成都高新區支持設立健康管理崗位政策正在開展中！以下是小編給大家梳理的申報補貼標準和申報條件材料要求指南，看完之后對于該政策還有疑問，或是想要了解更多申報內容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。
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　一、成都高新區支持設立健康管理崗位政策條款內容

(一)支持企業設立“首席健康官”。鼓勵企業選派中層 以上干部設立“首席健康官”,對納入健康管理“紅榜”的企業， 采取梯度補貼模式，員工規模在10000 人以上的，給予 100 萬元補貼;員工規模在1000—10000 人 ( 含 10000 人)的， 給予 10 萬元補貼;員工規模在200—1000 人 ( 含1000 人 ) 的，給予2 萬元補貼。員工規模在100—200人 ( 含200人 ) 的，給予 1 萬元補貼。

(二)支持樓宇設立“健康管理專員”。 鼓勵樓宇物業單 位選派專人設立“健康管理專員”,定期聯系入駐企業首席健 康官和健康管理員，建立維護樓宇入駐企業花名冊和企業健 康管理人員聯絡表，落實樓宇健康管理和常態化疫情防控工作。對納入健康管理“紅榜”的樓宇物業單位，給予 1 萬元補貼。

二、成都高新區支持設立健康管理崗位政策申報條件

(一)支持對象                                 
    1.在成都高新區登記注冊、正常納稅，并在地正常開展經營活動的企業、樓宇運營管理機構。《政策意見》具體條 款中，對支持對象另有規定的，從其規定執行。

2.單位需自覺遵守安全生產、環境保護等方面的法律法 規，嚴格落實企業健康管理制度，主動配合行業主管部門、 屬地街道開展相關健康管理工作，同時滿足以下要求： 近 3 年內未被列入企業異常經營名錄、安全生產黑名單、失信被 執行人名單;未發生重、特大安全事故、環境污染以及疫情 防控事故、環境污染以及疫情防控事故等事項;申報創建當 年未受到過職業衛生相關衛生行政處罰。

(二)支持范圍

1.已納入健康管理“紅榜”的企業和樓宇運營管理機構。

2.同一主體當年通過其它渠道已申請或已獲得同類財政 資金支持的，不得重復支持。

(三)支持原則

1.原則上本政策條款在有效期內按季度組織申報，審核 通過后，按補貼的40%、60%的比例兌現。

2.在本實施細則范圍內，同一主體不得重復享受。

三、成都高新區支持設立健康管理崗位政策申報材料

1.資金申請報告。包括但不限于申報主體基本情況、人 員規模、經營地址、健康管理團隊情況、健康制度落實情況、 申請獎勵金額等內容，附相關自證材料，并加蓋公章。

2.企業員工花名冊及相關佐證材料。

3.企業承諾書。

4.統一社會信用代碼證或企業法人營業執照、稅務登記 證、組織機構代碼證(三證合一的提供營業執照)等副本復印件，加蓋本單位公章。

　　四、成都高新區支持設立健康管理崗位政策申報流程

(一)申報。由發展改革局通過高新區政務網發布申報 通知，具體申報方式和時間以通知為準。

(二)評審。黨群工作部、電子信息產業局、生物產業 局等相關部門、各街道按職能職責對申報企業提交的材料進 行評審，必要時進行現場考察，出具評審意見和建議獎勵金 額。

(三)公示。發展改革局匯總各相關單位評審意見，在 高新區政務網統一公示，無異議后上報管委會。

(四)實施。經管委會審批同意后，由各相關部門、各 街道辦理資金撥付手續。

　　五、成都高新區支持設立健康管理崗位政策健康管理“紅黑榜”評選流程

(一)企業自評。企業、樓宇和園區運營管理機構根據 《健康管理“紅榜”評分表》詳見第六條，以下簡稱“評分表”) 開展自評工作，自評得分80 分以上企業，可向行業主管部 門或所屬街道申請，由主管部門或所屬街道評估認定。

(二)初評認定。行業主管部門或所屬街道依據“評分表” 對自評得分80 分以上的單位開展初步評估認定工作。

(三)抽查復核。成都高新區衛健部門和發展改革局按照不低于20%的比例，對初評情況進行抽查復核。

(四)動態管理。對拒不履行單位防疫主體責任，造成 疫情傳播風險，或被上級部門檢查、督查通報，存在嚴重問 題的企業、樓宇和園區運營管理單位，直接納入“黑榜”管理。 被列入“黑榜”的單位在規定期限內完成問題整改的，可以向 主管部門申請撤銷健康管理“黑榜”。被列入“紅榜”的單位因 開展健康管理工作不到位，無法達到“紅榜”條件的，由主管 部門審定后發布撤銷公告。
六、成都高新區支持設立健康管理崗位政策健康管理“紅榜”評分表

　七、成都高新區支持設立健康管理崗位政策有關說明

(一)違反《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》及本實施細則的要求，采取欺騙、 瞞報等手段進行騙補的申報主體，一經查實，將由相關部 門追回所給予的全部獎勵或扶持資金，并依法追究其法律 責任。同一期間，符合省、市、區有關政策的扶持獎勵按 照“從高不重復原則”最大力度支持企業發展。

(二)本實施細則有效期同《成都高新區關于鼓勵加 快構建企業健康管理制度的政策意見X 成高管辦發〔2022〕 24 號)。在執行過程中若遇國家、省、市相關政策調整或 新出臺相關政策，則以國家、省、市新出臺政策為準。

(三)成都高新區發展改革局、財政局等相關部門、 各街道共同實施專項資金的管理和監督，不定期接受專項 檢查，并按照預算績效管理的相關要求開展績效評價工作。

(四)本實施細則各未盡事宜和爭議事項由成都高新 區發展改革局、衛生健康局負責解釋。

　七、有關說明

(一)違反《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康 管理制度的政策意見》及本實施細則的要求，采取欺騙、 瞞報等手段進行騙補的申報主體，一經查實，將由相關部 門追回所給予的全部獎勵或扶持資金，并依法追究其法律 責任。同一期間，符合省、市、區有關政策的扶持獎勵按 照“從高不重復原則”最大力度支持企業發展。

(二)本實施細則有效期同《成都高新區關于鼓勵加 快構建企業健康管理制度的政策意見X 成高管辦發〔2022〕 24 號)。在執行過程中若遇國家、省、市相關政策調整或 新出臺相關政策，則以國家、省、市新出臺政策為準。

(三)成都高新區發展改革局、財政局等相關部門、 各街道共同實施專項資金的管理和監督，不定期接受專項 檢查，并按照預算績效管理的相關要求開展績效評價工作。

(四)本實施細則各未盡事宜和爭議事項由成都高新 區發展改革局、衛生健康局負責解釋。
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