小編今天給大家整理了2024年新津區(qū)頂尖人才、領軍人才和創(chuàng)業(yè)補貼和工匠獎勵申報獎補匯總，具體詳情如下，感興趣的趕緊來看看吧，有相關(guān)需求的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢！

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1.支持高端人才引育

對新引育符合新津主導產(chǎn)業(yè)的高端人才，在本地企業(yè)從事全職工作、服務期限不低于3年，按國內(nèi)外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才分別給予300萬元、100萬元、30萬元的工作補貼，按4:3:3比例分3年撥付;【責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務會展局、區(qū)文廣體旅局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局]

個人和團隊在新津本地申報入選成都市級以上人才項目的，參照市級以上資助資金標準，以就高原則給予1:1區(qū)級資金配套。【責任單位:區(qū)委組織部(人才辦)】

以上兩項政策可由人才自主選擇申報，就高享受

2.支持青年人才聚集。

對新引進與本地企業(yè)簽訂勞動合同且在新津工作6個月以上的學歷型、技術(shù)型和技能型青年人才，最高可申領5萬元生活補貼。上述人才工作滿1年，可再給予最高2.4萬元的獎勵，獎勵時間最長3年;〔責任單位:區(qū)人社局]

支持青年創(chuàng)業(yè)，符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)項目，入駐區(qū)內(nèi)經(jīng)市級及以上認定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,享受最長3年的租金減免，每年最高不超過30萬元。〔責任單位:團區(qū)委

3.鼓勵技能人才引育。

對新獲評為國家級、省級、市級工匠(勞模和五一勞動獎章獲得者)及新津工匠的，給子最高不超過3萬元/人的一次性獎勵;對高級農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人可給予最高不超過2萬元/人的一次性獎勵。對新引進或新創(chuàng)建的技能大師工作室、首席技師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等，可給予工作室最高不超過30萬元的一次性獎勵。〔責任單位:區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)總工會]

4.支持人才引育機構(gòu)發(fā)展。

支持新津區(qū)內(nèi)的職業(yè)院校引育機構(gòu)按照新津企業(yè)用工需求，開展青年技能人才訂單定向培訓。對在新津區(qū)內(nèi)開展青年技能人才培訓項目，培訓時間不少于15個工作日，且經(jīng)新津區(qū)產(chǎn)教融合創(chuàng)新發(fā)展領導小組辦公室認定的，給予項目實施主體按3000元/人·年補助;〔責任單位:區(qū)產(chǎn)教辦】

人力資源服務企業(yè)為新津企業(yè)輸送勞動者，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的，按500元/人的標準給予人力資源服務企業(yè)就業(yè)服務補貼，每家人力資源服務公司補貼每年最高不超過10萬元;【責任單位:區(qū)人社局】

為新津企業(yè)新引進《成都市人才分類目錄》(含新津區(qū)人才分類目錄)相應人才，在新津工作滿一年后，按照ABCDEF類，分別給予人力資源服務企業(yè)一次性10萬元/人(A類)、5萬元/人(B類)、3萬元/人(C類)、2萬元/人(D類)、1萬元/人(E類)、0.3萬元/人(F類)獎勵:每家人力資源服務企業(yè)引進的同一類型人才獎勵每年最高不超過20萬元;〔責任單位:區(qū)人社局】

對人力資源服務企業(yè)獲評國家、省、市級優(yōu)秀企業(yè)、誠信服務示范機構(gòu)等相關(guān)榮譽的，分別給予獲評人力資源服務企業(yè)一次性10萬元、5萬元、2萬元獎勵。〔責任單位:區(qū)人社局]

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會對大家有個幫助!關(guān)于申報條件可聯(lián)系小編咨詢，我們有專業(yè)的項目老師為您解答！

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