為方便各企業(yè)單位了解2023年市級、區(qū)級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建申報時間、條件、材料要求等內(nèi)容，下面小編將為大家詳細介紹，參考如下，看完之后有任何申報問題，或是想要了解更多政策內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　　一、工作室創(chuàng)建名額

2023年計劃創(chuàng)建命名3個區(qū)級工作室。

二、工作室職能職責

　?。ㄒ唬┱腺Y源，集成優(yōu)勢。

　　整合高技能人才資源，形成團隊優(yōu)勢，實施重點攻關、重點突破，積極探索促進企業(yè)科技進步和技能人才培養(yǎng)的新思路、新模式、新方法。

　?。ǘ┩苿觿?chuàng)新，技術(shù)攻關。

　　充分發(fā)揮領軍人物示范帶動作用，具有技術(shù)革新和工會“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議）活動等內(nèi)容，積極參與勞動競賽、技術(shù)比武等方面活動。解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的技術(shù)發(fā)展瓶頸，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)實踐中碰到的技術(shù)難題，提高經(jīng)濟和管理效益。

　?。ㄈ┻\營規(guī)范，開展師帶徒。

　　以工作室核心成員為主進行技藝傳承、帶徒傳技等活動，領銜人能積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，主動為本單位職工提供咨詢、指導和服務，大力培養(yǎng)本單位發(fā)展所急需的科技、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理人才，促進單位人才隊伍建設可持續(xù)發(fā)展。

　三、工作室創(chuàng)建要求

　　（一）所在單位高度重視技術(shù)創(chuàng)新和技能人才隊伍建設工作，有較為完善的技能人才培養(yǎng)、選拔、使用和激勵制度。工作職能和目標得到單位認同，并有工作經(jīng)費保障。

　?。ǘ┲辽儆?/span>1名勞?；蚬そ愁I軍人物，或技術(shù)帶頭人獲得市級以上政府特殊津貼、技術(shù)能手和創(chuàng)新人才榮譽稱號，掌握傳統(tǒng)技能、絕招絕技的優(yōu)秀高技能人才。

　?。ㄈ┏闪r間在2023年5月底前，所在單位提供獨立固定場所，用于團隊集體活動或?qū)W習；配備開展工作必要的專業(yè)資料書籍、工具器材、電腦、實驗儀器等設施。

　　（四）有完善的工作職責和健全的工作、管理、師帶徒，獎勵等制度，簽訂規(guī)范的師帶徒協(xié)議，制定詳細帶徒工作計劃，培養(yǎng)目標明確。

　?。ㄎ澹﹪@本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點和難點，制定開展技術(shù)攻關和技術(shù)革新的課題或項目，利用團隊力量攻堅克難，促進技術(shù)進步，提升其競爭力。

　四、工作室創(chuàng)建程序

　?。ㄒ唬┩扑]申報

1.申報方式

　　基層工會向所屬街鎮(zhèn)總工會或系統(tǒng)工委（工會）進行申報。各街鎮(zhèn)總工會或系統(tǒng)工委（工會）對照創(chuàng)建要求進行初審，經(jīng)初審符合申報要求后上報區(qū)總工會。

2.申報材料

　　（1）工作室申報推薦審批表一份，申報工作室名稱（格式統(tǒng)一為“領軍人物姓名+勞模和工匠人才創(chuàng)新+工作室”）。

　?。?/span>2）申請報告一份，內(nèi)容包括所在單位情況、工作室負責人及成員情況、工作室基本條件、工作制度、活動制度、會議制度、師帶徒制度、師帶徒協(xié)議、工作職責、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室的支持措施、工作室計劃目標創(chuàng)新攻關成果等。

　?。?/span>3）工作室基本信息匯總表一份。

　?。?/span>4）領軍人物身份證復印件及其他相關證明材料復印件（如獲獎證書、職業(yè)資格證書、專利證書等）各一份。

　?。?/span>5）申報情況在所在單位公示5個工作日，提供公示印證資料一份。

　?。ǘ┙M織審批

　　區(qū)總工會對上報的候選單位開展綜合評審，提出工作室建議名單，報區(qū)總工會黨組研究審議。

　　（三）公示命名

　　擬命名的工作室名單，在區(qū)總工會官方網(wǎng)站上向社會公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由區(qū)總工會發(fā)文命名并授牌，并給予一次性2萬元經(jīng)費補貼。

五、報送方式

　　各申報單位請于7月31日前將申報材料電子和紙質(zhì)版報送至區(qū)總工會（龍泉街道新驛步行街一段1號）職工幫扶中心，逾期不再受理，逾期不再受理。

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