關于四川省21市臨床醫學研究中心申報流程、條件、認定獎勵，四川的朋友們是否想要了解一下呢？在這里，小編為大家整理好了相關內容方便大家查閱。看完如果還有不了解的，可隨時聯系小編為您解答！

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第一章 總 則

第一條  為加強對四川省臨床醫學研究中心（以下簡稱“臨床中心”）的動態管理，規范年度考核工作，依據《四川省臨床醫學研究中心管理辦法》（川科社〔2021〕3號），制定本細則。

第二條  年度考核對象是建設并運行滿1年的臨床中心。

第三條  考核目的是引導臨床中心規范管理，全面了解和檢查臨床中心在考核年度內的科研產出、公共服務和管理運行狀況，發現問題，積累經驗，促進發展。考核工作堅持公開、公平、公正和優勝劣汰的原則。

第二章 職責分工

第四條  年度考核由科技廳牽頭協調，會同省衛生健康委、省中醫藥局、省藥監局（以下簡稱“管理部門”）組織實施，負責制定考核指標體系，確定參評名單，委托和指導第三方考核機構（以下簡稱“考核機構”）開展考核工作，確定和發布考核結果。

第五條  考核機構負責考核工作的具體實施，主要職責是：擬定考核實施方案，受理考核材料并做形式審查，組織專家考核，提交考核報告等。

第六條  臨床中心主管部門負責指導和組織本部門臨床中心依托單位做好考核準備工作。

第七條  臨床中心依托單位負責審核考核材料的準確性和真實性，為考核提供支撐和保障。

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第三章 考核材料

第八條  考核材料是臨床中心年度考核的重要依據，包括年度總結報告及相關附件等。考核材料涉及國家科學技術秘密的應按照有關保密規定執行。

第九條  年度總結報告由臨床中心根據考核通知要求據實形成。報告中列舉的科研活動、公共服務活動及其成果等應為考核年度內開展和取得，并與臨床中心研究方向及固定研究人員有較強的關聯性。

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第四章 考核程序

第十條  考核機構提出考核對象名單、材料要求、日程安排等，形成考核方案報科技廳后，由管理部門發布年度考核通知。

第十一條  臨床中心按照考核通知要求，形成年度總結報告及相關附件，經依托單位審核、公示和主管部門審查后，在規定時間內提交考核機構。

第十二條  考核機構對考核材料進行形式審查后，組織專家進行會議評審和現場考察，形成考核報告報科技廳。

第十三條  專家遴選采取回避和信用記錄制度，與臨床中心有直接利害關系者不能作為考核專家。臨床中心可提出回避專家并說明理由，在考核工作開始前按程序上報考核機構。

第十四條  會議評審由專家審閱考核材料，根據考核指標體系獨立打分，經集體討論形成專家組考核意見。

第十五條  抽取20%參加考核的臨床中心進行現場考察，主要核查實際運行管理情況是否與考核材料一致。

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第五章  考核結果與運用

第十六條  管理部門根據考核報告，確定并發布考核結果。考核結果分“優秀、良好、合格和不合格”四類，80分及以上為優秀，70—80分（不含）為良好，60—70分（不含）為合格，60分以下為不合格。其中，優秀、良好的比例不超過參加考核的臨床中心總數的50%（優秀的比例不超過參加考核總數的30%）。

第十七條  對考核結果優秀和良好的臨床中心，科技廳給予后補助支持，經費使用按照《四川省臨床醫學研究中心省級財政后補助管理實施細則》執行。

第十八條  臨床中心在考核年度內出現下列情形之一的，考核結果直接確定為不合格：發生泄密事件、重大安全事故、環境污染事件；違反人類遺傳資源管理條例等相關法律法規；存在科研失信行為；無故不參加考核或中途退出考核。

第十九條  連續兩年考核為不合格的臨床中心，不再列入臨床中心建設序列。

第六章  科研誠信

第二十條  臨床中心在參加考核工作中應實事求是，不得弄虛作假。管理部門、主管部門和依托單位不得以任何方式影響考核的公正性。

第二十一條  考核機構和考核專家應當嚴格遵守國家有關法律法規、保密和廉政規定，科學、公正、獨立履行職責，不得對外發布相關過程信息，不得收取考核對象任何評審費用、禮金、禮品等。

第七章  附  則

第二十二條  本細則由四川省科學技術廳負責解釋。

第二十三條  本細則自2022年9月26日起施行，有效期5年。

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