成都新津區(qū)的人才們千萬別錯(cuò)過這些政府的補(bǔ)貼了！小編今天給大家整理了2023年上半年新津區(qū)津英人才申報(bào)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)全網(wǎng)最全整理內(nèi)容，詳情如下，想要申報(bào)或者了解政策內(nèi)容的歡迎聯(lián)系小編免費(fèi)咨詢。

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高端人才全職引進(jìn)補(bǔ)助資金申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

對新引育符合新津主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高端人才，在本地企業(yè)從事全職工作、服務(wù)期限不低于3 年，按照國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才，分別給予 300 萬元、100 萬元30 萬元的工作補(bǔ)貼，按照 4:3:3 比例分3 年撥付。

二、申報(bào)條件

(一)高端人才與注冊地在新津的企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同(協(xié)議服務(wù)期不低于 3 年);

(二)在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 6個(gè)月及以上。

高端人才科技計(jì)劃(專項(xiàng)) 項(xiàng)目資助申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。對國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才承擔(dān)的國家、省科技計(jì)劃 (專項(xiàng)) 項(xiàng)目，且符合新津主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，按國家、省資助額 50%，分別給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)最高 200 萬元、100 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)細(xì)則解讀。國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才需作為核心成員承擔(dān)國家、省科技計(jì)劃 (專項(xiàng))項(xiàng)目。

二、申報(bào)條件

（一)高端人才與注冊地在新津的企業(yè)簽訂技術(shù)合作合同且須完成技術(shù)合同登記手續(xù):

(二)自合同簽署后一年內(nèi)在新津?qū)嶋H工作時(shí)間不少于 3個(gè)月;

(三) 取得經(jīng)認(rèn)定的國家、省科技計(jì)劃(專項(xiàng)) 項(xiàng)目

市級(jí)以上人才項(xiàng)目配套資金申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)在新津本地申報(bào)入選成都市級(jí)以上人才項(xiàng)目的，參照市級(jí)以上資助資金標(biāo)準(zhǔn)，以就高原則給予1:1 區(qū)級(jí)資金配套。

二、申報(bào)條件

上一年度在新津本地申報(bào)市級(jí)及以上人才項(xiàng)目并獲批的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。

急需緊缺人才(團(tuán)隊(duì))“一人一策”申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

對急需緊缺人才(團(tuán)隊(duì))，可實(shí)行“一人一策”直接引進(jìn)。

二、申報(bào)條件

由中共成都市新津區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位結(jié)合引才需求和工作實(shí)際，向區(qū)委人才辦提出急需緊缺人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)相關(guān)請示，并報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議同意后執(zhí)行。

青年人才引進(jìn)補(bǔ)貼申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。對新引進(jìn)與本地企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且在津工作 6 個(gè)月以上的學(xué)歷型、技術(shù)型和技能型青年人才，可申領(lǐng)最高 5萬元生活補(bǔ)貼。上述人才在津工作每滿一年，再給予最高 2.4 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間最長 3 年。

(二) 細(xì)則解讀。博士、正高級(jí)職稱一次性獎(jiǎng)勵(lì) 5 萬元/人，碩士、副高級(jí)職稱、高級(jí)技師一次性獎(jiǎng)勵(lì) 3 萬元/人，本科、中級(jí)職稱、技師一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1萬元/人; 在津工作每滿一年，再分別給予 2.4 萬元/人、1.2 萬元/人、0.6 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申報(bào)條件

(一)青年人才原則上為 45 周歲 (含) 以下，取得全日制大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬:

(二)與注冊地在新津的企業(yè)簽訂 3 年及以上全職工作勞動(dòng)合同;

(三)新引進(jìn)的青年人才需在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 6 個(gè)月及以上;享受在津工作相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的人才需在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 12 個(gè)月及以上;

(四) 職稱證書要求: 按照國家、省、市職稱有關(guān)政策規(guī)定經(jīng)過評(píng)定、以考代評(píng)等程序，取得經(jīng)職稱管理權(quán)限部門 (人社部門) 核準(zhǔn)的中級(jí)職稱及以上證書的專業(yè)技術(shù)人才。除國家人社部、四川省人社廳授權(quán)在蓉央企或國企直接發(fā)放的職稱證書外，其它企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書不屬于本申請辦理范圍。

青年人才落戶獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

對首次落戶新津且在津就業(yè)的青年人才，滿一年的給予0.3 萬元/人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申報(bào)條件

(一)青年人才為 45 周歲 (含) 以下，取得全日制大專及以上學(xué)歷;

(二) 與注冊地在新津的企業(yè)簽訂 3 年及以上全職工作勞動(dòng)合同;

(三) 在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 12 個(gè)月及以上。

主體引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。在津企業(yè)、高 (職) 院校新引進(jìn)的各類人才在津工作滿一年后，可給予引才主體一次性引才獎(jiǎng)勵(lì)，每年不超過 30 萬元。

(二)細(xì)則解讀。針對年薪 15-50 萬元和 50 萬元 (含) 以上的新引進(jìn)人才，分別按照年薪的 5%、10%給予引才主體一次性引才獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申報(bào)條件

(一)與注冊地在新津的企業(yè)、高 (職) 院校簽訂 3 年及以上全職工作勞動(dòng)合同;

(二)在成都市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 12 個(gè)月及以上。

引才工作站和飛地孵化器扶持資金申報(bào)攻略

支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。對在區(qū)外設(shè)立引才工作站和飛地孵化器的高校院所、重點(diǎn)企業(yè)、人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，可給予 10 萬元一次性建設(shè)補(bǔ)貼和每年 10 萬元運(yùn)營補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)間最長 3 年。

(二) 細(xì)則解讀。重點(diǎn)企業(yè)包含區(qū)屬國企。

二、申報(bào)條件

(一) 注冊地在新津的高校院所、重點(diǎn)企業(yè)、人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等在新津區(qū)外設(shè)立引才工作站或飛地孵化器;

(二)由新科或人社部門批準(zhǔn)認(rèn)定。

飛地孵化器招商引智人才(項(xiàng)目) 申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)對經(jīng)認(rèn)定的招商引智人才 (項(xiàng)目)，可不受地域、戶籍、社保等限制，享受本政策“第二條”相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，即:對新引進(jìn)與入駐飛地孵化器項(xiàng)目簽訂勞動(dòng)合同且繳納社保 6 個(gè)月以上的學(xué)歷型、技術(shù)型和技能型青年人才，可申領(lǐng)最高 5 萬元生活補(bǔ)貼。上述人才在入駐飛地孵化器項(xiàng)目服務(wù)期每滿一年，再給予最高 2.4 萬元獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間最長 3 年

(二)細(xì)則解讀。博士、正高級(jí)職稱一次性獎(jiǎng)勵(lì) 5 萬元/人碩士、副高級(jí)職稱、高級(jí)技師一次性獎(jiǎng)勵(lì) 3 萬元/人，本科、中級(jí)職稱、技師一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1萬元/人;在入駐飛地孵化器項(xiàng)目服務(wù)期每滿一年，再分別給予人才 2.4 萬元/人、1.2 萬元/人、0.6萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)，最長 3 年。獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過項(xiàng)目使用飛地孵化器工位數(shù)的 120%。

二、申報(bào)條件

(一)簽訂相關(guān)項(xiàng)目合作協(xié)議并在新津注冊獨(dú)立法人;

(二)入駐飛地孵化器的項(xiàng)目;

(三)青年人才為 45 周歲 (含) 以下，取得全日制大專及以上學(xué)歷;

(四) 與入駐飛地器孵化項(xiàng)目簽訂 3 年及以上全職工作勞動(dòng)合同，且由入駐飛地孵化器項(xiàng)目為個(gè)人連續(xù)繳納社保 6 個(gè)月及以上;享受入駐飛地孵化器項(xiàng)目服務(wù)期每滿一年相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的人才需連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn) 12 個(gè)月及以上:

(五)職稱證書要求: 按照國家、省、市職稱有關(guān)政策規(guī)定經(jīng)過評(píng)定、以考代評(píng)等程序，取得經(jīng)職稱管理權(quán)限部門 (人社部門) 核準(zhǔn)的中級(jí)職稱及以上證書的專業(yè)技術(shù)人才。除國家人社部、四川省人社廳授權(quán)在蓉央企或國企直接發(fā)放的職稱證書外，其它企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書不屬于本申請辦理范圍。

企業(yè)自主評(píng)價(jià)人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。支持企業(yè)自主評(píng)價(jià)人才，名額向一線職工傾斜，并給予一定額度獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)細(xì)則解讀。綜合考慮企業(yè)對新津的年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，對稅收在 200-500 萬元、500 (含)-1000 萬元、1000 (含)-5000 萬元、5000 萬元及以上的企業(yè)，分別給予其 2名、4名6名、8 名年度優(yōu)秀一線職工自主評(píng)選名額，給予0.3 萬元/人的一次性補(bǔ)貼。對新津有特別貢獻(xiàn)的企業(yè)可報(bào)區(qū)委人才工作專題會(huì)議同意后參照執(zhí)行。

二、申報(bào)條件

(一) 與注冊地在新津的企業(yè)簽訂 3 年及以上全職工作勞動(dòng)合同;

(二)在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 6個(gè)月及以上;

(三) 在企業(yè)一線工作的優(yōu)秀職工，非學(xué)歷型、技能型、技術(shù)型一線職工占比不低于 50%。

學(xué)歷及技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。對新獲得學(xué)歷、技術(shù)和技能提升的青年人才，可給予最高 2 萬元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)細(xì)則解讀。博士學(xué)位、正高級(jí)職稱一次性獎(jiǎng)勵(lì) 2 萬元/人;碩士學(xué)位、副高級(jí)職稱、高級(jí)技師一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1萬元/人;大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位、中級(jí)職稱、技師一次性獎(jiǎng)勵(lì) 0.5萬元/人。

二、申報(bào)條件

(一)青年人才原則上為 45 周歲 (含) 以下，取得全日制大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(二)與注冊地在新津的企業(yè)簽訂 3 年及以上全職工作勞動(dòng)合同;

(三)在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 6個(gè)月及以上;

(四) 職稱證書要求:按照國家、省、市職稱有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)過評(píng)定、以考代評(píng)等程序，取得經(jīng)職稱管理權(quán)限部門 (人社部門) 核準(zhǔn)的中級(jí)職稱及以上證書的專業(yè)技術(shù)人才。除國家人社部、四川省人社廳授權(quán)在蓉央企或國企直接發(fā)放的職稱證書外，其它企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書不屬于本申請辦理范圍。

工匠和農(nóng)業(yè)人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(-)支持標(biāo)準(zhǔn)。對新獲評(píng)為國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)工匠(勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者)及新津工匠的，給予最高 3 萬元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì):對高級(jí)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人可給予最高 2萬元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)細(xì)則解讀。國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)工匠(勞模和五-勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者) 及新津工匠分別按照 3 萬元/人、2 萬元/人1 萬元/人、0.6 萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):成都市十佳高級(jí)、優(yōu)秀高級(jí)、高級(jí)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人分別按照 2 萬元/人、1 萬元/人0.6 萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申報(bào)條件

(一)在新津申報(bào)評(píng)選為“大國工匠”“四川工匠”(“天府工匠”)“成都工匠”“新津工匠”，國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢迅呒?jí)、優(yōu)秀高級(jí)、高級(jí)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人等;

(二)在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 6 個(gè)月及以上《農(nóng)業(yè)人才可根據(jù)實(shí)際情況放寬);

(三)工作單位在新津。

企業(yè)高管自主研修補(bǔ)貼申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)企業(yè)高管自主研修，符合條件的，給予一定額度補(bǔ)貼。

(二)細(xì)則解讀。企業(yè)高管研修，按照舉辦地在省內(nèi)、省外分別給予0.5萬元、0.8 萬元的補(bǔ)貼。

二、申報(bào)條件

(一)符合企業(yè)高管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);

(二) 與注冊地在新津的企業(yè)簽訂 3 年以上全職工作勞動(dòng)合同;

(三)在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 6 個(gè)月及以上;

(四)申報(bào)人一年內(nèi)參加多次研修的,在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)按就高原則每年僅補(bǔ)貼一次。

博士后工作站創(chuàng)建補(bǔ)貼申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。對成功申報(bào)為博士后工作站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的，按照國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)給予最高 30 萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)細(xì)則解讀。博士后工作站 (創(chuàng)新實(shí)踐基地) 按照國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別給予 30 萬元、20 萬元、10 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申報(bào)條件

(一)注冊地在新津的企事業(yè)單位等;

(二)成功申報(bào)并認(rèn)定為博士后工作站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

博士后研究人員進(jìn)站補(bǔ)貼申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)

每招收一名博士后研究人員，每年分別給予工作站(基地)和入駐博士后2 萬元和 10 萬元資助，補(bǔ)貼時(shí)間最長 3 年。出站后留津工作的再給予 10 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申報(bào)條件

(一)注冊地在新津的企事業(yè)單位等設(shè)立博士后工作站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地;

(二)招收的博士后研究人員與工作站(基地)簽訂進(jìn)站(出站)協(xié)議:

(三)在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 6 個(gè)月及以上。

創(chuàng)業(yè)(孵化) 基地創(chuàng)建補(bǔ)助申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)

對初次評(píng)定為國家、省、市級(jí)的創(chuàng)業(yè)(孵化)基地，分別給予100 萬元、50 萬元、30 萬元的補(bǔ)助。

二、申報(bào)條件

(一)注冊地在新津的企事業(yè)單位等:

(二)上一年度所經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)載體在新津申報(bào)并獲批國家省、市級(jí)的創(chuàng)業(yè)(孵化) 基地。

技能、勞模和工匠工作室創(chuàng)建補(bǔ)貼申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。對新引進(jìn)或新創(chuàng)建的技能大師工作室、首席技師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等，可給予工作室最高 30 萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)細(xì)則解讀。技能大師工作室、首席技師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等按照國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)分別給予 30 萬元、20 萬元、10 萬元、5萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申報(bào)條件

(一)注冊地在新津的企事業(yè)單位、職業(yè)技術(shù)(技工) 院校等;

(二) 上一年度被評(píng)定國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)的技能大師、首席技師、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)引創(chuàng)補(bǔ)貼申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)

對區(qū)內(nèi)新引進(jìn)或新獲評(píng)的省級(jí)、市級(jí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，分別給予15 萬元、10 萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申報(bào)條件

(一)注冊地在新津的企事業(yè)單位、職業(yè)技術(shù)(技工) 院校等;

（二）上一年度新引進(jìn)或新獲評(píng)的省級(jí)、市級(jí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)。

實(shí)習(xí)見習(xí)及留津工作補(bǔ)貼申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)人才。鼓勵(lì)企業(yè)與國內(nèi)外知名高校建立實(shí)訓(xùn)基地，企業(yè)吸納合作高校學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)的，按每月1500 元/人標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼時(shí)間不超過 3個(gè)月，給予實(shí)習(xí)見習(xí)企業(yè)補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)不超過 20 人/年:對實(shí)習(xí)見習(xí)后留津工作的人才給予 0.5萬元/人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申報(bào)條件

(一)與國內(nèi)外知名高校建立實(shí)訓(xùn)基地:

(二)合作的國內(nèi)外知名高校學(xué)生與注冊地在新津的企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)或見習(xí)協(xié)議:

(三)在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 6 個(gè)月及以上。

在津高(職) 院校畢業(yè)生留津率補(bǔ)貼申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)

鼓勵(lì)在津高(職)院校大學(xué)專科及以上畢業(yè)生留津工作，按照留津率超 5%、10%、15%，分別給予高校最高 30 萬、50 萬100 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申報(bào)條件

(一)在津高(職) 院校:

(二)畢業(yè)生留津率達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)業(yè)落地扶持補(bǔ)助資金申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)引導(dǎo)人才帶項(xiàng)目參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，一年內(nèi)在津完成落地的，給予最高 20 萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持。

(二)細(xì)則解讀。鼓勵(lì)引導(dǎo)人才帶項(xiàng)目參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，一年內(nèi)在津完成落地的,按一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)分別給予 20萬、15 萬、10 萬和 5 萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持。

二、申報(bào)條件

(一)注冊地在新津的企業(yè)

(二)參加新津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng):

(三)營業(yè)額 50 萬元及以上并帶動(dòng)就業(yè) 5 人及以上;

(四)落地項(xiàng)目與獲獎(jiǎng)項(xiàng)目一致。

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助資金申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)

對創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)3 人就業(yè)(不含法定代表人)，可享受每年 2000元的帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼,每增加 1人可再享受每人每年 1000 元補(bǔ)貼每年補(bǔ)貼總額不超過 5萬元，補(bǔ)貼時(shí)間最長 3 年

二、申報(bào)條件

(一)新創(chuàng)立的符合成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或新津主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè);

(二)企業(yè)上年度錄用城鄉(xiāng)勞動(dòng)者 (含非本市戶籍)就業(yè)簽訂 3年及以上勞動(dòng)合同，申報(bào)時(shí)已為其按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上;

(三)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)每年申報(bào)一次，在本企業(yè)已享受過獎(jiǎng)勵(lì)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者不再納入申報(bào)范圍。

產(chǎn)業(yè)載體租金補(bǔ)貼申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)

對在津創(chuàng)辦企業(yè)租用經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)載體，按照工位或場地平方數(shù)計(jì)算，第一年按照實(shí)際租金的100%，后兩年按照實(shí)際租金的 80%，給予每年最高 10 萬元的租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長 3年。

二、申報(bào)條件

(一)重點(diǎn)支持符合成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或新津主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向的企業(yè):

(二)工商注冊地稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在新津的企業(yè)，且正常生產(chǎn)經(jīng)營，申報(bào)年度無重大環(huán)保、安全等事故:

(三)企業(yè)入駐經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)載體滿 1年。

自主創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)助資金申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。對首次在津自主創(chuàng)業(yè)的人才，符合條件的，可給予2萬元一次性創(chuàng)業(yè)資助。

(二)細(xì)則解讀。人才創(chuàng)辦企業(yè)需符合成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或新津主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且注冊公司繳稅達(dá)到 2 萬元。

二、申報(bào)條件

(一)人才創(chuàng)辦企業(yè)需符合成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或新津主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè):

(二)在津注冊公司第一年經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)達(dá) 2 萬元及以上:

(三)在新津連續(xù)繳納 6 個(gè)月及以上社保和個(gè)稅:

創(chuàng)業(yè)金融扶持一中小微企業(yè)貸款補(bǔ)助資金申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。對獲得區(qū)內(nèi)銀行流動(dòng)資金貸款的中小微企業(yè),可按貸款當(dāng)月同期 LPR(指中國人民銀行授權(quán)全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的貸款市場報(bào)價(jià)利率) 和實(shí)際發(fā)生擔(dān)保費(fèi)的50%給予每戶最高 30 萬元的補(bǔ)助，時(shí)間最長 3年。

(二)細(xì)則解讀。對獲得區(qū)域內(nèi)銀行流動(dòng)資金貸款的中小微企業(yè)，按貸款當(dāng)月同期 LPR(指中國人民銀行授權(quán)全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的貸款市場報(bào)價(jià)利率) 和實(shí)際發(fā)生擔(dān)保費(fèi)的50%給予補(bǔ)助，每戶每年補(bǔ)助總額最高 20 萬元:對獲得成都市新津區(qū)政策性貸款的企業(yè)，每戶每年補(bǔ)助總額最高 30 萬元。政策性貸款指“科創(chuàng)貸”“壯大貸”“園保貸”及后續(xù)開發(fā)的產(chǎn)品

二、申報(bào)條件

(一)符合工信部聯(lián)企業(yè) (2011] 300 號(hào)文中小微企業(yè)相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、屬于成都市新津區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè);

(二)工商注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在成都市新津區(qū)、具有獨(dú)立法人資格的民營企業(yè);

(三)正常生產(chǎn)經(jīng)營，申報(bào)年度無重大環(huán)保、安全等事故，未列入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)黑名單的企業(yè);

(四)發(fā)放貸款的銀行為成都市新津區(qū)域內(nèi)銀行，貸款為流動(dòng)資金貸款:

(五) 每年申報(bào)前一年度資金。

基金跟投補(bǔ)助資金申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮政府引導(dǎo)資金扶持作用，對人才(團(tuán)隊(duì))作為實(shí)際控制人的重點(diǎn)支持類企業(yè)，可給予最高 20%的基金跟投，單個(gè)企業(yè)累計(jì)不超過 500 萬元。

(二)細(xì)則解讀。基金跟投需企業(yè)獲得創(chuàng)投機(jī)構(gòu) (私募基金)股權(quán)投資，按其實(shí)際獲得的投資金額進(jìn)行最高 20%的跟投。

二、申報(bào)條件

(一)注冊地、稅收及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在新津的企業(yè);

(二)重點(diǎn)支持符合新津主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向的企業(yè);

(三)2022 年及以后獲得經(jīng)證監(jiān)會(huì)或中基協(xié)備案的各類風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)股權(quán)投資 (并購重組、原股東增資、明股實(shí)債除外);

(四)實(shí)際控制人在新津連續(xù)繳納 6 個(gè)月以上社保和個(gè)稅:

(五)在津注冊一年以上;

(六) 通過政府性投資基金管理機(jī)構(gòu)審核:

(七)創(chuàng)辦者個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在企業(yè)持有股份不低于 30%。

實(shí)施人才安居申報(bào)攻略

一、支持標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則解讀

(一)支持標(biāo)準(zhǔn)。對落戶新津且在津全職工作的人才，在津購買首套商品住房時(shí)，根據(jù)《成都市新津區(qū)人才公寓租售管理實(shí)施細(xì)則》中人才類別，給予E 類及以上人才一定額度的購房支持，鼓勵(lì)人才扎根新津。

(二)細(xì)則解讀。購房支持分別按照 A、B 類人才 15 萬元C 類人才 10 萬元、D類人才5萬元、E 類人才2萬元進(jìn)行補(bǔ)貼。

二、申報(bào)條件

(一)戶口在新津且與注冊地在新津的企業(yè)簽訂 3 年及以上全職工作勞動(dòng)合同;

(二)在成都連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且在新津連續(xù)解繳個(gè)人所得稅 12 個(gè)月及以上:

(三)在津購買首套商品住房。

整理到這里就結(jié)束了，以上內(nèi)容就是2023年上半年新津區(qū)津英人才申報(bào)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容。如有相關(guān)問題咨詢請及時(shí)與小編聯(lián)系。

我們會(huì)針對企業(yè)的具體情況，提供產(chǎn)業(yè)政策匹配與分析，為企業(yè)進(jìn)行1對1專業(yè)指導(dǎo)，全方位輔導(dǎo)，助您提升申報(bào)通過率【咨詢服務(wù)熱線：19855109130】