達(dá)成2/3的投票率,這樣即使沒有絕對的控制權(quán),也對公司的重大事項(xiàng)決策擁有一票否決權(quán)。
隨著股權(quán)比例的降低,大股東對公司的控制權(quán)也在減弱,各個股東之間能夠相互制約,但有時也會形成對重大事項(xiàng)難以作出有效決策的情形。
10%的股權(quán)比例也是公司控制權(quán)的一個重要臨界點(diǎn),擁有公司10%股權(quán)的股東有權(quán)提議召開股東臨時會議,在董事和監(jiān)事都不履行召集股東會職責(zé)時可以自行召集和主持,在某種程度上擁有對公司重大決策的話語權(quán)。
此結(jié)構(gòu)下,在高度分散型股權(quán)結(jié)構(gòu)下,一般單個股東持股比例在10%以下,公司沒有單一大股東或?qū)嶋H控制人。
股權(quán)設(shè)計(jì)原則
1、資源互補(bǔ)、理念相近。
股東之間企業(yè)經(jīng)營理念和價值觀應(yīng)當(dāng)相近,互相信任,但是股東之間的資源能力要互補(bǔ),盡量不要重合,有利于企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)劃分。
2、預(yù)留股權(quán)、動態(tài)調(diào)整。
包括為公司核心員工、潛在合伙人、外部投資機(jī)構(gòu)預(yù)留股權(quán)池,為吸引新的人才、資源和后續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備。
3、核心股東、比例梯次。
特別是在發(fā)展早期,企業(yè)要有一個核心股東作為實(shí)際控制人并擔(dān)任重要職務(wù)去決策拍板,避免議而不決導(dǎo)致公司治理僵局,并結(jié)合上文提及的公司股權(quán)8條重要比例線去設(shè)計(jì)明顯的股權(quán)架構(gòu)梯次。
4、簡單明晰,排除不穩(wěn)定因素。
特別是對于股東人數(shù)不是特別多的初創(chuàng)公司而言,要慎用隱名股東、干股等特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)。
股權(quán)結(jié)構(gòu)類型
公司股權(quán)結(jié)構(gòu)常見類型包括傳統(tǒng)的一元股權(quán)結(jié)構(gòu)、權(quán)利分離的二元股權(quán)結(jié)構(gòu)、以及綜合利益安排的多元股權(quán)結(jié)構(gòu)。
一元股權(quán)結(jié)構(gòu)是最傳統(tǒng)、最簡單、同時也是最普適的股權(quán)結(jié)構(gòu),具體是指股東表決權(quán)或投票權(quán)、分紅權(quán)等系列權(quán)利與其出資比例保持完全一致。
在一元股權(quán)結(jié)構(gòu)中,所有股東的權(quán)利差別全部來自于股東之間的出資比例差異。
二元股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股權(quán)權(quán)利在股權(quán)比例、股東表決權(quán)或投票權(quán)、分紅權(quán)等系列權(quán)利之間作差異化安排,進(jìn)行分離設(shè)計(jì)。
二元股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)需要考慮有限責(zé)任公司和上市公司的區(qū)別。
對有限責(zé)任公司而言,依據(jù)公司法第42條規(guī)定可以在公司章程中約定同股不同權(quán)的二元股權(quán)結(jié)構(gòu)。
[2]有限責(zé)任公司的股東出資比例和持股比例是否一致屬于股東意思自治范疇,可以自由約定。
司法實(shí)踐中,公司章程關(guān)于有限責(zé)任公司的股東出資比例與表決權(quán)比例不一致,或者出現(xiàn)股東放棄表決權(quán),只保留所有權(quán)和分配權(quán)的特別約定都是合法有效的。
[2][3]需要注意的是,為防止大股東侵犯小股東/多數(shù)股東侵犯少數(shù)股東權(quán)利,只有有限責(zé)任公司全體股東同意才可以約定同股不同權(quán)的二元股權(quán)結(jié)構(gòu)。
除了在公司章程中加以約定,各股東還可以在股東協(xié)議中約定通過股東會方式對相應(yīng)股權(quán)結(jié)構(gòu)和分配方式進(jìn)行決議,全體股東表決通過后即為合法有效。
對于上市公司而言,可以設(shè)立AB股的方式實(shí)現(xiàn)同股不同權(quán)的二元股權(quán)結(jié)構(gòu),但要符合上市地的監(jiān)管規(guī)定。
以美股眾多科技公司為例,這些企業(yè)發(fā)展高度依賴創(chuàng)始人能力,需要將決策權(quán)保留給創(chuàng)始人,將分紅權(quán)分配給其他合伙人和投資人時,就需要采用AB股方式實(shí)現(xiàn)上市融資。
京東在美股上市就為創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)了具有高度表決權(quán)的B類股票(優(yōu)先股)來維持他們對公司對決策和控制,包括公眾股東在內(nèi)的其他股東則持有A類股票(普通股),各輪融資過后,投資機(jī)構(gòu)的投票權(quán)比例隨股權(quán)比例下降而下降,而創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)的投票權(quán)比例不降反升。
近年來,中國境內(nèi)的科創(chuàng)板和創(chuàng)業(yè)板也相繼設(shè)置了表決權(quán)差異安排制度,允許符合條件的擬上市企業(yè)發(fā)行具有特別表決權(quán)的類別股份[4]。
多元股權(quán)結(jié)構(gòu)是指將公司的股東分為創(chuàng)始人、合伙人、員工、投資人等多個利益關(guān)聯(lián)主體,并對這些主體的股權(quán)權(quán)利作動態(tài)和整體規(guī)劃的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
多元股權(quán)結(jié)構(gòu)充分考慮各類利益關(guān)聯(lián)主體對企業(yè)的貢獻(xiàn)等多重因素,在考慮企業(yè)具體類型的基礎(chǔ)上,以股東股權(quán)比例為基礎(chǔ),主動運(yùn)用多種法律工具,對股東會及董事會的職權(quán)、議事規(guī)則和程序進(jìn)行系統(tǒng)性調(diào)整,平衡創(chuàng)始人、合伙人、員工、投資人等多個利益關(guān)聯(lián)主體之間的權(quán)利、責(zé)任和利益。
以上是關(guān)于成都金牛區(qū)公司股權(quán)設(shè)計(jì)8條關(guān)鍵股權(quán)比例線及設(shè)計(jì)原則類型等內(nèi)容,有相關(guān)的問題可聯(lián)系小編免費(fèi)咨詢!