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四川科技項目申報資訊

引才引智!四川省引才引智基地申報條件補(bǔ)助

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2022/11/18     瀏覽次數(shù):    
本文為大家整理了四川省引才引智基地申報的相關(guān)內(nèi)容!為進(jìn)一步加強(qiáng)四川省引才引智基地建設(shè)和管理,助力建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心和創(chuàng)新人才集聚高地。想申報引才引智基地的或者對此有疑問的家人們歡迎致電小編免費(fèi)咨詢。

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(政策咨詢) 19855109130(可V)

臥濤專業(yè)為企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、軟件開發(fā)、企業(yè)孵化、高企申報等服務(wù)。

四川省引才引智基地申報條件

1、申報示范類基地應(yīng)具備以下基本條件。

(一)在四川省境內(nèi)依法注冊、具備獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位。

(二)符合國家和省科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策,發(fā)展方向明確,在集聚“高精尖缺”國(境)外人才、產(chǎn)出創(chuàng)新成果、建設(shè)基礎(chǔ)學(xué)科、培養(yǎng)國內(nèi)人才、推動成果示范推廣等方面成效顯著。

(三)依托單位重視基地建設(shè),管理規(guī)范,具備專業(yè)化的外專引智工作隊伍,擁有相應(yīng)的軟硬件設(shè)施,具有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障能力,建立了常態(tài)化的外專引智機(jī)制,已形成先進(jìn)適用的外專引智工作模式、制度與渠道。

(四)3年及以上開展外專引智工作的經(jīng)歷,制定了基地建設(shè)3年規(guī)劃且有明確的年度考核指標(biāo)和周期建設(shè)目標(biāo),建設(shè)期內(nèi)擬聘請國(境)外高層次人才來(為)川開展技術(shù)指導(dǎo)和交流合作不少于15人次,培育、轉(zhuǎn)化或推廣外專引智成果不少于2項。

(五)3年未發(fā)生環(huán)保、安全等責(zé)任事故。

2、申請服務(wù)類基地應(yīng)具備以下基本條件。

(一)在四川省境內(nèi)依法注冊,具備獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位及社會組織。在推介國(境)外人才和智力成果、促進(jìn)國(境)外人才社會融入等方面成效顯著。

(二)主營業(yè)務(wù)應(yīng)滿足以下條件之一:

1. 符合人才資源服務(wù)管理規(guī)定,具有人才服務(wù)資質(zhì)或人力資源中介許可資質(zhì),有較強(qiáng)的國(境)外人才搜尋能力和協(xié)作單位網(wǎng)絡(luò),國(境)外優(yōu)質(zhì)人才資源豐富,在推薦引進(jìn)國(境)外高層次人才方面成績突出,所引人才為我省科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要作用,并形成了引薦人才獨(dú)特工作模式、制度與渠道。

2. 符合外專引智服務(wù)工作需要,具有人才服務(wù)職能,有拓展國(境)外人才服務(wù)和智力資源的能力,具備搭建中外人才交流和項目對接平臺能力,在開展“以才引才”“柔性引才”及國(境)外人才社會融入服務(wù)等方面成績突出,在國(境)外人才服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新上形成了可復(fù)制推廣的先進(jìn)經(jīng)驗。

(三)有完善的管理制度和良好資信,具備專業(yè)化外專引智服務(wù)工作隊伍、設(shè)施設(shè)備和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障能力,建立了常態(tài)化的國(境)外人才服務(wù)機(jī)制。

(四)3年及以上開展國(境)外人才服務(wù)的經(jīng)歷,制定了基地建設(shè)3年規(guī)劃且有明確的年度考核指標(biāo),建設(shè)期內(nèi)每年開展國(境)外人才資源洽談對接活動2次以上,成功推薦我省企事業(yè)單位全職(簽訂全職工作合同不少于3年)聘用國(境)外高層次專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才(A類)2人以上或成功推薦我省企事業(yè)單位與國(境)外高層次人才開展項目合作2項以上;或每年面向在川國(境)外人才開展社會融入服務(wù)活動2次以上。

(五)近3年未發(fā)生環(huán)保、安全等責(zé)任事故。

四川省引才引智基地申報申報補(bǔ)助

(一)對年度績效考核結(jié)果為優(yōu)秀和良好的基地?fù)駜?yōu)給予不超過80萬元/個的一次性經(jīng)費(fèi)后補(bǔ)助支持,支持比例合計不超過當(dāng)批次考核總數(shù)的50%。基地在建設(shè)期內(nèi)第1年績效考核未獲得經(jīng)費(fèi)后補(bǔ)助支持的,可申請參加第2年績效考核,最多可連續(xù)參加2次年度績效考核。

(二)優(yōu)先支持示范類基地申報國家和省外國專家項目,對全職聘用的國(境)外高端人才和創(chuàng)新團(tuán)隊,在工薪方面給予重點(diǎn)支持,對符合條件的創(chuàng)新人才辦理高端人才確認(rèn)和工作許可給予綠色通道支持。

(三)優(yōu)先推薦示范類基地參加國家引才引智平臺的評選,優(yōu)先推薦服務(wù)類基地承辦國家和省組織開展的國際人才交流活動等。

(四)示范類基地聘請的外籍專家,對我省深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的,優(yōu)先推薦評選省國際科技合作獎、“天府友誼獎”等。

整理到這里就結(jié)束,希望對您有幫助想要申請的企業(yè)抓緊行動起來吧!

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