下面小編來為大家講講關(guān)于成都高新區(qū)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度政策申請獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間和補(bǔ)貼材料流程等內(nèi)容，詳情如下，需要咨詢申請的企業(yè)單位可以看看，可以免費(fèi)咨詢以下專人指導(dǎo)為您解答說明！

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附件1

支持方向一支持建設(shè)“健康企業(yè)”

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)企業(yè)健全健康管理制度，參照《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》，開展“健康企業(yè)”建設(shè)。對經(jīng)認(rèn)定的四川省“健康企業(yè)”、成都市“健康企業(yè)”，分別給予20萬元、10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、支持原則

（一）工商、稅務(wù)關(guān)系均在成都高新區(qū)，且依規(guī)履行統(tǒng)計(jì)申報(bào)規(guī)程報(bào)表義務(wù)、具有獨(dú)立法人資格且主營業(yè)務(wù)不屬于國家明確限制和淘汰的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，《政策意見》具體條款中，對支持對象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

（二）企業(yè)需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、屬地街道開展商貿(mào)流通發(fā)展和管理工作，同時(shí)滿足以下要求∶近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件（IV級）規(guī)定的食品安全事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大職業(yè)健康和安全生產(chǎn)責(zé)任事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評為環(huán)保不良企業(yè)，近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致的甲類、乙類傳染病暴發(fā)流行，近3年內(nèi)無接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病病例。

（三）本單位申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)衛(wèi)生行政處罰。

三、申報(bào)時(shí)間

申報(bào)起止日期以具體通知為準(zhǔn)。

四、申報(bào)材料

（一）材料準(zhǔn)備

1.《鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度資金申請表》。2.營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書（復(fù)印件加蓋公章）。3.上年度企業(yè)稅收完稅證明（含各稅種金額，須稅務(wù)部門認(rèn)可）。

4.誠信申報(bào)承諾書。

5.初次獲得的四川省“健康企業(yè)”、成都市“健康企業(yè)”的項(xiàng)目資料；有效的驗(yàn)收合格表；省、市衛(wèi)健部門印發(fā)的其他認(rèn)證資料。

（二）材料格式

膠印裝訂成冊，一式兩份，于每年申報(bào)截止日前交審核部門審查存留。

五、申報(bào)流程

（一）企業(yè)向政策一窗式受理平臺(tái)提交申報(bào)材料。

（二）審核部門對申報(bào)材料進(jìn)行審核。

（三）公示擬支持企業(yè)名單。

（四）撥付資金。

六、申報(bào)規(guī)程

（一）申報(bào)條件

企業(yè)通過健康企業(yè)評審驗(yàn)收。

（二）支持標(biāo)準(zhǔn)

對經(jīng)認(rèn)定的四川省“健康企業(yè)”、成都市“健康企業(yè)”，分別給予20萬元、10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）審核部門和聯(lián)系電話成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局

七、有關(guān)說明

（一）違反《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則”最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

（二）本實(shí)施細(xì)則有效期同《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》成高管辦發(fā)〔2022〕24號）。在執(zhí)行過程中若遇國家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國家、省、市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

（三）成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局、財(cái)政局共同實(shí)施專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績效管理的相關(guān)要求開展績效評價(jià)工作。

（四）本實(shí)施細(xì)則各未盡事宜和爭議事項(xiàng)由成都高新區(qū)發(fā)展改革局、衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件2

支持方向二∶激勵(lì)“職業(yè)健康達(dá)人”

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)在全區(qū)企事業(yè)單位開展“職業(yè)健康達(dá)人”評選，加強(qiáng)職業(yè)健康相關(guān)知識指導(dǎo)、防治培訓(xùn)，提高企業(yè)員工健康管理第一責(zé)任人意識，對經(jīng)認(rèn)定的“職業(yè)健康達(dá)人”，給予每人5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

二、支持原則

（一）工商、稅務(wù)關(guān)系均在成都高新區(qū)，且依規(guī)履行統(tǒng)計(jì)申報(bào)規(guī)程報(bào)表義務(wù)、具有獨(dú)立法人資格且主營業(yè)務(wù)不屬于國家明確限制和淘汰的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，《政策意見》具體條款中，對支持對象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

（二）企業(yè)需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、屬地街道開展商貿(mào)流通發(fā)展和管理工作，同時(shí)滿足以下要求∶近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件（IV級）規(guī)定的食品安全事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大職業(yè)健康和安全生產(chǎn)責(zé)任事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評為環(huán)保不良企業(yè)，近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致的甲類、乙類傳染病暴發(fā)流行，近3年內(nèi)無接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病病例。

（三）本單位申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)衛(wèi)生行政處罰。

三、申報(bào)時(shí)間

申報(bào)起止日期以具體通知為準(zhǔn)。

四、申報(bào)材料

（一）材料準(zhǔn)備

1.《鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度資金申請表》。2.營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書（復(fù)印件加蓋公章）。3.上年度企業(yè)稅收完稅證明（含各稅種金額，須稅務(wù)部門認(rèn)可）。

4.誠信申報(bào)承諾書。

5.用人單位關(guān)于“職業(yè)健康達(dá)人”的評選申請表；用人單位開展的“職業(yè)健康達(dá)人”相關(guān)培訓(xùn)及活動(dòng)開展情況的資料（PTT、簽到表、考試資料等）；通過成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局考評的相關(guān)資料。

（二）材料格式

膠印裝訂成冊，一式兩份，于每年申報(bào)截止日前交審核部門審查存留。

五、申報(bào)流程

（一）企業(yè)向政策一窗式受理平臺(tái)提交申報(bào)材料。

（二）審核部門對申報(bào)材料進(jìn)行審核。

（三）公示擬支持企業(yè)名單。

（四）撥付資金。

六、申報(bào)規(guī)程

（一）申報(bào)條件

符合《成都市衛(wèi)生健康委員會(huì) 成都市總工會(huì)關(guān)于推進(jìn)健康成都職業(yè)健康保護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)開展?fàn)幾?/span>“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)的通知》文件中“職業(yè)健康達(dá)人”基本標(biāo)準(zhǔn)。

（二）支持標(biāo)準(zhǔn)

對經(jīng)認(rèn)定的“職業(yè)健康達(dá)人”，給予每人5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

七、有關(guān)說明

（一）違反《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則”最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

（二）本實(shí)施細(xì)則有效期同《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》成高管辦發(fā)〔2022〕24號）。在執(zhí)行過程中若遇國家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國家、省、市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

（三）成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局、財(cái)政局共同實(shí)施專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績效管理的相關(guān)要求開展績效評價(jià)工作。

（四）本實(shí)施細(xì)則各未盡事宜和爭議事項(xiàng)由成都高新區(qū)發(fā)展改革局、衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件3

支持方向三∶支持提升健康服務(wù)

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)重點(diǎn)園區(qū)、樓宇建立健康驛站，配備專人管理，強(qiáng)化健康管理、心理健康、職業(yè)健康和公共衛(wèi)生功能，為企業(yè)員工建立健康管理檔案，職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)檔案，通過衛(wèi)健部門驗(yàn)收合格后，給予5萬元補(bǔ)貼。

二、支持原則

（一）工商、稅務(wù)關(guān)系均在成都高新區(qū)，且依規(guī)履行統(tǒng)計(jì)申報(bào)規(guī)程報(bào)表義務(wù)、具有獨(dú)立法人資格且主營業(yè)務(wù)不屬于國家明確限制和淘汰的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，《政策意見》具體條款中，對支持對象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

（二）企業(yè)需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、屬地街道開展商貿(mào)流通發(fā)展和管理工作，同時(shí)滿足以下要求∶近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件（IV級）規(guī)定的食品安全事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大職業(yè)健康和安全生產(chǎn)責(zé)任事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評為環(huán)保不良企業(yè)，近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致的甲類、乙類傳染病暴發(fā)流行，近3年內(nèi)無接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病病例。

（三）本單位申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)衛(wèi)生行政處罰。

三、申報(bào)時(shí)間

申報(bào)起止日期以具體通知為準(zhǔn)。

四、申報(bào)材料

（一）材料準(zhǔn)備

1.《鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度資金申請表》。2.營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書（復(fù)印件加蓋公章）。3.上年度企業(yè)稅收完稅證明（含各稅種金額，須稅務(wù)部門認(rèn)可）。

4.誠信申報(bào)承諾書。

5.通過衛(wèi)生健康局考評的企業(yè)健康管理服務(wù)，工作、培訓(xùn)、活動(dòng)開展情況的相關(guān)制度資料；有效的驗(yàn)收合格表及衛(wèi)生健康局要求的其他認(rèn)證資料。

（二）材料格式

膠印裝訂成冊，一式兩份，于每年申報(bào)截止日前交審核部門審查存留。

五、申報(bào)流程

（一）企業(yè)向政策一窗式受理平臺(tái)提交申報(bào)材料。

（二）審核部門對申報(bào)材料進(jìn)行審核。

（三）公示擬支持企業(yè)名單。

（四）撥付資金。

六、申報(bào)規(guī)程

（一）申報(bào)條件

設(shè)立健康驛站，配備專兼職醫(yī)護(hù)人員，從健康知識普及、控?zé)?、心理健康、環(huán)境健康等方面為企業(yè)員工提供健康教育、健康指導(dǎo)、基本健康檢測和健康干預(yù)等服務(wù)，配合疾控部門和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展疫情防控和健康服務(wù)，建立健全企業(yè)員工健康管理檔案，職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)檔案，有完整的企業(yè)健康管理服務(wù)制度等。

（二）支持標(biāo)準(zhǔn)

對通過衛(wèi)生健康局驗(yàn)收合格的企業(yè)，根據(jù)達(dá)標(biāo)情況分為A、B檔，分別給予5萬元或3萬元一次性補(bǔ)貼。

（三）審核部門和聯(lián)系電話成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局，82829757 七、有關(guān)說明

（一）違反《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則”最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

（二）本實(shí)施細(xì)則有效期同《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》（成高管辦發(fā)〔2022〕24號）。在執(zhí)行過程中若遇國家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國家、省、市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

（三）成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局、財(cái)政局共同實(shí)施專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績效管理的相關(guān)要求開展績效評價(jià)工作。

（四）本實(shí)施細(xì)則各未盡事宜和爭議事項(xiàng)由成都高新區(qū)發(fā)展改革局、衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件4

支持方向四∶支持開展專業(yè)培訓(xùn)

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)企業(yè)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工健康管理培訓(xùn)，提升企業(yè)健康管理水平和員工健康管理意識，按照培訓(xùn)費(fèi)用的60%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、支持原則

（一）工商、稅務(wù)關(guān)系均在成都高新區(qū)，且依規(guī)履行統(tǒng)計(jì)申報(bào)規(guī)程報(bào)表義務(wù)、具有獨(dú)立法人資格且主營業(yè)務(wù)不屬于國家明確限制和淘汰的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，各條款支持《政策意見》具體條款中，對支持對象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

（二）企業(yè)需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、屬地街道開展商貿(mào)流通發(fā)展和管理工作，同時(shí)滿足以下要求∶近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件（IV級）規(guī)定的食品安全事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大職業(yè)健康和安全生產(chǎn)責(zé)任事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評為環(huán)保不良企業(yè)，近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致的甲類、乙類傳染病暴發(fā)流行，近3年內(nèi)無接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病病例。

（三）本單位申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)衛(wèi)生行政處罰。

三、申報(bào)時(shí)間

申報(bào)起止日期以具體通知為準(zhǔn)。

四、申報(bào)材料

（一）材料準(zhǔn)備

1.《鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度資金申請表》。2.營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書（復(fù)印件加蓋公章）。3.上年度企業(yè)稅收完稅證明（含各稅種金額，須稅務(wù)部門認(rèn)可）。

4.誠信申報(bào)承諾書。

5.企業(yè)學(xué)員名冊、簽到記錄、授課記錄證明材料；第三方專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合同、考試成績單等其他認(rèn)證材料。

（二）材料格式

膠印裝訂成冊，一式兩份，于每年申報(bào)截止日前交審核部門審查存留。

五、申報(bào)流程

（一）企業(yè)向政策一窗式受理平臺(tái)提交申報(bào)材料。

（二）審核部門對申報(bào)材料進(jìn)行審核。

（三）公示擬支持企業(yè)名單。

（四）撥付資金。

六、申報(bào)規(guī)程

（一）申報(bào)條件

企業(yè)在2022年1月1日之后組織開展過關(guān)于員工健康管理相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。

（二）支持標(biāo)準(zhǔn)

對正式培訓(xùn)后的企業(yè)，按照培訓(xùn)費(fèi)用的60%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

七、有關(guān)說明

（一）違反《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則”最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

（二）本實(shí)施細(xì)則有效期同《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》成高管辦發(fā)〔2022〕24號）。在執(zhí)行過程中若遇國家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國家、省、市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

（三）成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局、財(cái)政局共同實(shí)施專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績效管理的相關(guān)要求開展績效評價(jià)工作。

（四）本實(shí)施細(xì)則各未盡事宜和爭議事項(xiàng)由成都高新區(qū)發(fā)展改革局、衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件5

支持方向五∶支持設(shè)立健康管理崗位

一、條款內(nèi)容

（一）支持企業(yè)設(shè)立“首席健康官”。鼓勵(lì)企業(yè)選派中層以上干部設(shè)立“首席健康官”，對納入健康管理“紅榜”的企業(yè)，采取梯度補(bǔ)貼模式，員工規(guī)模在10000人以上的，給予100 萬元補(bǔ)貼；員工規(guī)模在1000—10000人（含10000人）的，給予10萬元補(bǔ)貼；員工規(guī)模在200—1000人（含1000人）的，給予2萬元補(bǔ)貼。員工規(guī)模在100—200人（含200人）的，給予1萬元補(bǔ)貼。

（二）支持樓宇設(shè)立“健康管理專員”。鼓勵(lì)樓宇物業(yè)單位選派專人設(shè)立“健康管理專員”，定期聯(lián)系入駐企業(yè)首席健康官和健康管理員，建立維護(hù)樓宇入駐企業(yè)花名冊和企業(yè)健康管理人員聯(lián)絡(luò)表，落實(shí)樓宇健康管理和常態(tài)化疫情防控工作。對納入健康管理“紅榜”的樓宇物業(yè)單位，給予1萬元補(bǔ)貼。

二、申報(bào)條件（一）支持對象

1.在成都高新區(qū)登記注冊、正常納稅，并在地正常開展經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)、樓宇運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)。《政策意見》具體條款中，對支持對象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

2.單位需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、屬地街道開展相關(guān)健康管理工作，同時(shí)滿足以下要求∶近3 年內(nèi)未被列入企業(yè)異常經(jīng)營名錄、安全生產(chǎn)黑名單、失信被執(zhí)行人名單；未發(fā)生重、特大安全事故、環(huán)境污染以及疫情防控事故、環(huán)境污染以及疫情防控事故等事項(xiàng)；申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)衛(wèi)生行政處罰。

（二）支持范圍

1.已納入健康管理“紅榜”的企業(yè)和樓宇運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)。2.同一主體當(dāng)年通過其它渠道已申請或已獲得同類財(cái)政資金支持的，不得重復(fù)支持。

（三）支持原則

1.原則上本政策條款在有效期內(nèi)按季度組織申報(bào)，審核通過后，按補(bǔ)貼的40%、60%的比例兌現(xiàn)。

2.在本實(shí)施細(xì)則范圍內(nèi)，同一主體不得重復(fù)享受。

三、申報(bào)材料

1.資金申請報(bào)告。包括但不限于申報(bào)主體基本情況、人員規(guī)模、經(jīng)營地址、健康管理團(tuán)隊(duì)情況、健康制度落實(shí)情況、申請獎(jiǎng)勵(lì)金額等內(nèi)容，附相關(guān)自證材料，并加蓋公章。

2.企業(yè)員工花名冊及相關(guān)佐證材料。

3.企業(yè)承諾書。

4.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證（三證合一的提供營業(yè)執(zhí)照）等副本復(fù)印件，加蓋本單位公章。四、申報(bào)程序

（一）申報(bào)。由發(fā)展改革局通過高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布申報(bào)通知，具體申報(bào)方式和時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（二）評審。黨群工作部、電子信息產(chǎn)業(yè)局、生物產(chǎn)業(yè)局等相關(guān)部門、各街道按職能職責(zé)對申報(bào)企業(yè)提交的材料進(jìn)行評審，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場考察，出具評審意見和建議獎(jiǎng)勵(lì)金額。

（三）公示。發(fā)展改革局匯總各相關(guān)單位評審意見，在高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公示，無異議后上報(bào)管委會(huì)。

（四）實(shí)施。經(jīng)管委會(huì)審批同意后，由各相關(guān)部門、各街道辦理資金撥付手續(xù)。

五、健康管理“紅黑榜”評選流程

（一）企業(yè)自評。企業(yè)、樓宇和園區(qū)運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)根據(jù)《健康管理“紅榜”評分表》（詳見第六條，以下簡稱“評分表”）開展自評工作，自評得分80分以上企業(yè)，可向行業(yè)主管部門或所屬街道申請，由主管部門或所屬街道評估認(rèn)定。

（二）初評認(rèn)定。行業(yè)主管部門或所屬街道依據(jù)“評分表”對自評得分80分以上的單位開展初步評估認(rèn)定工作。

（三）抽查復(fù)核。成都高新區(qū)衛(wèi)健部門和發(fā)展改革局按照不低于20%的比例，對初評情況進(jìn)行抽查復(fù)核。

（四）動(dòng)態(tài)管理。對拒不履行單位防疫主體責(zé)任，造成疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，或被上級部門檢查、督查通報(bào)，存在嚴(yán)重問題的企業(yè)、樓宇和園區(qū)運(yùn)營管理單位，直接納入“黑榜”管理。被列入“黑榜”的單位在規(guī)定期限內(nèi)完成問題整改的，可以向主管部門申請撤銷健康管理“黑榜”。被列入“紅榜”的單位因開展健康管理工作不到位，無法達(dá)到“紅榜”條件的，由主管部門審定后發(fā)布撤銷公告。

附件6

支持方向六∶激勵(lì)健康管理優(yōu)秀個(gè)人

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)置“健康管理員”、園區(qū)運(yùn)營單位、樓宇物業(yè)單位設(shè)置“健康管理專員”，建立更新員工健康管理臺(tái)賬，并按要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息；社區(qū)健康聯(lián)絡(luò)員、部門健康聯(lián)絡(luò)員要落實(shí)單元化健康管理和聯(lián)絡(luò)服務(wù)、督導(dǎo)行業(yè)健康管理制度落實(shí)情況。

（一）鼓勵(lì)評選健康管理優(yōu)秀個(gè)人。綜合評價(jià)工作成效和履職情況，組織評選“健康管理優(yōu)秀個(gè)人”，給予每人5000 元獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）鼓勵(lì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)人員。日常排查報(bào)告工作中，對發(fā)現(xiàn)一名社區(qū)排查外的健康碼紅碼的，給予首報(bào)人員500 元獎(jiǎng)勵(lì)；對于主動(dòng)篩查，發(fā)現(xiàn)一名初篩陽性且確診的，給予每人1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

一、申報(bào)對象

已納入健康管理“紅榜”的企業(yè)首席健康官、健康管理員和樓宇運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)的健康管理專員。

二、申報(bào)方式和時(shí)間

通過高新區(qū)官方公開平臺(tái)發(fā)布申報(bào)通知，具體申報(bào)方式和時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

三、申報(bào)程序

（一）鼓勵(lì)評選健康管理優(yōu)秀個(gè)人。通過“免申即享”方式，無須提交相關(guān)申報(bào)材料。

（二）鼓勵(lì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)人員。通過“免申即享”方式，由衛(wèi)生健康局和各街道（社區(qū)）認(rèn)定，無須提交相關(guān)申報(bào)材料。

（三）咨詢電話。成都高新區(qū)發(fā)展改革局，85160061。四、評選標(biāo)準(zhǔn)第一章  基本條件

第一條  熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

第二條  遵守國家法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，無違法違紀(jì)行為。

第二章  健康管理

第三條  首席健康官積極開展本單位健康管理、職業(yè)健康和常態(tài)化疫情防控工作，制定企業(yè)員工健康管理年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

第四條  健康管理員做好企業(yè)員工的健康服務(wù)，積極組織開展素質(zhì)拓展和健康體檢，鼓勵(lì)企業(yè)員工積極參加職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)病防治、勞動(dòng)防護(hù)用品使用等宣傳教育培訓(xùn)。健康管理專員做好入駐企業(yè)的健康管理服務(wù)。

第五條  企業(yè)首席健康官、健康管理（專）員原則上每季度參與1次以上健康知識培訓(xùn)，全年參與4次以上健康知識培訓(xùn)。

第三章  疫情防控

第六條  持續(xù)開展常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)日常防控措施，及時(shí)傳達(dá)疫情防控措施最新要求，督促企業(yè)員工配合做好疫情防控各項(xiàng)工作。

第七條  主動(dòng)建立維護(hù)企業(yè)員工健康信息臺(tái)賬并及時(shí)更新，做好企業(yè)員工高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史等情況排查，督促企業(yè)員工落實(shí)相關(guān)管控要求。

第八條  園區(qū)、樓宇健康管理專員主動(dòng)建立企業(yè)花名冊和企業(yè)健康管理人員聯(lián)絡(luò)表，定期聯(lián)系入駐企業(yè)首席健康官和健康管理員，及時(shí)傳達(dá)疫情防控措施最新要求，督促入駐企業(yè)落實(shí)健康管理責(zé)任，配合做好疫情防控措施。

第四章 影響力建設(shè)

第九條  積極宣傳健康工作、健康生活方式的先進(jìn)理念和做法，宣傳與傳播作用顯著。

第十條 以身作則嚴(yán)格遵守疫情防控要求，以身示范樹立健康行為標(biāo)桿。

五、有關(guān)說明

（一）違反《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則”最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

（二）本實(shí)施細(xì)則有效期同《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》成高管辦發(fā)〔2022〕24號）。在執(zhí)行過程中若遇國家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國家、省、市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

（三）成都高新區(qū)發(fā)展改革局、財(cái)政局等相關(guān)部門、各街道共同實(shí)施專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績效管理的相關(guān)要求開展績效評價(jià)工作。

（四）本實(shí)施細(xì)則各未盡事宜和爭議事項(xiàng)由成都高新區(qū)發(fā)展改革局、衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。