股權設計
有限責任公司—荊門市股權架構設計方案:費用、好處、培訓事項
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一、企業(yè)間分紅、股東分紅的涉稅問題
1.《企業(yè)所得稅法》第二十六條 企業(yè)的下列收入為免稅收入:(二)符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權益性投資收益。
2.合伙企業(yè)生產經(jīng)營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則。具體應納稅所得額的計算按照《關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》(財稅[2000]91號)及《財政部 國家稅務總局關于調整個體工商戶個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)個人所得稅稅前扣除標準有關問題的通知》(財稅[2008]65號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.《個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率:(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
4.國稅函〔2001〕84號 二、關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回利息、股息、紅利的征稅問題
個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利,不并入企業(yè)的收入,而應單獨作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得,按“利息、股息、紅利所得”應稅項目計算繳納個人所得稅。以合伙企業(yè)名義對外投資分回利息或者股息、紅利的,應按《通知》所附規(guī)定的第五條精神確定各個投資者的利息、股息、紅利所得,分別按“利息、股息、紅利所得”應稅項目計算繳納個人所得稅。
5.財稅〔2008〕159號 二、合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的,繳納個人所得稅;合伙人是法人和其他組織的,繳納企業(yè)所得稅。
二、各個主體的作用
1.主體公司為有限責任公司,用于生產經(jīng)營,產生利潤。如果公司涉及業(yè)務較廣,可以成立子公司,分散各項業(yè)務,方便經(jīng)營管理。
2.控股公司占股至少超過2/3。根據(jù)《公司法》規(guī)定,公司的重大決定通常需要占公司表決權2/3以上的股東通過才能施行。持股超過2/3,可以避免股東間發(fā)生重大糾紛,影響企業(yè)正常經(jīng)營。
3.《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第六十八條 有限合伙人不執(zhí)行合伙事務,不得對外代表有限合伙企業(yè)。因此,理論上控股股東只要擔任無限合伙人,無論出資額多少,都有權執(zhí)行合伙事務,掌握企業(yè)全部控制權。既然這樣,似乎控股公司占股至少超過2/3不是十分必要。但是,有限合伙人可以通過退伙的方式對企業(yè)實施影響。
有限合伙企業(yè)的主要是用于引入投資者、員工股權激勵。《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第六十一條有限合伙企業(yè)由二個以上五十個以下合伙人設立;但是,法律另有規(guī)定的除外。如果投資者、員工人數(shù)超過50人,可以通過增設有限合伙企業(yè)的方法解決這個問題。
4.當控股公司有多個自然人股東時,每個自然人股東可以各自設立一人有限公司控股控股公司,便于利潤分配。
三、采用復雜股權架構的利弊分析
好處:
1.居民企業(yè)間分紅不用繳納企業(yè)所得稅;
2.自然人股東只要沒有實際取得分紅,暫時不用繳納個人所得稅,緩解資金壓力;
3.便于引入投資,且不分散控制權;
4.有利于財富傳承。
國家稅務總局關于發(fā)布《股權轉讓所得個人所得稅管理辦法(試行)》的公告 國家稅務總局公告2014年第67號
第四條個人轉讓股權,以股權轉讓收入減除股權原值和合理費用后的余額為應納稅所得額,按“財產轉讓所得”繳納個人所得稅。合理費用是指股權轉讓時按照規(guī)定支付的有關稅費。
第十三條符合下列條件之一的股權轉讓收入明顯偏低,視為有正當理由:(二)繼承或將股權轉讓給其能提供具有法律效力身份關系證明的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹以及對轉讓人承擔直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人;
需要注意的時,在實踐當中,根據(jù)這兩條規(guī)定,只能降低股權轉讓收入的那部分個稅,投資人留存在企業(yè)賬戶上的未分配利潤仍是需要繳納個稅的。
壞處:
1.增加管理成本;
2.關聯(lián)人員較多,由于金稅四期的監(jiān)管,任何一位股東、任何一家企業(yè)產生風險,很可能會傳導到至主體公司,影響企業(yè)經(jīng)營。
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