為大力弘揚工匠精神，激勵更多高技能人才愛崗敬業、精益 求精，在我市經濟社會發展和技工強市建設中建功立業，根據《關 于印發淮北市高技能人才評定辦法的通知》(淮人社〔2021〕14 號)文件規定，決定開展第二屆全市高技能人才評定工作?，F將有關事項通知如下：

一 、評定對象

評定對象為我市各行各業生產服務一線技術工人。各縣區、 各單位在推薦過程中，應堅持面向基層和工作一線的原則，適當 向女職工、少數民族、民營企業以及我市“五群十鏈”相關產業一線技術工人傾斜。

二、評 定名額

本屆擬評定相城杰出工匠5名、淮北市技能大獎獲得者10名，根據申報情況確定最終評定名額。

三、申報條件

(一 ) 基本條件

具有中華人民共和國國籍，堅持以習近平新時代中國特色社 會主義思想為指導，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做 到“兩個維護”,模范踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，在勞動年齡內，有良好的職業道德和敬業精神。

(二 )相城杰出工匠申報條件

1、 從事相關職業(工種)10年以上；

2、 具備技師國家職業資格(或同等技能水平);

3、 系全省技術能手(含競賽產生)或淮北市技能大獎獲得者及以上；或者曾獲得省級表彰獎勵及以上榮譽、省級勞動模范、 省五一勞動獎章、省三八紅旗手、省青年五四獎章、省級工藝美  術大師、省級技能大師工作室帶頭人、省級勞模創新工作室帶頭人等稱號之一；或者享受省政府特殊津貼及以上；

4 、近 5 年在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新的重大業績。

(三)淮北市技能大獎申報條件

1、從事相關職業(工種)5年以上；

2、具備中級工(含)以上國家職業資格(或同等技能水平);

3 、曾獲得縣區級(含)以上持能大獎、技術能手(含競賽產生 )、技能大師工作室帶頭人、勞模創新工作室帶頭人、首席 技師或市級(含)以上行業技術能手等稱號之一；或者曾獲得市 級 ( 含 ) 以上勞動模范、 五 一勞動獎章、 學術和技術帶頭人及后 備人選、 三八紅旗手、工藝美術大師等稱號之一；或者享受縣區級(含)以上政府特殊津貼；

4、 近5年在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新的突出業績。

(四)其他條件

1、 在市外獲得相關榮譽或稱號，須在我市工作滿1年且在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新業績，方可按規定申報。

2、具有超高技能和精湛技藝，在工作崗位上作出特別重大的突出貢獻，可不受資歷限制破格申報淮北市技能大獎。

四、 評定程序

( 一)申報。 "相城杰出工匠"和"淮北市技能大獎"由所在單位通選推薦，按隸屬關系向縣(區)人社部門申報，駐淮的央企、省屬企業及市屬企業直接向市人社局申報，同一對象不得多頭重復申報。

已經獲得"相城杰出工匠”和"淮北市技能大獎”、"相城杰出 工匠"和"安徽省技能大獎"及同類型榮譽省級以上稱號的，不得再次申報同一稱號。

(二)初評。 縣(區)人社部門、各有關企業人力資源和社 會保障部門依據《關于印發淮北市高技能人才評定辦法的通知》  (淮人社〔2021〕14號)等有關規定，對申報人員進行初審初 評，產生擬推薦的候選人，按規定公示后報市高技能人才評定辦公室。

(三)評審。 經市高技能人才評定辦公室復核后，提交市高技能人才評審委員會進行評審，產生擬評定對象，并向社會公示。

(四)認定。 經公示無異議后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局和市總工會進行認定。

五、 材料報送

( 一)材料目錄。 縣(區)人社部門、各有關單位應向市高技能人才評定辦公室報送 的紙質材料有：

1 、推薦對象簡要情況匯總表(附件1);

2 、相城杰出工匠、淮北市技能大獎申報表 (表樣分別見附件2、3,申報表填寫說明見附件4);

3、 推薦對象事跡材料。

(二)報送要求。 縣 (區)人社部門、各有關單位要嚴格按照要求(附件5)制作上述材料，確保申報材料信息完整，填 寫 準確，份數充足。以上材料請于2023年10月9日前報送市高技 能人才評定辦公室，逾期申報不予受理。材料電子版由縣(區) 人社部 門、各有關單位打包發至郵箱。評定 獎勵辦法及相關申報表可登錄市人力資源和社會保障局網站"公告公示”欄下載。

六 、獎勵措施

根據《關于印發淮北市高技能人才評定辦法的通知》(淮人 社〔2021〕 1 4 號 ) 有 關 規 定，對相城杰出工匠 、淮北技能大獎獲得者頒發榮譽證書，并分別給予每人10萬元和3萬元 一次性獎勵。

七、有關要求

( 一)提高思想認識。建立并推行全市高技能 人才評定制度， 是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進新時代產 業工人隊伍建設改革、提高技術工人待遇的重要要求；是弘揚工 匠精神，激勵廣大技術工人愛崗敬業、無私奉獻，加快建設“五 宜淮北"的重要舉措。縣(區)人社部門、各有關單位要高度重 視、廣泛宣傳，及時將本通知轉發到本地區、本行業各 企 事業單位，動員符合條件的技術工人積極申報。

(二)嚴格規范評定。 縣(區)人社部門、各有關單位要按 照公開、公平、公正、擇優原則，堅持面向基層和工作一線，嚴格按照規定的條件和程序，高質量做好遴選推薦工作，推薦的侯選人要切實體現先進性、代表性、時代性。 涉密單位、涉密 崗位人員申報的材料內容及申報程序須符合國家保密規定。