湖南科技項目申報資訊
政策依據(jù):《瀏陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》。小編現(xiàn)將本政策的支持方向和申報條件、程序總結(jié)如下,希望對你的申報工作有所幫助。
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(臥濤科技:高新技術(shù)企業(yè)、科技成果評價、知識產(chǎn)權(quán)代理(軟著、專利、版權(quán)、商標)、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊、財稅規(guī)劃、可行性研究報告、體系認證、股權(quán)設(shè)計等)
本政策自2023年1月1日開始實施,有效期至 2023 年12月 31日。
申報時間及流程
本文件所含政策原則上實行“免申即享”,需依申請兌現(xiàn)的政策,在次年1月31日前下發(fā)具體申報通知。
一、鼓勵企業(yè)做大做強
1.對達到招商合同約定的稅收要求、年納稅額在 500萬元及以上的企業(yè),分別給予獎勵支持:
(1)對當年納稅額在 10 億元及以上、年畝均稅收超過 30 萬元的企業(yè),獎勵 300 萬元。
(2)對當年納稅額在5億元一10 億元(不含)、年畝均稅收超過30萬元的企業(yè),獎勵 200 萬元。
(3)對當年納稅額在1億元一5 億元(不含)、年畝均稅收超過30萬元的企業(yè),獎勵 100 萬元。
(4)對當年納稅額在 5000 萬元一1 億元(不含)、年畝均稅收超過 30萬元的企業(yè),獎勵 50萬元。
(5)對當年納稅額在3000 萬元一5000 萬元(不含)且增幅超過 15%的企業(yè),獎勵40 萬元。
(6)對當年納稅額在 1000 萬元一3000萬元(不含)且增幅超過 15%的企業(yè),獎勵20 萬元。
(7)對當年納稅額在 500 萬元一1000萬元(不含)且增幅超過15%的企業(yè),獎勵6萬元
2.對畝均效益突出的企業(yè)給予獎勵支持。
對年納稅額在 500萬元一5000 萬元(不含) 且畝均稅收不低于30 萬元的企業(yè),按照畝均稅收額及增幅進行排名,設(shè)一等獎1名,獎金 30 萬元;二等獎3名,獎金10萬元;三等獎5名,獎金5萬元
上述“第1條”“第2條”政策不重復評獎,以就高不就低原則執(zhí)行。
3.對產(chǎn)值達到一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè),分別給予獎勵支持:
(1)對當年實現(xiàn)產(chǎn)值在 100 億元及以上的企業(yè),獎勵 20萬元;超過 100 億元的部分,每增加 100 億元加獎10萬元
(2)對當年實現(xiàn)產(chǎn)值在 50 億元一100 億元(不含)且增幅超過5%的企業(yè),獎勵 10 萬元。
(3)對當年實現(xiàn)產(chǎn)值在20 億元一50億元(不含)且增幅超過 10%的企業(yè),獎勵8萬元
(4)對當年實現(xiàn)產(chǎn)值在 10 億元一20 億元(不含) 且增幅超過15%的企業(yè),獎勵6萬元。
(5)對當年實現(xiàn)產(chǎn)值在5 億元一10 億元(不含)且增幅超過20%的企業(yè),獎勵4萬元。
(6)對當年實現(xiàn)產(chǎn)值在2億元一5 億元(不含)且增幅超過25%的企業(yè),獎勵2萬元。
4.支持企業(yè)升規(guī)入統(tǒng),有效培育壯大市場主體,對新增入規(guī)的工業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè),分別給予獎勵支持:
(1)對新建投產(chǎn)入規(guī)的工業(yè)企業(yè),在入規(guī)第二年一次性獎勵10萬元;“小升規(guī)”工業(yè)企業(yè),在入規(guī)第二年獎勵4萬元,第三年和第四年如不發(fā)生退規(guī),再分別獎勵3
萬元,共計獎勵 10 萬元。(2)對新增入規(guī)的限上服務(wù)業(yè)企業(yè),月度入庫的獎勵 2 萬元年度入庫的獎勵1萬元。
二、鼓勵企業(yè)智能發(fā)展
5.支持企業(yè)開展智能化改造升級。對購置自動化、智能化生產(chǎn)設(shè)備 (線、系統(tǒng)),用于原有生產(chǎn)設(shè)備 (線、系統(tǒng))升級并進行備案登記,且符合園區(qū)主特產(chǎn)業(yè)定位的企業(yè),給予獎勵支持:
(1) 對當年設(shè)備或軟件升級投入1億元及以上的企業(yè),獎勵20萬元。
(2) 對當年設(shè)備或軟件升級投入 5000 萬元-1億元(不含)的企業(yè),獎勵15 萬元。
(3)對當年設(shè)備或軟件升級投入 2000 萬元一5000 萬元(不含)的企業(yè),獎勵10萬元。
(4)對當年設(shè)備或軟件升級投入 1000 萬元一2000 萬元(不含)的企業(yè),獎勵6萬元。
6.支持爭創(chuàng)智能制造試點示范企業(yè)。
對新認定為國家級、省級智能制造試點示范企業(yè) (車間) 和智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商的企業(yè),分別獎勵 20 萬元、5 萬元;晉級補差。
三、鼓勵企業(yè)綠色發(fā)展
7.支持企業(yè)節(jié)能減排。
對完成“清潔生產(chǎn)”改造并通過長沙市級以上驗收的企業(yè),獎勵 2 萬元
8.支持創(chuàng)建綠色示范企業(yè)。
對新認定國家級、省級綠色工廠或綠色產(chǎn)品的企業(yè),分別獎勵 10 萬元、5 萬元;晉級補差
四、鼓勵企業(yè)本地采購
9.對當年采購園區(qū)內(nèi)企業(yè) (關(guān)聯(lián)企業(yè)采購除外)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套產(chǎn)品 (不含鋼材、氣體等原材料) 或高新技術(shù)服務(wù)的企業(yè),給予獎勵支持:
(1)對當年采購金額達到2000 萬元及以上的企業(yè),獎勵 15萬元;超過 2000 萬元的部分,每增加 1000 萬元加獎 5萬元。累計獎勵金額不超過 50 萬元
(2)對當年采購金額在1000 萬元一2000萬元(不含)的企業(yè),獎勵5 萬元。
(3)對當年采購金額在 500 萬元1000 萬元(不含)的企業(yè)獎勵3 萬元。
五、鼓勵企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力
10.支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。
對首次認定的高新技術(shù)企業(yè)獎勵 10 萬元;對再次認定的高新技術(shù)企業(yè),獎勵 5 萬元。
11.引導企業(yè)加大科研投入:
(1)
對研發(fā)經(jīng)費投入總量大的企業(yè)給予獎勵支持:對上年度研發(fā)經(jīng)費投入加計扣除總量排名前
30位的企業(yè),給予4萬元獎勵(2)對研發(fā)經(jīng)費投入強度高的企業(yè)給予獎勵支持:對上年度研發(fā)經(jīng)費投入加計扣除總量占主營業(yè)務(wù)收入比例排名前 30
位、研發(fā)投入總量保持正增長且不低于300 萬元的企業(yè),給予4 萬元獎勵。
上述“(1)”“(2)”政策不重復評獎,以就高不就低原則執(zhí)行。
12.支持企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。
對獲得國家級、省級科技獎勵的企業(yè),按獎勵等次分別給予牽頭單位和參與單位獎勵支持:
(1) 獲得國家級科技獎勵特等獎,牽頭單位獎勵 100 萬元參與單位獎勵 20 萬元。
(2) 獲得國家級科技獎勵一等獎,牽頭單位獎勵 50 萬元參與單位獎勵 10萬元。
(3) 獲得國家級科技獎勵二等獎,牽頭單位獎勵30 萬元參與單位獎勵 5 萬元。
(4) 獲得省級科技獎勵特等獎,牽頭單位獎勵 30 萬元,參與單位獎勵 5 萬元。
(5) 獲得省級科技獎勵一等獎,牽頭單位獎勵 20 萬元,參與單位獎勵3 萬元。
(6) 獲得省級科技獎勵二等獎,牽頭單位獎勵 10 萬元,參與單位獎勵2萬元。
13.支持研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。
對新認定的國家級、省級技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程實驗室、重點實驗室工業(yè)設(shè)計中心等研發(fā)機構(gòu),分別獎勵
50 萬元、10 萬元。對當年通過省級備案的新型研發(fā)機構(gòu),按上一年實際投入研發(fā)經(jīng)費的 5%給予補貼,最高不超過 20
萬元。同一企業(yè)不重復獎勵;晉級補差
六、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)
14.支持企業(yè)建設(shè)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,對獲批國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的企業(yè),給予獎勵支持:
(1) 獲批國家級、省級企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的企業(yè),分別獎勵 50 萬元、20 萬元;晉級補差。
(2) 獲批國家級、省級眾創(chuàng)空間的企業(yè),分別獎勵 30 萬元10 萬元;晉級補差。
七、鼓勵企業(yè)加強知識產(chǎn)權(quán)工作
15.支持企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)提質(zhì):
(1) 對職務(wù)發(fā)明專利當年新獲中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的企業(yè),分別獎勵 50 萬元、30 萬元、10萬元。
(2) 對職務(wù)發(fā)明專利當年新獲中國外觀設(shè)計金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的企業(yè),分別獎勵 20 萬元、10 萬元、5 萬元。
(3)對新認定為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)的企業(yè),分別獎勵 20 萬元、10 萬元。
16.支持科技成果轉(zhuǎn)化。
對當年承載高校知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化項目(含知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可、作價入股) 并實際運用的企業(yè),按照知識產(chǎn)權(quán)當年實際轉(zhuǎn)化金額的 10%給予獎勵,單個企業(yè)最高獎勵不超過 20 萬元,單項轉(zhuǎn)化項目不重復獎勵。
17.支持開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資工作。
為園區(qū)企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資總額排名前三的金融機構(gòu),授予“創(chuàng)新金融先鋒”榮譽稱號,并優(yōu)先支持在園區(qū)開展各項金融服務(wù)工作。
18.支持開展技術(shù)輸出工作。
對當年開展技術(shù)輸出 (含技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢) 的企業(yè),經(jīng)認定登記后(政府項目合同不包含在內(nèi)),按照合同金額或合同項數(shù)給予獎勵支持:
(1)年度累計合同成交額 500 萬元(含)以上的,按其年度累計合同成交額 1%的標準對賣方給予補助,最高不超過 10 萬元(2)合同項數(shù)50項(含)以上的,每50項補助5000 元,最高不超過 5萬元。
上述“ (1)”“(2)”政策不重復評獎,以就高不就低原則執(zhí)行。
八、鼓勵企業(yè)提品質(zhì)創(chuàng)品牌
19.支持企業(yè)提升品牌、產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動作用,對獲得相關(guān)品質(zhì)認定的企業(yè),給予獎勵支持:
(1)對新認定為國家級、省級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)的企業(yè),分別獎勵 50 萬元、10萬元;對認定為國家級、省級制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品的企業(yè),分別獎勵 20 萬元、5 萬元;晉級補差。
(2)對新認定為國家級專精特新“小巨人”的企業(yè),獎勵10萬元。
(3) 對當年獲得全國質(zhì)量獎、省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎的企業(yè),分別獎勵 15 萬元、10 萬元、5 萬元;晉級補差
九、鼓勵企業(yè)拓寬營銷網(wǎng)絡(luò)
20.支持企業(yè)交流參展。
對參加園區(qū)組織的國內(nèi)外重要展會且費用自行負擔的企業(yè),按參展費用發(fā)票實際發(fā)生金額給予一定補助,最高不超過 3 萬元
十、鼓勵金融機構(gòu)提升服務(wù)水平
21.引導金融機構(gòu)積極為園區(qū)企業(yè)提供資金支持,提升園區(qū)金融服務(wù)水平。對服務(wù)園區(qū)企業(yè)的銀行、證券、基金、信托等金融機構(gòu),按照資金規(guī)模、為園區(qū)企業(yè)出臺的特色產(chǎn)品數(shù)量、利率水平服務(wù)質(zhì)量等方面進行綜合評價,評選
10 家“金融服務(wù)先進單位”園區(qū)財政統(tǒng)籌相關(guān)資金優(yōu)先予以支持。
十一、弘揚企業(yè)家精神和工匠精神
22.評選“杰出企業(yè)家”。
對帶領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、高質(zhì)量發(fā)展,資產(chǎn)資質(zhì)優(yōu)良,產(chǎn)值營收連續(xù)三年復合增長,當年納稅 5億元以上或產(chǎn)值達到 100 億元以上的企業(yè)法定代表人 (或瀏陽公司主要負責人),評選為“杰出企業(yè)家”,每人獎勵 10萬元。同一企業(yè)或者企業(yè)家 3 年內(nèi)不重復參評。
23.評選“優(yōu)秀企業(yè)家”。
在當年納稅3000 萬元以上或產(chǎn)值達到5 億元以上、稅收同比增長 10%以上且誠實守信、依法納稅資產(chǎn)資質(zhì)優(yōu)良的企業(yè)法定代表人 (或瀏陽公司主要負責人) 中,評選若干名“優(yōu)秀企業(yè)家”,每人獎勵 5 萬元。同一企業(yè)或者企業(yè)家3 年內(nèi)不重復參評。
24.評選“金陽英才”。
年度納稅
500 萬元以上或產(chǎn)值達到3億元以上或年度研發(fā)投入 300
萬元以上的企業(yè),可推薦若干名骨干人才參評“金陽英才”,園區(qū)評選不超過30名,每人獎勵5000
元25.評選“金陽工匠”。培養(yǎng)造就一批具有工匠精神、高超技藝和精湛技能的高技能人才,開展“金陽工匠”職工技能竟賽系列活動,根據(jù)比賽結(jié)果,評選
100 名左右“金陽工匠”,每人獎勵2000元。
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