根據(jù)最新整層文件，詳細(xì)小編將為大家具體講講關(guān)于2023年合肥9地規(guī)上企業(yè)申請獎補資金和入規(guī)認(rèn)定材料分類等內(nèi)容，詳情如下，有需要的企業(yè)單位可以咨詢小編，有問題的也可以找小編為你指導(dǎo)！

政策專人免費指導(dǎo)電話：15855199550（可加v）19855109130（可加v）

臥濤小編可以為您帶來關(guān)于項目申報、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果評價、專精特新、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、工商注冊、財稅規(guī)劃、兩化融合、企業(yè)技術(shù)中心等項目的輔導(dǎo)規(guī)劃。

合肥9地規(guī)上企業(yè)申請獎補資金（僅供參考）

鼓勵加快升規(guī)入統(tǒng)。對首次升規(guī)企業(yè)給予企業(yè)管理團隊20萬元獎勵。對當(dāng)年入統(tǒng)且銷售額同比增速及營業(yè)收入利潤率不低于全市行業(yè)平均水平的限上法人企業(yè)給予10萬元獎勵。對建筑業(yè)企業(yè)當(dāng)年入統(tǒng)且主營業(yè)務(wù)收入1000萬元以上、5000萬元以上的，分別給予10萬元、20萬元獎勵。

激勵企業(yè)擴大規(guī)模。對工業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入首次突破10億元、30億元、50億元、80億元、100億元、200億元且營業(yè)收入利潤率不低于全市行業(yè)平均水平的，分檔給予企業(yè)管理團隊最高200萬元獎勵，200億元以上每一個百億元臺階增加獎勵100萬元。對服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含房地產(chǎn)開發(fā)、金融、商貿(mào)企業(yè)）營業(yè)收入規(guī)模首次達(dá)到3億元以上且增速超過20%，并按期升規(guī)入統(tǒng)的，分檔給予企業(yè)管理團隊最高120萬元獎勵。對零售批發(fā)企業(yè)年銷售額首次達(dá)到5億元、10億元以上且營業(yè)收入利潤率、增速不低于全市行業(yè)平均水平的，分檔給予企業(yè)最高100 萬元獎勵。對限上電商企業(yè)年網(wǎng)上零售額超3億元的，按網(wǎng)上零售額增量部分給予企業(yè)最高80萬元獎勵。對我市重點產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)，可通過"一事一議"予以支持。

廬陽區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、批零住餐業(yè)申報獎勵

1、優(yōu)質(zhì)企業(yè)貸款貼息獎勵。對納入統(tǒng)計并經(jīng)省市評審認(rèn)定的大數(shù)據(jù)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、戰(zhàn)略性新興企業(yè)、電子商務(wù)企業(yè)、老字號企業(yè)以及國家高新技術(shù)企業(yè)，對其在當(dāng)年實際發(fā)生的用于擴大主業(yè)范圍生產(chǎn)經(jīng)營的新增貸款，按銀行同期貸款基準(zhǔn)利率給予最高30%貼息，單個企業(yè)年度獎補最高不超過20萬元。各類企業(yè)擇優(yōu)獎補均不超過10家。

2、批零住餐業(yè)獎勵。對零售額億元以上批零業(yè)企業(yè)，當(dāng)年零售額增幅達(dá)9%（含）以上的，最高給予企業(yè)管理團隊零售額總量萬分之二的一次性獎勵；對零售額1000萬元以上住餐業(yè)企業(yè)，當(dāng)年零售額增幅達(dá)9%（含）以上的，最高給予企業(yè)管理團隊零售額總量萬分之四的一次性獎勵；對首次入規(guī)的批零業(yè)、住餐業(yè)企業(yè)，當(dāng)年零售額在1000萬元以上且增幅達(dá)20%（含）以上，最高給予企業(yè)管理團隊10萬元一次性獎勵，當(dāng)年零售額在1000萬元以下且增幅達(dá)20%（含）以上，最高給予企業(yè)管理團隊5萬元一次性獎勵；對首次入規(guī)的批零業(yè)、住餐業(yè)個人，當(dāng)年零售額在1000萬元以上且增幅達(dá)20%（含）以上，最高給予1萬元一次性獎勵。企業(yè)（個人）在次年申報政策資金前，需保持銷售額(零售額)正增長。(執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）

3、批發(fā)業(yè)獎勵。對上年銷售額達(dá)億元以上、已入規(guī)入統(tǒng)的批發(fā)業(yè)企業(yè)（無零售業(yè)務(wù)），當(dāng)年銷售額增長超1億、5億、10億的，最高給予企業(yè)管理團隊5萬元、15萬元、25萬元的一次性獎勵;對首次入規(guī)的批發(fā)業(yè)企業(yè)（無零售業(yè)務(wù)），當(dāng)年銷售額在億元以上且增幅達(dá)20%（含）以上的，最高給予企業(yè)管理團隊10萬元一次性獎勵。企業(yè)在次年申報政策資金前，需保持銷售額(零售額)正增長。(執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）

4、對營業(yè)收入1000萬元以上服務(wù)業(yè)企業(yè)，當(dāng)年營業(yè)收入增幅達(dá)10%（含）以上的，給予企業(yè)管理團隊營業(yè)收入總量萬分之二的一次性獎勵，其中：對當(dāng)年營業(yè)收入首次達(dá)到5000萬元、1億元、2億元，且年營業(yè)收入增速達(dá)20%（含）以上的規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)，分別給予企業(yè)管理團隊10萬元、15萬元、20萬元的一次性獎勵（不重復(fù)享受）；對當(dāng)年首次入規(guī)（須經(jīng)統(tǒng)計部門認(rèn)定為新增企業(yè)）且當(dāng)年營業(yè)收入增幅達(dá)20%（含）以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊10萬元的一次性獎勵。企業(yè)在次年申報政策資金前，需保持營業(yè)收入持續(xù)穩(wěn)定增長。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）

5、支持工業(yè)企業(yè)上臺階。

對當(dāng)年首次升規(guī)的工業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊10萬元的一次性獎勵；再次升規(guī)的，給予企業(yè)管理團隊15萬元的一次性獎勵（僅2021年一年），以統(tǒng)計年報為準(zhǔn)。上年度工業(yè)總產(chǎn)值在1億元（含）以上的，本年度增幅達(dá)5%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之一給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵，增幅達(dá)8%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之二給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵；上年度工業(yè)總產(chǎn)值在1億元以下的，本年度增幅達(dá)6%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之一給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵，增幅達(dá)10%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之二給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）

瑤海區(qū)規(guī)模以上企業(yè)申報認(rèn)定補貼

對當(dāng)年新增的規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊 3 萬元一次性獎勵。新增認(rèn)定為高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)的，給予企業(yè) 管理團隊 5 萬元一次性獎勵。企業(yè)在次年申報政策資金前，營 業(yè)收入需保持正增長。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）

31. 支持企業(yè)上規(guī)模發(fā)展。對建筑企業(yè)，當(dāng)年對瑤海區(qū)區(qū)級 財力貢獻(xiàn)達(dá)到 100 萬元（含）以上、300 萬元（不含）以下的較 上年財力貢獻(xiàn)增長達(dá)到 10%、20%、30%的分別給予企業(yè)管理團隊 5 萬元、10 萬元、15 萬元的一次性獎勵；對財力貢獻(xiàn)達(dá)到 300 萬元、500 萬元、800 萬元、1000 萬元的，分別給予企業(yè)管理團 隊 20 萬元、30 萬元、50 萬元、80 萬元的一次性獎勵，對獲得 以上獎勵的企業(yè)，當(dāng)年對瑤海區(qū)區(qū)級財力貢獻(xiàn)增幅達(dá) 10%（含） 以上的，在以上獎勵基礎(chǔ)上給予企業(yè)管理團隊區(qū)級財力貢獻(xiàn)凈 增加增量 10%的獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）

32. 鼓勵企業(yè)做大。對建筑企業(yè)，2018 年以來，當(dāng)年建筑 業(yè)總產(chǎn)值首次突破 10 億元、30 億元、50 億元、80 億元，分別 給予企業(yè)管理團隊 5 萬元、15 萬元、30 萬元、50 萬元的一次性 獎勵；當(dāng)年突破 80 億元或達(dá)到 100 億元，每超過 5 億元，增加 5 萬元獎勵。

31、32 條不同時享受，同一企業(yè)獲得支持企業(yè)上規(guī)模發(fā)展 的獎勵金額不超過 100 萬元，區(qū)級財力貢獻(xiàn)以區(qū)財政局審核的 數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

41. 支持文化企業(yè)規(guī)模化、集約化。由我區(qū)推薦獲得市級、 省級文化（體育）產(chǎn)業(yè)示范基地的，分別給予 10 萬元、30 萬元 的一次性獎勵；首次獲得市委宣傳部合肥特色文化街區(qū)稱號的， 給予 10 萬元一次性獎勵。

對當(dāng)年首次升規(guī)的工業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊10萬元的一次性獎勵；再次升規(guī)的，給予企業(yè)管理團隊15萬元的一次性獎勵（僅2021年一年），以統(tǒng)計年報為準(zhǔn)。上年度工業(yè)總產(chǎn)值在1億元（含）以上的，本年度增幅達(dá)5%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之一給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵，增幅達(dá)8%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之二給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵；上年度工業(yè)總產(chǎn)值在1億元以下的，本年度增幅達(dá)6%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之一給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵，增幅達(dá)10%（含）以上的，按產(chǎn)值總量萬分之二給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵。

包河區(qū)規(guī)模以上企業(yè)、規(guī)模以下企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定優(yōu)惠獎勵

實施國家高新技術(shù)企業(yè)倍增行動。對當(dāng)年首次認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，按照規(guī)模以上企業(yè)、規(guī)模以下企業(yè)，分別給予25萬元、20萬元一次性獎補；對當(dāng)年重新認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，按照規(guī)模以上企業(yè)、規(guī)模以下企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元一次性獎補；政策兌現(xiàn)前工商注冊、納稅登記、統(tǒng)計關(guān)系均遷入包河區(qū)的國家高新技術(shù)企業(yè)，未在合肥市內(nèi)享受過縣區(qū)級國家高新技術(shù)企業(yè)獎補政策的，視作首次認(rèn)定。

巢湖市規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)費用補助補貼

對年營業(yè)收入億元以下且當(dāng)年研發(fā)費用（納入一套表企業(yè)研發(fā)活動統(tǒng)計的研發(fā)費用）增長30%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，給予研發(fā)費用的5%最高10萬元補貼；對年營業(yè)收入億元以上且當(dāng)年研發(fā)費用增長20%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，給予研發(fā)費用的5%最高20萬元補貼。

合肥9地規(guī)上企業(yè)申請、入規(guī)認(rèn)定材料分類

01規(guī)模以上工業(yè)

年主營業(yè)務(wù)收入或產(chǎn)品銷售收入2000萬元以上

02)資質(zhì)等級建筑業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)

具有總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)和全部房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

03)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)

年營業(yè)額在2000萬元以上的服務(wù)業(yè)法人單位包括:交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸、軟

件和信息技術(shù)服務(wù)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，以及衛(wèi)生等行業(yè)年營業(yè)收入1000萬元以上的服務(wù)業(yè)法人單位包括:租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營和其他房地產(chǎn)等行業(yè);年營業(yè)收入500萬以上的服務(wù)業(yè)法人單位包括居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)、以及社會工作等行業(yè)。

04)限額以上批零住餐業(yè)

年批發(fā)營業(yè)額在2000萬元以上的批發(fā)企業(yè)

年零售營業(yè)額在500萬元以上的零售企業(yè)

年營業(yè)額在200萬元以上的住宿餐飲企業(yè)