本文小編將為大家介紹自貢市貢井區(qū)2022年度推進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展政策獎勵申報時間、材料要求和獎補標準等內(nèi)容，詳情如下，看完之后對于該項目還有疑問，或是想要了解更多申報內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

免費咨詢熱線：15855199550 （可加V），10年專業(yè)項目、知識產(chǎn)權申報研究

一、申報對象

　　符合《貢井區(qū)推進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展實施意見（試行）》（詳見附件1）規(guī)定獎勵條件的相關企業(yè)。

　二、申報時間

　　即日起，至2023年5月15日。

　三、申報材料

　　（一）涉及所有企業(yè)均需提供獎勵資金申報表（詳見附件2），以及企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照；

　　（二）經(jīng)辦人均需提供經(jīng)法人簽字委托的經(jīng)辦人證明材料；即委托書、法人、經(jīng)辦人雙方身份證復印件；

　　（三）申報材料均需提供原件核對，提交的材料（復印件）均需加蓋公章；

　　（四）其他材料（詳見附件3）。

四、申報方式及審核程序

　　（一）各企業(yè)需在規(guī)定時間內(nèi)，將擬申報獎勵項目所需資料報送至區(qū)住建局建管辦。逾期未申報視為自動放棄，不再受理；

　　（二）區(qū)住建局會同同級相關部門審核；

　　（三）區(qū)住建局上報區(qū)政府審批。

　貢井區(qū)推進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見

　　一、實施產(chǎn)業(yè)扶持，助力做大做強

　　（一）鼓勵企業(yè)做大做強

　　區(qū)政府對注冊地在轄區(qū)范圍內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)給予產(chǎn)業(yè)扶持。

1.對年度區(qū)內(nèi)納稅超過 5000 萬元的企業(yè)， 第一年按對區(qū)級貢 獻留成部分的 50%、第二年按對區(qū)級貢獻留成部分的 40%、第三年按對區(qū)級貢獻留成部分的 30%給予企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持。

2.對年度區(qū)內(nèi)納稅為 3000-5000  萬元（含）的企業(yè)，第一年 按對區(qū)級貢獻留成部分的 40%、第二年按對區(qū)級貢獻留成部分的30%、第三年按對區(qū)級貢獻留成部分的 20%給予企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持。

3.對年度區(qū)內(nèi)納稅為 1000-3000  萬元（含）的企業(yè)，第一年 按對區(qū)級貢獻留成部分的 30%、第二年按對區(qū)級貢獻留成部分的20%、第三年按對區(qū)級貢獻留成部分的 10%給予企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持。

4.對年度區(qū)內(nèi)納稅為 100（含） - 1000 萬元（含） 的企業(yè)， 第 一年按對區(qū)級貢獻留成部分的 20%、第二年按對區(qū)級貢獻留成部 分的 10%、第三年按對區(qū)級貢獻留成部分的 5%給予企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持。

　　上述產(chǎn)業(yè)扶持政策以建筑業(yè)企業(yè)年度納稅額為扶持標準，對應享受相應納稅額區(qū)間的第一、二、三年產(chǎn)業(yè)扶持。

　　（二）鼓勵企業(yè)資質(zhì)升級增項

　　企業(yè)晉升總承包特級資質(zhì)、 一級資質(zhì)、二級資質(zhì)的， 由區(qū)政 府分別給予一次性 600 萬元、 200 萬元、 20 萬元獎勵扶持； 企業(yè) 晉升增項總承包（公路工程、水利水電工程、電力工程、市政公 用工程） 一級資質(zhì)的，由區(qū)政府給予一次性 200 萬元獎勵扶持； 晉升橋梁、隧道、鐵路、公路交通、公路路面、公路路基、鋼結 構、水利水電、機電安裝、河湖整治等專業(yè)承包一級資質(zhì)的，由 區(qū)政府給予分項一次性 30  萬元獎勵扶持；除按規(guī)定可直接申請 的專業(yè)承包資質(zhì)等級外， 企業(yè)晉升增項專業(yè)承包施工一級資質(zhì)， 由區(qū)政府給予分項一次性獎勵 10  萬元；企業(yè)晉升增項一級以下專業(yè)承包資質(zhì)，由區(qū)政府給予分項一次性獎勵 2 萬元。

　　（三）支持企業(yè)做專做精

　　支持鼓勵本區(qū)安裝、裝飾裝修、消防、勞務等承包、分包企 業(yè)通過兼并、重組和整合， 向“ 專、精、特”企業(yè)方向發(fā)展，既做 專做精， 還做大做強。凡新入統(tǒng)企業(yè)， 一年內(nèi)實際產(chǎn)值達到 1000 萬元并完清稅收的，由區(qū)政府一次性給予企業(yè) 10  萬元的獎勵扶持。

　　二、實施融合發(fā)展，形成集群效應

　　（一）加快企業(yè)集群化發(fā)展

　　支持區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)通過兼并、重組、收購等方式整合建設、勘察、設計、施工、構件生產(chǎn)、建材和科研等相關單位組建產(chǎn)業(yè)集團。對組建的產(chǎn)業(yè)集團納稅首次突破 5000 萬元、 3000 萬元、 1000 萬元， 并依法完清稅收并入統(tǒng)的， 由區(qū)政府分別一次性給予200 萬元、 100 萬元、50 萬元的獎勵扶持。

　　（二）鼓勵社會資本使用本地企業(yè)

　　各類社會資本在貢井區(qū)內(nèi)投資建設項目和貢井區(qū)外各類社 會資本投資建設項目，依法依規(guī)優(yōu)先承包給注冊地在本區(qū)的建筑 施工企業(yè)， 由區(qū)政府按該項目建筑施工企業(yè)區(qū)級貢獻留成部分的30%對社會資本投資方給予獎勵扶持。

　　區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)以上年度對貢井區(qū)貢獻留成部分為基數(shù)，當年 每凈增區(qū)級貢獻留成部分額度在 10  萬元及以上的， 依法完清稅 收并入統(tǒng)，區(qū)政府按區(qū)級貢獻留成凈增部分額度的 30%給予企業(yè)扶持。

　　（三）引導區(qū)內(nèi)企業(yè)“走出去”拓市場

　　引導本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)實施“ 走出去” 戰(zhàn)略，鼓勵采取“ 抱團發(fā) 展”方式，積極開拓區(qū)外建筑市場。注冊地在本區(qū)的建筑業(yè)企業(yè)在 區(qū)外年度實際產(chǎn)值超過 5 億元、 2 億元、 1 億元， 并依法在我區(qū) 完清稅收并入統(tǒng)的，由區(qū)政府分別一次性給予企業(yè) 30  萬元、10萬元、 5 萬元獎勵扶持。

　　（四）鼓勵區(qū)外企業(yè)“走進來” 同發(fā)展

　　鼓勵區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)依法與本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)組成聯(lián)合體投 標。鼓勵本區(qū)內(nèi)政府性投資項目中區(qū)外的建筑業(yè)企業(yè)依法按程序 將項目有關專業(yè)、勞務分包給本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)。上述由本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)承建或分包的項目工程， 當年每凈增區(qū)級貢獻留成部分額度在 10  萬元及以上的， 依法完清稅收并入統(tǒng)，區(qū)政府按區(qū)級貢 獻留成凈增部分額度的 30%給予區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)扶持， 扶持不設最高限。

　　三、實施人才引進，提升工程質(zhì)量

　　（一）加大建筑領域?qū)I(yè)人才引進

　　鼓勵區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)積極引進高端專業(yè)人才， 助力企業(yè)發(fā) 展。凡新注冊或轉(zhuǎn)注冊到我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)的一級建造師、 一級建 筑師、 一級造價工程師、 一級注冊結構工程師和其他專業(yè)勘察設 計注冊工程師等國家級注冊建筑業(yè)高級人才，并與本區(qū)建筑企業(yè) 簽訂三年以上就業(yè)合同且連續(xù)繳納三年社保的，給予企業(yè)每人1000 元/月的資金扶持，企業(yè)專項用于補貼引進人才。

　　（二）鼓勵企業(yè)提升工程質(zhì)量

　　在區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)中推進開展工程質(zhì)量創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動，對榮 獲魯班獎或國家優(yōu)質(zhì)工程金獎的區(qū)內(nèi)工程， 區(qū)政府給予企業(yè)項目 管理團隊一次性獎勵扶持 20  萬元；榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎的區(qū) 內(nèi)工程， 區(qū)政府給予企業(yè)項目管理團隊一次性獎勵扶持 10 萬元； 獲得“ 天府杯”金獎、銀獎的區(qū)內(nèi)工程， 區(qū)政府分別給予企業(yè)項目 管理團隊一次性獎勵扶持 5 萬元、 4 萬元； 獲得四川省結構優(yōu)質(zhì) 工程獎的區(qū)內(nèi)工程， 區(qū)政府給予企業(yè)項目管理團隊一次性獎勵扶 持 3 萬元；獲得“ 鹽都杯”金獎、銀獎的區(qū)內(nèi)工程，區(qū)政府分別給 予企業(yè)項目管理團隊一次性獎勵扶持 2 萬元、1 萬元（同一項目 獲不同級別、不同類別獎項，只獎勵扶持獎金最高級別、類別獎項，不重復獎勵扶持）。

　　四、實施環(huán)境改善，優(yōu)化營商氛圍

　　（一）加強建筑業(yè)誠信體系建設

　　實施建筑市場和施工現(xiàn)場聯(lián)動，加強事中事后監(jiān)管服務，依 法公開企業(yè)和從業(yè)人員信用信息，將信用信息與資質(zhì)管理、招標 投標、項目審批、工程擔保、評獎評優(yōu)、監(jiān)督檢查掛鉤， 構建以 信用管理為核心的市場監(jiān)管機制。實行“ 黑名單”制度，對有違反 招投標、環(huán)保、質(zhì)量、安全等相關法規(guī)行為的，依法限制市場準 入。全面實行民工工資專戶管理和建筑工人“ 實名制”管理，督促 用工單位與建筑工人依法簽訂勞動合同，落實工資支付主體責任和拖欠建筑工人工資“ 黑名單” 制度，嚴厲查處欠薪行為。

　　（二）提高行政審批效率

　　落實“ 最多跑一次” 改革，優(yōu)化和再造審批流程，合并和清理 審批條件， 將建筑安裝工程壓證施工登記、建設工程安全施工措 施備案、建設工程質(zhì)量監(jiān)督備案同時報批， 節(jié)約審批時間。推行 “ 互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，加快推行網(wǎng)上申報和施工圖電子化審查。推 行并聯(lián)審批，壓縮審批時限。對審批流程中非網(wǎng)上審查要件限時 承諾，先行辦理許可事項。提供咨詢輔導， 加強項目審批追蹤服務。

　　（三）切實減輕企業(yè)負擔

　　全面貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，確保減稅降費 政策措施落地生根，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，  促進建筑業(yè)納稅人享 受各項稅收政策得到落實。嚴格執(zhí)行中央、 省和市有關工程建設領域保證金規(guī)定，不得擅自設立和收取法定以外的保證金和費用。建筑業(yè)企業(yè)可以現(xiàn)金、銀行保函、建設工程保證保險或工程 擔保保函的形式繳納各類保證金，任何單位不得無故拒絕。推行 雙向擔保制度，工程項目開工前，建設單位和承包單位要向?qū)Ψ?/span> 提供工程款支付擔保和履約擔保。規(guī)范履約保證金使用管理，建 設單位最遲應在工程項目交付使用后退還履約保證金，鼓勵建設單位對履約情況良好的承包單位分階段退還履約保證金。

　　五、實施要素保障，夯實發(fā)展基礎

　　（一）加強組織保障

　　區(qū)政府成立貢井區(qū)推進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展領導小組，定期 分析、研究、協(xié)調(diào)解決全區(qū)建筑業(yè)發(fā)展重大問題。由住建、發(fā)改、 財政、自然資源、生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)管、司法、人社、公安、法 院、檢察院等部門組建貢井區(qū)建筑業(yè)發(fā)展綜合服務小組，為建筑 業(yè)企業(yè)提供及時高效的服務。對建筑業(yè)企業(yè)在區(qū)外承接重大工 程， 區(qū)推進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展領導小組應主動與工程所在地人民政府聯(lián)系，為項目推進提供優(yōu)質(zhì)的協(xié)調(diào)服務。

　　（二）加強融資服務

　　由區(qū)政府牽頭搭建銀企合作平臺，協(xié)調(diào)各級金融機構要積極 向優(yōu)質(zhì)誠信建筑業(yè)企業(yè)提供各類授信、貸款及其他優(yōu)質(zhì)便捷的金 融服務，及時為企業(yè)出具資信證明， 加大信貸支持力度，支持企業(yè)拓展市場，不斷發(fā)展壯大。

　　（三）加強人才保障

　　實施建筑領域人才培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)本土高端人才，讓人才“ 留得住、留得好”。區(qū)人社局在職稱評審上要向在重大項目、重點工程中作出突出貢獻的專業(yè)技術人員傾斜，對獲得國家級工 程質(zhì)量獎、國家級施工工法或 3 項以上省級工程質(zhì)量獎、 4 項以 上“ 鹽都杯”獎的項目負責人，可不受學歷、資歷、論文數(shù)量等限 制， 破格申報參評相應專業(yè)技術資格。區(qū)政府每年安排專項資金 用于舉辦建筑領域?qū)I(yè)人才培訓，加強建筑業(yè)執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育培訓，為企業(yè)培育和輸送人才。

　　（四）加強扶持資金監(jiān)管

　　建筑業(yè)企業(yè)在領取獎扶資金時書面承諾五年內(nèi)（以最后一次 獲取獎扶資金為時間節(jié)點） 注冊地不得遷出貢井區(qū)， 否則應在遷 出后三月內(nèi)全額返還前述獲取各類獎扶資金；逾期不返還的，有 關部門依據(jù)書面承諾和有關法律法規(guī)進行追收。 嚴禁公務人員、 有關單位、申報企業(yè)內(nèi)外勾結、弄虛作假，騙取套取補貼資金。 一經(jīng)查實即收回非法所得， 并由相關部門依法依紀嚴肅處理，涉 嫌犯罪的， 移送司法機關依法追究刑事責任。建筑業(yè)企業(yè)在申報 獎扶資金時，如在申報年度承建或分包的區(qū)內(nèi)工程項目有質(zhì)量責 任事故、安全責任事故、環(huán)境違法行為、民工工資惡意拖欠行為 之一并被相關部門給予行政處罰的，取消當年度前述應獲取的對應獎扶資金。

　　（五）加強獎扶落實

　　本實施意見中所涉及的獎扶資金由區(qū)財政局籌集， 建筑業(yè)企 業(yè)于次年 3 月底前向貢井區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局申報扶持政策相關 資料，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局會同同級相關部門核定后，再報區(qū)政府審批。同一企業(yè)同一類獎勵，如與國家、省、市有關優(yōu)惠政策重復的， 按照從高原則， 不重復獎勵。

  以上是關于自貢市貢井區(qū)2022年度推進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展政策獎勵申報時間、材料要求和獎補標準等內(nèi)容，臥濤小編將持續(xù)為大家整理科項目申報、知識產(chǎn)權代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊、財稅規(guī)劃、可行性研究報告、體系認證相關資訊，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，歡迎隨時電話微信咨詢--15855199550 （可加V）！