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2023年度四川省優(yōu)秀青年人才高級職稱申報條件、流程和資料要求指南
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一、申報時間
上半年:2023年4月6日-30日
下半年:2023年10月8日-30日
二、申報條件
年齡在40周歲以下(1982年4月30日以后出生),滿足下列條件之一的專業(yè)技術人員和高技能人才,可按本通知申報高級職稱評審:
(一)獲得省委省政府及國家部委頒發(fā)的人才表彰獎勵、人才計劃稱號;
(二)獲得國家級獎項(排名前5)、省部級獎項(排名前3);
(三)獲得四川省海外高層次留學人才認定;
(四)博士后期滿出站;
(五)一流大學建設高校博士畢業(yè)或一流建設學科博士畢業(yè)(詳見附件1);
(六)獲得中華技能大獎、全國技術能手、四川技能大師、四川工匠、擔任國家級技能大師工作室領辦人、在世界技能大賽中獲得銅牌以上獎勵,或在國家級一類技能競賽中獲得前5名(雙人賽項前3名、三人賽項前2名)等高技能人才;
(七)長期扎根基層一線特別是艱苦邊遠地區(qū),在鄉(xiāng)村振興、基層治理或急難險重任務中發(fā)揮重要作用,獲得省部級及以上表彰獎勵,申報符合“定向評價、定向使用”標準的有關職稱。
(八)其他政策規(guī)定可以申報的優(yōu)秀青年人才。
三、開展流程
(一)個人申報。申報人須根據(jù)個人從事的專業(yè)技術工作選擇對口的職稱系列、專業(yè)進行申報,按照相應高級職稱評審委員會(詳見附件2)當年度公布的職稱申報通知準備相關申報材料(當年度通知未公布的按上年度通知為準)。
(二)單位初審。申報人所在工作單位應當對申報材料進行初審,經(jīng)過核實無誤的,在單位內(nèi)部進行公示,公示期不少于5個工作日(自由職業(yè)者由工作所在地人力資源社會保障部門履行單位程序)。對經(jīng)公示無異議的,填寫《四川省優(yōu)秀青年人才高級職稱申報人員信息匯總表》(詳見附件3),完善有關材料推薦意見,報送至省專家服務中心。
(三)窗口審核。省專家服務中心對申報人是否符合優(yōu)秀青年人才身份進行審核。申報材料不符合規(guī)定條件的,告知申報人需要補正的全部內(nèi)容及時限;逾期未補正的,視為放棄申報;審核無誤的,報送相應的高級職稱評審委員會審查。
(四)業(yè)績資格審查。高級職稱評審委員會對申報人能力、業(yè)績是否符合申報條件進行審查。申報材料不符合規(guī)定條件的,及時告知申報人。
(五)組織評審。高級職稱評審委員會根據(jù)有關規(guī)定組成職稱評審委員會,采取評審、答辯、業(yè)績展示等方式開展評審工作,并將評審結果及相關材料反饋省專家服務中心。
(六)社會公示。擬通過的人員名單在人力資源社會保障廳官網(wǎng)對外公示5個工作日。
(七)確認發(fā)證。對公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實無問題的,人力資源社會保障廳按照有關程序確認并發(fā)放電子職稱證書等資料。職稱文件抄送有關省級部門或市(州)人力資源社會保障部門;自主評審單位以書面函告結果,由其自行運用評審結果并辦理證書。
四、申報要求
(一)材料要求
個人材料須經(jīng)用人單位查驗原件,所有復印材料必須標注“復印件與原件一致”并蓋章,側邊加蓋騎縫章。報送材料如下:
1.《四川省優(yōu)秀青年人才高級職稱申報人員信息匯總表》紙質(zhì)版、電子文檔,并蓋章(詳見附件3);
2.《四川省優(yōu)秀青年人才高級職稱申報表》紙質(zhì)版,“單位推薦意見”欄加蓋單位公章(詳見附件4);
3.符合優(yōu)秀青年人才身份的有關證明材料紙質(zhì)版;
4.各高級職稱評審委員會要求提供的工作業(yè)績、能力、水平和貢獻等證明材料;
5.中央在川單位的,需出具經(jīng)人力資源社會保障廳同意的委托評審函(其他單位無需提供此項);
6.國家規(guī)定實行人員準入控制的,需提供執(zhí)業(yè)資格證明;實行考評結合的專業(yè),需提供在有效期內(nèi)的資格考試合格證明。
(二)報送要求
1.《四川省優(yōu)秀青年人才高級職稱申報人員信息匯總表》(詳見附件3)單獨打印成頁并提供excel版;
2.符合優(yōu)秀青年人才身份的有關證明材料裝訂于《四川省優(yōu)秀青年人才高級職稱申報表》(詳見附件4)后,雙面打印并膠裝單獨成冊;
3.其他工作業(yè)績、能力、水平和貢獻等證明材料按相應評審委員會當年度公布的職稱申報通知要求單獨裝訂成冊;
4.所有申報材料一式兩份,并使用兩個牛皮紙檔案袋分別袋裝。
五、注意事項
(一)離退休人員、公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。受到黨紀、政務、行政處分的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報;受到刑事處罰的,不得申報。
(二)申報人的學歷、資歷、職稱層級等條件不受申報限制,但其他基本條件均應達到我省相應系列(專業(yè))高級職稱申報條件。
(三)對于全面實行崗位管理的事業(yè)單位,一般應在崗位結構比例內(nèi)開展職稱申報;實行指標總量控制的職稱系列(專業(yè))不納入申報評審范圍。
(四)中央在川單位人員參加本次評審,應由具備相應職稱評審權限的人事部門向人力資源社會保障廳出具委托函,經(jīng)人力資源社會保障廳同意后報送評審材料。
(五)評審權限下放地區(qū)(單位)(如成都市下放了工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、中小學教師等系列副高級職稱評審權限)符合本通知條件的優(yōu)秀青年人才,經(jīng)本級評審權限管理地區(qū)(單位)同意,可按照本通知申報參加職稱評審;自主評審單位符合本通知條件的優(yōu)秀青年人才,經(jīng)所在單位同意,可按照本通知申報參加職稱評審。
(六)按本通知參加評審未通過人員,如未獲得新業(yè)績、貢獻和獎項,不得再次按本通知申報同一層級或高一層級職稱。在相關系列(專業(yè))高級職稱評審委員會參加評審未通過人員,如未獲得新業(yè)績、貢獻和獎項,不得按本通知參加評審。
(七)申報職稱系列、專業(yè)方向與實際所從事的專業(yè)技術工作不一致的,或因申報材料不清晰、不完整、不全面等影響評審結果的,責任由申報人自負。
(八)申報人提供的稱號、獎勵、獎項以獲獎證書或正式文件為依據(jù)(不含項目主持單位頒發(fā)的二級證書、證明等)。同一項目多次獲獎,取最高獎項計。以單位名義獲得的,不得作為個人業(yè)績材料上報。
(九)申報人已通過評定使用過的業(yè)績成果,不能在申報評定高一級職稱時再次重復使用。
(十)“基層”指在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困縣(市、區(qū))、民族地區(qū)(指甘孜、阿壩、涼山州各縣市及其他民族自治縣、少數(shù)民族待遇縣)所屬有關單位。“基層”的認定以單位法人注冊地為準。
(十一)申報人論文、著作、成果、獎勵、業(yè)績等資料的計算截止時間為2023年4月30日。
(十二)所在工作單位應在接到人力資源社會保障廳評審通過通知后,1個月內(nèi)取回評審通過人員《四川省優(yōu)秀青年人才高級職稱申報表》,并裝入個人檔案,逾期未領取的,將予以銷毀。
六、接收材料時間及地點
申報材料應由申報人所在工作單位人事部門工作人員統(tǒng)一報送,經(jīng)現(xiàn)場審查無誤,并完備相關手續(xù)后視為受理申報。凡逾期申報者,材料一律不予受理
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