湘潭市骨干急需緊缺人才補貼、湘潭市急需緊缺人才補貼、企業引才補貼、人才實訓基地補助申報截止6月30日前！2024年“湘潭市骨干急需緊缺人才”獎補申報指南，小編現將申報條件、流程、材料及時間總結如下，如有疑問可咨詢小編！

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一、企業范圍及基本條件

本通知所指的企業，是指在我市城區范圍內注冊納稅和繳納社保，具有獨立法人資格，信用良好，無環保、安全生產事故，正常經營納稅的企業。同時，應屬于我市獲批認定的國家級或省級專精特新企業。本通知支持的人才應滿足全職到我市城區專精特新企業工作，與企業簽訂3年以上勞動合同，且每年在潭工作時間不少于6個月的基本條件。本通知所指的人才引進不包括從湘潭市行政區域以內的其他企業引進人才的情形。

二、申報事項及獎補標準

1.湘潭市骨干急需緊缺人才。企業2023年1月1日之后引進的副高級職稱專業技術人員、高級技師、全日制碩士研究生或年度應納稅工資薪金20萬元以上的人才，可申報“湘潭市骨干急需緊缺人才”。全市每年擇優評選認定市級骨干急需緊缺人才不超過30名，每人給予2萬元的一次性獎勵。市級骨干急需緊缺人才子女義務教育階段入學，可根據人才意愿和實際情況統籌安排。

2.湘潭市急需緊缺人才。企業2023年1月1日之后引進的中級職稱專業技術人員、技師、國內外頂尖高校全日制本科畢業生或年度應納稅工資薪金15萬元以上的人才，可申報“湘潭市急需緊缺人才”。全市每年擇優評選認定急需緊缺人才不超過70名，每人給予1萬元的一次性獎勵。

“湘潭市骨干急需緊缺人才”和“湘潭市急需緊缺人才”兩項不得重復申報。享受我市新引進高層次人才獎補政策或市級以上其他人才獎補政策的人才不參與申報評選。

3.企業引才補貼。自2023年1月1日開始，企業年度內每引進1名海內外博士生，簽訂3年以上勞動合同，分別按海外博士5萬元/人和國內博士3萬元/人的標準給予企業引才補貼。新材料、新能源、汽車及零部件領域的企業年度內每引進1名“雙一流”高校全日制碩士研究生，簽訂3年以上勞動合同，給予企業0.5萬元/人的引才補貼。每家企業年度享受引才補貼最高不超過15萬元。

4.人才實訓基地補助。試點鼓勵新材料、新能源、汽車及零部件領域企業聯合高校設立人才聯合實訓基地。企業當年吸收簽訂3年以上勞動合同的參訓人員數量達30人以上，工作滿一年后，根據實訓基地運轉情況，擇優對聯合實訓基地給予20萬元經費補助。對符合條件的實訓基地，擇優推薦申報國省有關政策資金支持。

三、評選及獎勵程序

（一）市級骨干急需緊缺人才、急需緊缺人才

1.申報。各城區、園區人才工作部門受理轄區內民營企業的申報。市人力資源服務中心受理國有企業的申報。2024年6月30日前，單位或個人填寫《2024年度湘潭市急需緊缺人才認定審批表》，將裝訂成冊的材料呈報受理部門。申報材料如下：

（1）2024年度湘潭市急需緊缺人才認定審批表（單位負責人和人才本人簽名，并加蓋單位公章）；2024年度湘潭市（骨干）急需緊缺人才申報認定匯總表（電子檔）；

（2）有效身份證件（復印件）；

（3）湘潭市社會保險單位參保證明、個人參保證明（外籍人才可不提供）或個人所得稅繳納證明材料；

（4）勞動合同或聘用合同（復印件）；

（5）最高學歷和學位證書（復印件，海外歸國人員提供教育部留學服務中心認證書復印件）；

（6）職稱證書或職業資格等級證書（復印件）；

（7）根據年度應納稅工資薪金條件申報的人員，除提供以上資料外，還需提供周期為一年以上的工資薪金發放財務憑證或工資銀行流水單或稅務部門提供的納稅薪資證明；

（8）其他工作成效相關佐證材料，如人才認定證書、榮譽證書、獲獎證書、研究課題結題材料、發明專利證明、成果轉化證明、產學研合作協議合同等。

2.初審。在組織部門的指導下，各受理單位及時對申報材料認真初審。市人力資源服務中心對初審材料進行收集、匯總和整理，將符合基本條件的名單報市委人才辦。

3.集中評審。市委人才辦、市人社局牽頭組織相關部門開展集中評審工作，必要時到企業實地考察，形成擬認定名單。

4.公示和審批。將擬認定名單按相關規定和程序組織公示，并報市委人才工作領導小組主要領導審批。

5.兌現獎勵。確定“湘潭市骨干急需緊缺人才”“湘潭市急需緊缺人才”人選，頒發相關證書，市財政局將獎勵資金撥付至市人社局，市人社局組織兌現到人才個人。

（二）企業引才補貼

1.申報。2024年6月30日前，企業將“湘潭市企業引才補貼申報表”（附件3）、“湘潭市企業申報引才補貼匯總表”及佐證資料裝訂成冊（或掃描整理成PDF格式文件）報湘潭市人力資源服務中心。申報材料如下：

（1）湘潭市企業引才補貼申報表、匯總表（2023年1月—2024年6月）；

（2）引進人才的有效身份證件（復印件）；

（3）個人參保證明（外籍人才可不提供）、申報前近3個月的薪資發放財務憑證或銀行流水單；

（4）引進人才的勞動合同或聘用合同（復印件）；

（5）最高學歷和學位證書（復印件，海外歸國人員提供教育部留學服務中心認證書復印件）；

2.集中認定。市委人才辦、市人社局會同有關單位組織對專精特新企業引進海內外博士情況，新材料、新能源、汽車及零部件領域企業引進“雙一流”高校全日制碩士研究生情況進行審核認定，必要時到企業實地考察調研，形成擬發放補貼名單。

3.公示和審批。將擬發放補貼名單按相關程序組織公示，并報市委人才工作領導小組主要領導審批。

4.兌現獎補。經審批同意后，市財政局將獎補資金撥付至市人社局，市人社局組織兌現到各相關企業。

（三）人才實訓基地補助

新材料、新能源、汽車及零部件領域企業已聯合高校設立人才聯合實訓基地，并于年內吸收簽訂3年以上勞動合同的參訓人員數量達到30人以上的，將實訓基地建設情況報市人社局。工作滿一年后，對符合條件的實訓基地，擇優給予20萬元經費補助和擇優推薦申報國省有關政策資金支持。

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