加大對建筑業龍頭骨干企業的扶持力度，進一步促進老河口市建筑業高質量發展，提出以下獎勵補貼措施。

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一、鼓勵企業晉升資質等級。對我市建筑業企業晉升資質等級，按以下標準予以獎勵：對資質等級晉升為施工總承包特級、甲級資質的企業，分別一次性獎勵100萬元、50萬元。建筑企業申請獎勵須在老河口市依法履行納稅義務，獲得獎補資金后五年內遷出老河口市，將追回全部獎補資金，對不按期足額退還獎補資金的企業，記入企業信用檔案。

二、鼓勵企業創建精品工程。對獲得湖北省建設優質工程（楚天杯）、中國建設優質工程魯班獎（國家優質工程）的我市建筑業企業分別一次性獎勵5萬元、30萬元。建筑企業申請獎勵須在老河口市依法履行納稅義務，若同一工程獲得多個獎項，按最高獎項獎勵。對政府投資項目，鼓勵建設單位在施工合同內約定優質優價。

三、支持企業參與政府投資重大工程項目建設。經市政府批準的非經營性政府投資項目原則上實行代建制，由項目單位委托市建設投資經營有限公司進行代建，由代建單位通過招投標方式選擇建筑業企業參與公共建筑工程以及保障性住房項目、老舊小區改造、市政基礎設施（包括道路、橋梁、綜合管廊等）以及政府和社會資本合作（PPP）、EPC等項目建設，鼓勵中標企業在我市注冊成立建筑業企業。鼓勵外地建筑業企業與我市建筑業企業組建聯合體參與投標。

四、支持企業提高市場占有率。政府投資項目不得擅自擴大或拆分項目規模（整合項目必須經政府批準），對于有建設項目的責任單位，建立小型項目推介名單，定期在政府網站公開推介，鼓勵本地建筑企業依法依規參與競爭。向社會投資房地產開發項目積極推介我市建筑企業承建，若選擇我市建筑業企業承建，建設單位申報預售許可時，除預售政策規定外再給予20%的樓層支持。

五、加大對企業信貸支持力度。建筑業企業在市內外承接政府投資（或政府投資占主體）的工程項目后，可憑核發的施工許可證或開工報告向在我市開戶的各銀行申請貸款，銀行應根據企業授信情況按規定向企業發放貸款。鼓勵金融機構加大對建筑業的信貸支持力度，對信譽好的企業在授信額度、質押融資、貸款發放等方面給予支持，對優質企業傾斜配置信貸資源，進一步擴大應收賬款質押融資規模。支持金融機構創新金融服務產品，適當擴大擔保物范圍。鼓勵開展工程擔保業務的專業擔保公司為施工企業貸款提供擔保。

六、支持建筑企業拓寬外地市場，走出去。鼓勵我市建筑業企業在外地承接項目后依法回我市納稅，本市建筑企業到市外承接施工項目，根據其所承接的市外工程項目對我市級財政貢獻的情況，依據《老河口市產業發展專項資金管理辦法（試行）》從專項資金中列支，由市政府采取“一事一議”方式依照本辦法從專項資金中獎勵。

七、加大對建筑業管理規范。本地建筑企業可依托駐地建設規范化管理機構，覆蓋本區域內項目管理。安全文明施工設備以公司為單位，集約化使用文明施工機械。為企業搭建購銷平臺，建材企業可按照建筑企業稅收貢獻率、誠信率、信用等級等給建筑企業提供優質優價建材和賒銷額度。

八、推動企業降本減負。全面推行工程擔保制度，建筑業企業可采取銀行保函、專業擔保公司擔保函、保證保險等方式替代現金形式繳納各類保證金，各部門（單位）不得無正當理由拒絕企業選擇使用保險或保函。工程項目已提供履約擔保或竣工前已繳納履約保證金的，建設單位不得同時預留工程質量保證金。積極推行工程款支付擔保，建設單位應向施工單位提供工程款支付擔保。采用施工過程結算的工程項目，嚴格實行施工過程結算。建設單位不得以審計機關的審計結論作為竣工結算依據，不得以未完成審計為由延期工程結算、拖欠工程款、不退還質量保證金。

九、加大對建筑業人才培養力度。依托襄陽市建筑新技術協同創新中心和建筑從業人員繼續教育培訓中心。引導建筑工人向高素質技術工人轉型，加強和吸收一定數量自有技術工人，將現有勞務企業向專業化、集群化發展，鼓勵建筑從業人員參與教育培訓，提升專業技能和專業素養，全面提高建筑從業人員的綜合素質，有效降低建筑工人的安全事故發生率，加強建筑工地安全管理。

十、健全服務保障體系。加強會商研判，協調解決建筑業企業發展重點難點問題。建立掛包幫機制，市住房和城鄉建設局領導班子成員至少聯系1家建筑業企業，為企業發展提供服務指導，幫助企業紓困解難。建立年度營業收入、增長貢獻、應急搶險等建筑業企業行為通報表揚激勵機制。