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安徽科技項目申報資訊
安徽科技項目申報資訊
最高百萬資助！安徽科技創新團隊及人才申報條件速查（附年齡放寬政策）
安徽省科技創新團隊、青年科技人才、科技領軍人才申報條件如下，安徽16地企業申報可咨詢小編指導：
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安徽省科技創新人才項目申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
高新技術企業認定、科技型中小企業、專精特新、企業技術中心、工業設計中心、綠色工廠、智能工廠、數字化車間、兩化融合、大數據企業、首臺套、規上企業、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創空間、質量獎、科技成果評價、專利（發明/實用新型/外觀設計）、商標、版權、軟件著作權、工商財稅等項目可免費咨詢！
安徽省科技創新人才項目申報條件對比表
免費指導：158-5515-7003
提供申報規劃｜材料優化｜答辯預演
1.科技創新團隊申報條件
（1）團隊研發能力強，堅持在其學科領域持續長期攻 關研究，整體創新業績突出。
（2）創建的科技創新平臺目標明確，科研成果、成果 轉化等方面取得突出成效。
（3）團隊建設良好，研發活躍、管理規范、知識結構 合理，具有較強的協同創新能力。
（4）團隊年齡結構合理，老中青結合， 40歲以下青年 科研人員不少于1/3； 團隊主要學科負責的核心成員不少于 5人（至少有1名青年科研人員） ，且相對穩定。
（5）科技創新團隊首席專家應達到申報科技領軍人才 具備的條件，且年齡不超過55周歲（1969年1月1 日以后出 生），急需緊缺領域人才年齡可適當放寬。
2.科技領軍人才申報條件
（1）創新能力強，在攻克制約自然資源主要業務進步 的基礎前沿難題和關鍵技術方面，創新理論、技術方法和
裝備，取得顯著成效。
（2）在自然資源相關學科領域取得高水平、代表性成 果（學術論文、發明專利、成果轉化、工程應用、資政服 務、創新案例等），并得到國內外同行廣泛認同。
（3）具有較強的科研組織管理和協調能力，具有戰略 眼光和創新思維，重視人才梯隊建設。
（4）科技領軍人才年齡不超過50周歲，急需緊缺領域 人才年齡可適當放寬。
自然資源綜合領域應重點推薦支撐生態文明建設和自 然資源“ 兩統一 ”等核心職責落實，在國家重大科研任務 承擔、部省重大工程和業務項目實施等方面創新成果明顯、 取得實效、業績突出的科技創新人才。
3.青年科技人才申報條件
（1）具有較強的創新意識和創新思維，勇于開拓創新， 發展潛力大，擬開展的科學研究具有較好的創新性。
（2）長期工作在業務一線，有一定的創新業績， 業務 能力獲得用人單位認可。
（3）青年科技人才年齡不超過40周歲。
應重點推薦承擔國家重大科研任務、部省重大工程和
業務項目的一線骨干，特別是在自然資源主責主業中提出 改進性方案或取得解決關鍵問題的小發明、小創造等，得 到同行專家或業務司局和省級自然資源主管部門認可的青 年科技人才。
自2012年創立，立足安徽，服務全國（湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等），是您值得信賴的綜合企業服務機構。
我們專注解決您的核心需求：
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筑知識產權壁壘： 專利、商標、版權、軟著全鏈條申請與代理，保護創新，打造核心競爭力。
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穩企業根基： 工商財稅咨詢、股權設計、公司注冊注銷、股權掛牌、可研報告/商業計劃書編制，提供專業咨詢與落地支持。
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安徽省科技創新人才項目申報條件對比表
|
項目類型 |
年齡要求 |
核心條件 |
優先推薦領域 |
|
科技創新團隊 |
首席專家≤55周歲 |
1. 團隊持續攻關，創新業績突出 |
省級以上重大科研平臺建設單位 |
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科技領軍人才 |
≤50周歲 |
1. 攻克關鍵技術難題，創新成果顯著 |
自然資源“兩統一”核心領域 |
|
青年科技人才 |
≤40周歲 |
1. 創新潛力大，研究方向前沿 |
部省重大工程項目骨干 |
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1.科技創新團隊申報條件
（1）團隊研發能力強，堅持在其學科領域持續長期攻 關研究，整體創新業績突出。
（2）創建的科技創新平臺目標明確，科研成果、成果 轉化等方面取得突出成效。
（3）團隊建設良好，研發活躍、管理規范、知識結構 合理，具有較強的協同創新能力。
（4）團隊年齡結構合理，老中青結合， 40歲以下青年 科研人員不少于1/3； 團隊主要學科負責的核心成員不少于 5人（至少有1名青年科研人員） ，且相對穩定。
（5）科技創新團隊首席專家應達到申報科技領軍人才 具備的條件，且年齡不超過55周歲（1969年1月1 日以后出 生），急需緊缺領域人才年齡可適當放寬。
2.科技領軍人才申報條件
（1）創新能力強，在攻克制約自然資源主要業務進步 的基礎前沿難題和關鍵技術方面，創新理論、技術方法和
裝備，取得顯著成效。
（2）在自然資源相關學科領域取得高水平、代表性成 果（學術論文、發明專利、成果轉化、工程應用、資政服 務、創新案例等），并得到國內外同行廣泛認同。
（3）具有較強的科研組織管理和協調能力，具有戰略 眼光和創新思維，重視人才梯隊建設。
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3.青年科技人才申報條件
（1）具有較強的創新意識和創新思維，勇于開拓創新， 發展潛力大，擬開展的科學研究具有較好的創新性。
（2）長期工作在業務一線，有一定的創新業績， 業務 能力獲得用人單位認可。
（3）青年科技人才年齡不超過40周歲。
應重點推薦承擔國家重大科研任務、部省重大工程和
業務項目的一線骨干，特別是在自然資源主責主業中提出 改進性方案或取得解決關鍵問題的小發明、小創造等，得 到同行專家或業務司局和省級自然資源主管部門認可的青 年科技人才。
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