本文小編將為大家介紹2023年成都市青白江區現代農業高質量發展政策內容和申報條件、獎補標準等內容，詳情如下，看完之后對于該項目還有疑問，或是想要了解更多申報內容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　　一、建設項目及申報對象

　　（一）青白江區技能大師工作室。青白江區技能大師工作室由高技能領軍人才依托技能含量較高、注冊地在我區的大中型骨干企事業單位、行業技術研發中心以及重點職業院校（培訓學校）為載體領辦或創辦，工作室設在生產、研發、教學、實訓等場所。已被確定為市級及以上技能大師工作室，不再申報區級技能大師工作室。

　　（二）青白江區首席技師工作室。注冊地在我區的企業，建立首席技師制度的，可申請認定為區級首席技師工作室。已被確定為市級及以上首席技師工作室，不再申報區級首席技師工作室。

　　（三）青白江區高技能人才培訓基地。注冊地在我區，具備高技能人才培訓能力的技工院校、行業及大中型企業培訓中心、其它職業教育（培訓）機構可申報區級高技能人才培訓基地。已被確定為市級及以上高技能人才培訓基地，不再申報區級高技能人才培訓基地。

　　二、申報條件

　　上述建設項目的人員組成、設施設備、場地建設、規章制度均需滿足《通知》相關要求（詳見附件1），且申報單位自愿接受區人社局業務領域監督指導。符合我區產業發展需求項目優先評選。

　三、評選規則

　　按照業務領域基本一致原則邀請專家對申報項目現場進行考察，對提供的申報材料進行量化評分，按照分數高低擇優選取4家平臺作為擬建設項目向社會公示5個工作日，公示無異議后提交區人社局局長辦公會議審議。

四、政策支持

　　參照區委人才工作領導小組辦公室、區人社局《關于印發〈成都市青白江區高技能人才培育平臺建立申報指南〉的通知》（青人才辦發〔2021〕13號，詳見附件2）規定，對通過評審認定為區級技能大師工作室、區級首席技師工作室的項目可以給予一次性5萬元獎勵；對通過評審認定為區級高技能人才培訓基地的項目可以給予一次性10萬元獎勵。以上獎勵用于申報項目購買設備物資、學習調研等方面，不得作為個人獎勵、勞動報酬使用，不得挪作他用。

　　五、申報時間

　　即日起至5月10日17時前，申報單位按照《通知》明確的申報資料向區人社局辦公室提交申請，申報材料一式三份，逾期申報不予受理。

　　青白江區技能大師工作室項目建設工作要求

　　一、申報條件

　　（一）技能大師的條件。

1. 遵紀守法，具有良好的職業道德，愛崗敬業。

2. 在新技術、新工藝、新產品的研發中能發揮重要作用， 具有國家二級以上職業資格水平高技能人才；獲得“中華技能大 獎”、“國務院特殊津貼”、“省政府特殊津貼”、“成都市政府特殊 津貼”、“四川杰出創新人才獎”、“成都市杰出創新人才獎”和“全 國技術能手”、“四川省技術能手”、“成都市技術能手”、“成都市 工藝美術大師”等市級及以上榮譽稱號的優秀高技能人才；掌握 民間傳統技能、絕招絕技，長期從事技能傳承工作，并在行業領域具有一定影響力的技藝人才。

3. 具有良好的團隊精神和奉獻精神，具有較強的學習意識 和能力，能夠承擔培養高技能人才的任務，并起到傳授技能和絕技絕活代際傳承的作用。

　　（二）依托單位建立工作室，單位應具備的條件。

1. 高度重視技能人才隊伍建設工作，建立了較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵制度，制定了一系列加快高技能人才隊伍建設的措施辦法，并認真組織實施。

2. 能夠并承諾為技能大師工作室提供相應的資金支持以及場地、設備等必要的工作條件。

　　二、 申報資料

　　（一）申請報告。內容包括申辦工作室名稱（格式統一為“青 白江區+領辦、創辦人名字+職業工種名稱+技能大師工作室”）、 工作室所依托的單位情況、工作室成立的現有優勢及前景作用、 技能大師詳介、工作室主要成員簡介、依托單位對工作室的支持措施、工作室計劃目標等；

　　（二）青白江區技能大師工作室申報表；

　　（三）技能大師和工作室主要成員身份證復印件及其他證明材料復印件（如獲獎證書、職業資格證書等

　　（四）依托單位的企業法人營業執照或事業單位法人登記證、主管部門批準成立的文件、組織機構代碼證復印件。

青白江區首席技師工作室項目建設工作要求

　　一 、申報條件

　　（一）首席技師條件

　　首席技師應當在我區同一企業連續工作3年以上，具有某一 職業（工種）技師以上職業技能水平，在一線工作崗位直接從事 生產技術和人才培養工作，職業道德良好、技能技藝精湛，具有 較強創新創造能力和社會影響力的高技能領軍人才。重點從以下人員中產生：

1. 在編制國家級標準工藝、工作方法等方面有突出貢獻的高技能人才；

2. 近5年內獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”等國家、省、市級榮譽稱號的高技能人才；

3. 世界技能大賽獲獎選手、國家一、二類和省級一類職業 技能競賽前三名獲獎選手、省級二類和市級職業技能競賽第一名獲獎選手；

4. 其他有重大發明創造或技術革新，在行業內技術領先、成績突出的高技能人才。

　　（二）所在企業條件

　　企業高度重視技能人才隊伍建設，建立了較為完善的技能人 才培養、評價、選拔、使用和激勵機制，建立首席技師制度，落 實首席技師待遇；企業有一定數量的技能人才隊伍，在企業的主 體工種、關鍵崗位，擁有高超技術技能水平、實踐經驗豐富、業 績貢獻突出的高技能領軍人才；設立了首席技師工作室，配備必 要的工作場地、設施設備和工作經費，能夠保證首席技師工作室技術革新、項目攻關和技能人才培養等工作的開展。

　　二、 申報資料

　　（一）青白江區支持企業建立首席技師制度補貼資金申報

　　表；

　　（二）成立首席技師工作室的文件；

　　（三）首席技師工作室工作管理制度；

　　（四）首席技師工作室器材、設備配套情況；

　　（五）首席技師工作室人員配備情況；

　　（六）首席技師工作室業績材料；

　　（七）其他證明材料。

　　青白江區高技能人才培訓基地項目建設工作要求

　　一 、申報條件

　　（一）管理能力

　　具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構設置 合理，部門職能和教職工崗位職責明確；已建立規范的培訓管理、 財務管理、資產管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規，未發生違法違規事件。

　　（二）培訓能力

　　申報區級高技能人才培訓基地的培訓場地和設施設備應符 合國家建設和安全標準；能滿足年培訓100名以上的高技能人才 的需要；具有不少于1 個經濟發展急需、緊缺高技能人才培訓 特色專業（職業、工種）相匹配的實訓設備；面向企業、學校和 社會開展職業技能培訓，年培訓規模不少于500人，其中高級工以上培訓占20%以上。

　　（三）師資隊伍

　　建立了完善的師資培養機制。有科學合理的師資培養規劃和 實施方案，重視專業帶頭人和骨干教師隊伍建設；有滿足培訓需 要的穩定的專、兼職教師隊伍，師生比為1:20-1:30;技術理論課教師須具有大學專科及以上學歷，其中具有高級專業技術職務的教師占理論教師總數的10%以上；高級實習指導教師和具有高 級技師職業資格的教師占實訓教師總數的10%以上；院校類基地兼職教師人數不得超過教師總數的三分之一。

　　（四）校企合作

　　與1家以上大、中型企業建立了穩定的校企合作關系。有1 個以上專業與合作企業共同研究確定專業建設、課程設置、培養 計劃、師資建設、研發課題和培訓實習方案，并與合作企業共建 了培訓實習基地，聘請企業技師、高級技師和專業技術人員擔任指導教師。

　　二、 申報資料

　　（一）申請報告：包括基地基本情況、辦學特色、高技能人 才培訓情況、高技能人才基地建設的工作思路、目標規劃和保障機制；

　　（二）青白江區高技能人才培訓基地項目申報書；

　　（三）《×××（項目單位名稱）青白江區高技能人才培訓基地建設項目實施管理辦法》

　　（四）其他印證材料（包括管理能力、培訓能力、師資隊伍、校企合作）。

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