本文小編將為大家介紹彭州市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策申報條件、材料和獎勵細則等內(nèi)容，看完之后對于該項目還有疑問，或是想要了解更多內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　　第一章  總 則

　　第一條  為深入實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快集聚創(chuàng)新資源、不斷激發(fā)創(chuàng)新活力，全力助推人才資源向創(chuàng)新動能轉(zhuǎn)化，依據(jù)《彭州市實施產(chǎn)業(yè)強市若干人才政策措施》（彭委辦〔2022〕7 號），結(jié)合實際，制定《彭州市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》（以下簡稱《實施細則》）。

　　第二條  本《實施細則》中"企業(yè)"工商注冊、稅收解繳關(guān)系均須在彭州市，新型研發(fā)機構(gòu)享受政策參照“企業(yè)”執(zhí)行。

　　第三條  本《實施細則》中"人才"須在彭州市主導產(chǎn)業(yè)企業(yè)（或滿足以下條件之一的企業(yè)：引進當年有研發(fā)投入、自主知識產(chǎn)權(quán)、承擔成都市級及以上科技項目）從事相關(guān)工作或創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）符合彭州市主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)（項目）。具體以申報條件為準。

　　第二章  申報條件

　　第四條  支持高端人才在彭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　（一）政策原文

　　鼓勵國際頂尖人才、國家領(lǐng)軍人才、地方高級人才來彭州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對在彭州市領(lǐng)銜開展科技創(chuàng)新類項目的，根據(jù)項目的人才、技術(shù)、專利、研發(fā)、效益等情況，給予最高200萬元的創(chuàng)新資助；對在彭州市創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）符合彭州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向企業(yè)（項目）的，根據(jù)企業(yè)（項目）的投入、人才、前景、效益等情況，給予最高500萬元的創(chuàng)業(yè)資助。

　　（二）申報材料

1.彭州市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報書；

2.企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼注冊登記證（照）或營業(yè)執(zhí)照復印件，個人身份證復印件；

3.符合《“天彭菁英計劃”人才分類目錄（試行）》（彭委辦〔2022〕7號）中國際頂尖人才、國家領(lǐng)軍人才、地方高級人才條件的佐證文件或認定證書。

　　（三）獎勵標準

1.對在彭州市領(lǐng)銜開展科技創(chuàng)新類項目的國際頂尖人才、國家領(lǐng)軍人才、地方高級人才，經(jīng)評審后分別給予最高200萬元、150萬元、100萬元的創(chuàng)新資助，根據(jù)項目開展情況分三次撥付。

2.對在彭州市創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）符合彭州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向企業(yè)（項目）的國際頂尖人才、國家領(lǐng)軍人才、地方高級人才，經(jīng)評審后分別給予最高500萬元、400萬元、300萬元的創(chuàng)業(yè)資助，根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化效率、經(jīng)濟貢獻、社會效益等情況分三次撥付。

　第五條  支持高端人才入駐彭州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。

　　（一）政策原文

　　對新入駐彭州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的人才（團隊），按實際支付租金的50%給予資助，單一人才（團隊）年度資助不超過5萬元，累計資助不超過3年。

　　（二）申報材料

1.彭州市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報書；

2.企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼注冊登記證（照）或營業(yè)執(zhí)照復印件，個人身份證復印件；

3.符合《"天彭菁英計劃"人才分類目錄（試行）》（彭委辦〔2022〕7號）中國際頂尖人才、國家領(lǐng)軍人才、地方高級人才條件的佐證文件或認定證書；

4.認定為成都市級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的相關(guān)文件；5.新入駐彭州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的相關(guān)佐證材料復印件及租金支付憑證復印件。

　　（三）獎勵標準

　　對新入駐成都市級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的人才（團隊），單一人才（團隊）年度資助不超過5萬元，累計資助不超過3年。

　　第六條  支持人才攜科技成果在彭落地轉(zhuǎn)化。

　　（一）政策原文

　　支持產(chǎn)業(yè)菁英人才攜帶自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)、科技成果、專利等，作為落地轉(zhuǎn)化項目的帶頭人在彭州市創(chuàng)辦科技創(chuàng)新類企業(yè)，給予最高100萬元資助，并提供創(chuàng)業(yè)導師、創(chuàng)業(yè)咨詢等創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。

　　對來彭州市后通過自主研發(fā)、發(fā)明創(chuàng)造等取得相應成果，并在彭州市成功轉(zhuǎn)化應用的人才（團隊），給予最高100萬元資助。

　　（二）申報材料

1.彭州市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報書；

2.企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼注冊登記證（照）或營業(yè)執(zhí)照復印件，個人身份證復印件；

3.符合《“天彭菁英計劃”人才分類目錄（試行）》（彭委辦〔2022〕7號）中產(chǎn)業(yè)菁英人才條件的佐證文件；

4.取得科技成果的佐證材料復印件（如國家知識產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán)證書、成都市級及以上科技計劃立項及科技成果等級證書等），在彭州市實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的佐證材料復印件（如實現(xiàn)營業(yè)收入、技術(shù)輸出等）。

　　（三）獎勵標準

1.根據(jù)創(chuàng)辦的科技創(chuàng)新類企業(yè)的投入、人才、前景、效益等情況，經(jīng)評審后給予最高100萬元資助。

2.根據(jù)人才（團隊）的研發(fā)成果的投入、技術(shù)，及在彭州市成功轉(zhuǎn)化應用后的前景、效益等情況，經(jīng)評審后給予最高100萬元資助。

　　第七條  支持企業(yè)引進產(chǎn)業(yè)菁英人才。

　　（一）政策原文

　　對新引進在彭州市主導產(chǎn)業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)菁英人才，根據(jù)引進人才貢獻度、創(chuàng)新力等考核評價情況，給予最長5年的激勵資金：正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，可申領(lǐng)最高5萬元/年；博士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才、高級技師，可申領(lǐng)最高3.6 萬元/年；全日制碩士研究生，可申領(lǐng)最高2萬元/年。

　　（二）申報條件

　　產(chǎn)業(yè)菁英人才所在企業(yè)須符合彭州市主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（或滿足下列條件之一的企業(yè)：引進當年有研發(fā)投入、自主知識產(chǎn)權(quán)、承擔成都市級及以上科技項目）。

　　（三）申報材料

1.彭州市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報書；

2.企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼注冊登記證（照）或營業(yè)執(zhí)照復印件，個人身份證復印件；

3.與彭州市企業(yè)簽訂的勞動合同復印件；

4.申報書填報時間之前2年以內(nèi)的申報人繳納個稅記錄及社保繳費記錄；

5.副高級職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人才的職稱證明材料，或博士研究生、全日制碩士研究生的學歷、學位證明材料，或高級技師的技能證明材料；

6.主要成果（包括代表性論文或著作、專利證書、產(chǎn)品證書等）證明材料或復印件、獲獎證書復印件；

7.如企業(yè)非彭州市主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，則需提供稅款所屬期為引進當年的研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠明細表（A107012表），或取得自主知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)佐證材料（或授權(quán)證書），或承擔成都市級及以上科技項目的相關(guān)佐證材料。

　　（四）獎勵標準

1.對正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，給予25萬元資助，分5年發(fā)放；經(jīng)年度考核后，申領(lǐng)資助最高5萬元/年。

2.對博士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才、高級技師，給予18萬元資助，分5年發(fā)放；經(jīng)年度考核后，申領(lǐng)資助最高3.6 萬元/年。

3.對全日制碩士研究生，給予10萬元資助，分5年發(fā)放；經(jīng)年度考核后，申領(lǐng)資助最高2萬元/年。

　　第八條  支持企業(yè)自主評價推薦人才。

　　（一）政策原文

　　對連續(xù)在符合主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)等工作滿3年，且未享受過彭州市級人才激勵政策的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才等，經(jīng)企業(yè)自主評價推薦，給予每人1萬元資助。根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化效率、企業(yè)經(jīng)濟貢獻、社會效益等情況，給予每家企業(yè)每年最多3人的推薦名額。

　　（二）申報條件

　　滿足下列條件之一的企業(yè)：

1.入庫利稅總額億元以上；2.當年承擔省級及以上科技項目；3.技術(shù)合同輸出額200萬元以上。

　　（三）申報材料

1.彭州市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報書；

2.企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼注冊登記證（照）或營業(yè)執(zhí)照復印件，個人身份證復印件；

3.與彭州市企業(yè)簽訂的勞動合同復印件；

4.申報書填報時間之前3年以內(nèi)的申報人在彭繳納個稅記錄及社保繳費記錄；

5.入庫利稅總額億元以上的相關(guān)佐證材料，或承擔省級及以上科技項目的相關(guān)佐證材料，或技術(shù)合同登記表復印件。

　　（四）獎勵標準

　　滿足申報條件第1項的可推薦3人，滿足申報條件第2項或第三項的可推薦2人。每家企業(yè)當年最多推薦3人，對最終認定的人才給予每人1萬元資助，一次性撥付。

第九條  支持企業(yè)柔性引進高層次人才。

　　（一）政策原文

　　建立"彭友計劃"柔性引才機制，對采取項目化合作方式，柔性引進地方高級及以上層次的人才主持或參與開展技術(shù)攻關(guān)、科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等重大落地項目，經(jīng)認定，按企業(yè)支付年度薪酬的20%-40%給予企業(yè)資助，每個企業(yè)每年資助最高50萬元。

　　（二）申報材料

1.彭州市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報書；

2.企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼注冊登記證（照）或營業(yè)執(zhí)照復印件，個人身份證復印件；

3.已入選地方高級及以上層次人才計劃的認定證書或佐證文件；

4.柔性引進人才主持或參與開展技術(shù)攻關(guān)、科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等重大落地項目相關(guān)佐證材料；

5.柔性引進人才勞務(wù)（服務(wù)）協(xié)議書復印件，薪酬支付憑證復印件。

　　（三）獎勵標準

1.對柔性引進地方高級及以上層次的人才主持或參與國家級、四川省級、成都市級重大落地項目的，分別最高按企業(yè)支付該人才年度薪酬的40%、30%、20%給予企業(yè)資助，每家企業(yè)單一年度最高資助50萬元；

2.對柔性引進地方高級及以上層次的人才在彭州市實現(xiàn)技術(shù)輸出、完成技術(shù)合同登記的，按企業(yè)支付該人才年度薪酬的20%給予企業(yè)資助，每家企業(yè)單一年度最高資助50萬元。

　第十條  支持企業(yè)建設(shè)高能級創(chuàng)新平臺。

　　（一）政策原文

　　對新獲批的國家級、省級、成都市級創(chuàng)新平臺，分別給予100萬元、50萬元、20萬元獎勵。

　　（二）申報材料

　　彭州市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報書；

　　企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼注冊登記證（照）或營業(yè)執(zhí)照復印件；

　　創(chuàng)新平臺認定材料復印件；

　　創(chuàng)新平臺本年度科技項目開展情況。

　　（三）獎勵標準

　　對新獲批的國家級、省級、成都市級工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室、工程實驗室、工業(yè)設(shè)計中心等的企業(yè)，分別給予100萬元、50萬元、20萬元獎勵，一次性撥付。

　第十一條  給予人才安居支持。

　　（一）政策原文

　　對符合安居資格的人才，租購人才公寓、租住產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房等按規(guī)定享受優(yōu)惠。

　　（二）申報材料

　　彭州市人才安居申請表；

　　企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼注冊登記證（照）或營業(yè)執(zhí)照復印件，個人身份證復印件；

　　人才類型證明材料，如職稱證明材料、學歷證明材料或技能證明材料；

　　與彭州市企業(yè)簽訂的勞動合同復印件，在彭繳納個稅記錄及社保繳費記錄相關(guān)材料。

　　（三）獎勵標準

　　租住產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房租金標準按照市場租金標準的70%確定。

　　第三章  申報流程

　　第十二條  發(fā)布通知。市經(jīng)科信局發(fā)布年度申報通知，明確相關(guān)要求、具體流程等。

　　第十三條  組織申報。相關(guān)企業(yè)按要求準備申報材料并向所在鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)（園區(qū)）報送。

　　第十四條  初審匯總。鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)（園區(qū)）通過現(xiàn)場核查和翻閱原件等方式，對申報材料的真實性及完整性進行審查，符合條件的，統(tǒng)一報送至市經(jīng)科信局。

　　第十五條  資質(zhì)核查。市經(jīng)科信局對申報材料進行核定，會同有關(guān)部門核查遵紀守法情況后，提出擬支持建議方案報市委人才工作領(lǐng)導小組。

　　第十六條 審定公示。市委人才工作領(lǐng)導小組召開專題會議對擬支持建議方案進行審定，市經(jīng)科信局將審定后的支持名單在相關(guān)單位和媒體公示5個工作日。公示無異議或異議不成立的，市經(jīng)科信局將公示結(jié)果報市委人才辦備案。

　　第十七條 資金發(fā)放。市經(jīng)科信局與申報單位（或個人）簽訂資助協(xié)議后，市委人才辦組織市經(jīng)科信局按程序及時兌現(xiàn)資助。

　　第四章  監(jiān)管責任

　　第十八條  發(fā)生安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境污染、違反投資合同、勞資糾紛等重大責任事故（事件）的企業(yè)，3年內(nèi)不得申報享受有關(guān)支持政策。

　　第十九條  對企業(yè)、個人（或團隊）以弄虛作假等手段騙取財政資助的，市經(jīng)科信局將終止發(fā)放資助并追回已兌現(xiàn)的資助，該企業(yè)3年內(nèi)不得申報享受有關(guān)支持政策,取消該個人(或團隊)申報資格。觸犯法律法規(guī)的,移送司法機關(guān)依法處理。

　　第二十條 若資助協(xié)議未按約定履行完畢,申報單位需按原渠道及時退回已享受資助資金。

　　第二十一條 所有資助資金需嚴格按照資助協(xié)議約定用途使用,嚴禁以任何形式擠占、挪用、截留、滯留資助資金,對未規(guī)范使用、發(fā)放資助資金的企業(yè)和個人(團隊),將采取停撥、核減、退還資助資金等措施。

　　第五章  附則

　　第二十二條 本《實施細則》涉及的相關(guān)資金從市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金中列支。

　　第二十三條 堅持自愿申報原則。由企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)向市經(jīng)科信局提出申請，并按要求提供相關(guān)申報材料，逾期未申報的，視為放棄。

　　第二十四條 享受政策原則。相關(guān)政策按“就高不就低、同類不重復享受”原則執(zhí)行。

　　第二十五條 本《實施細則》由市委人才辦、市經(jīng)科信局負責解釋，有效期與彭委辦〔2022〕7號文件一致。未盡事宜按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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