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陜西科技項目申報資訊

遴選2024年陜西省各市高技能人才(高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室)申報補(bǔ)貼條件、流程

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  一、陜西省各市高技能人才(高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室)申報數(shù)量

  (一)高技能人才培訓(xùn)基地。分為國家級高技能人才培訓(xùn)基地(以下簡稱“國家級基地”)和省級高技能人才培訓(xùn)基地(以下簡稱“省級基地”)。2024年高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)數(shù)量不超過25個,其中,國家級基地不超過5個,省級基地不超過20個。

  (二)技能大師工作室。分為國家級技能大師工作室(以下簡稱“國家級工作室”)和省級技能大師工作室(以下簡稱“省級工作室”)。2024年技能大師工作室建設(shè)數(shù)量不超過25個,其中,國家級工作室不超過5個,省級工作室不超過20個。

  以上建設(shè)項目分配數(shù)量見附件1。

  二、陜西省各市高技能人才(高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室)申報遴選對象和基本條件

  (一)國家級基地。優(yōu)先支持建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等民生重點(diǎn)領(lǐng)域申報國家級培訓(xùn)基地。“國家級基地”新建項目的申報單位應(yīng)為“省級基地”項目單位。具體包括新建項目和已建項目兩類。

  1.新建項目。同時滿足以下基本條件的單位可申報新建國家級高技能人才培訓(xùn)基地:

  (1)具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系,建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財務(wù)管理等制度;遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策制度,近3年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

  (2)積極參加國家級和省級職業(yè)技能競賽,具有省級及以上職業(yè)技能競賽參賽成績和選手隊伍。

  (3)培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn),能滿足年培訓(xùn)2000人次以上的需要。

  (4)具有5個以上職業(yè)工種與經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)(工種)相匹配的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件;建立信息化管理與服務(wù)平臺。

  (5)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)包規(guī)范開展職業(yè)技能培訓(xùn),積極開展中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

  (6)積極面向社會或本行業(yè)開展培訓(xùn)服務(wù),積極承擔(dān)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù),組織和承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)師資研修培訓(xùn)、教材教法研發(fā)等工作。

  2.已建項目。應(yīng)從2011—2022年確定的國家級培訓(xùn)基地中選取,同時滿足以下基本條件:

  (1)經(jīng)省級主管部門考核評估確定的,管理規(guī)范、資金使用安全、高技能人才培養(yǎng)成效顯著的單位。

  (2)承擔(dān)或參與國家級和省級職業(yè)技能大賽我省競賽選手培養(yǎng)和集訓(xùn)工作,具有競賽選手梯隊和裁判(指導(dǎo)老師)隊伍。

  (3)符合新建項目遴選條件。

  (4)在先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等民生重點(diǎn)領(lǐng)域,建立了覆蓋課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、能力評價、技能競賽等方面的較為完備系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。

  (5)年度開展培訓(xùn)規(guī)模3000人次以上,其中高技能人才不少于1000人次。

  (6)年度培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上,企業(yè)及勞動者調(diào)查評價滿意率達(dá)到90%以上。

  (二)省級基地。申報對象為以培養(yǎng)高技能人才為主要目標(biāo)的企業(yè)、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地以及大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心。具體包括新建項目和已建項目兩類。

  1.新建項目。同時滿足以下基本條件的單位可申報新建高技能人才培訓(xùn)基地:

  (1)具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系。單位機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,部門職能和教職工崗位職責(zé)明確;已建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等制度;遵守國家有關(guān)法律法規(guī),未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

  (2)積極參加國家級和省級職業(yè)技能競賽。

  (3)培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。面向企業(yè)、學(xué)校和社會開展職業(yè)技能培訓(xùn),年培訓(xùn)能力不少于1000名,其中高技能人才不少于500名;具有2-3個與經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需、緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)(職業(yè)、工種)相匹配的實(shí)訓(xùn)裝備;建立信息化管理與服務(wù)平臺。

  (4)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)包規(guī)范開展職業(yè)技能培訓(xùn),積極開展中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

  (5)與3家以上大、中型企業(yè)建立校企合作關(guān)系,選擇3個以上特色專業(yè)與合作企業(yè)共同研究制定培養(yǎng)計劃、師資隊伍、設(shè)施設(shè)備、理實(shí)一體化等方案,與合作企業(yè)共建培訓(xùn)基地。聘請企業(yè)優(yōu)秀的高級技師、技師和專業(yè)技術(shù)人員在培訓(xùn)基地?fù)?dān)任指導(dǎo)教師。

  (6)積極面向社會或本行業(yè)開展培訓(xùn)服務(wù),積極承擔(dān)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù),組織和承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)師資研修培訓(xùn)、教材開發(fā)等工作。

  2.已建項目。應(yīng)從2011-2022年確定的省級基地中選取,同時滿足以下基本條件:

  (1)符合新建項目遴選條件。

  (2)積極參加國家級和省級職業(yè)技能競賽,具有市級及以上職業(yè)技能參賽成績。

  (3)年度開展培訓(xùn)規(guī)模1500人次以上,其中高技能人才不少于750人次。

  (4)年度培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上,企業(yè)及勞動者調(diào)查評價滿意率達(dá)到90%以上。

  (三)技能大師工作室。同時滿足以下兩類基本條件的企業(yè)、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地等可申報建設(shè)省級技能大師工作室,2022年(含)以前的省級技能大師工作室可申報國家級技能大師工作室。

  1.項目條件。遴選對象應(yīng)滿足以下條件:

  (1)單位設(shè)有高技能人才技能工作室,具有固定場所和必要工作條件,定期開展培訓(xùn)研修公關(guān)交流等活動。

  (2)技能工作室有完善的管理制度并規(guī)范運(yùn)作。

  (3)積極開展技術(shù)革新、技能攻關(guān)和推廣活動和企業(yè)新型學(xué)徒制任務(wù)。

  2.帶頭人條件。技能大師工作室?guī)ь^人應(yīng)滿足以下條件:

  (1)具有技師及以上國家職業(yè)技能等級資格,其中國家級工作室?guī)ь^人要具備高級技師及以上職業(yè)技能水平,技能拔尖,技藝精湛,并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力。或者具有絕技絕活并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上做出了較大貢獻(xiàn)。

  (2)1966年1月1日以后出生,身體健康,能夠承擔(dān)技能大師工作室日常工作。

  三、陜西省各市高技能人才(高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室)申報程序

  (一)項目申報。符合條件的申報對象,向?qū)俚厥校▍^(qū))人力資源社會保障部門申報。中央駐陜企業(yè)、省屬企業(yè)、省屬職業(yè)院校、省屬技工院校直接向?qū)俚厝肆Y源社會保障部門申報(名額分配見附件1)。鼓勵具備條件的企業(yè)申報高技能人才建設(shè)項目。

  (二)組織推薦。各市(區(qū))人社、財政部門組織,對符合條件的單位提交申報材料進(jìn)行初審,按分配指標(biāo)數(shù)量確定推薦單位名單。其中已建項目申請的,需同時報送項目建設(shè)考核評估報告,內(nèi)容包括:考核評估基本情況,項目建成后的管理運(yùn)營情況,培訓(xùn)效能發(fā)揮情況,資金使用情況等。逾期不報視為當(dāng)年無申報項目。

  四、陜西省各市高技能人才(高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室)申報補(bǔ)貼獎勵要求

  (一)分類分檔給予經(jīng)費(fèi)支持。國家級高技能人才建設(shè)項目經(jīng)省人社廳、財政廳報人力資源社會保障部、財政部審定后公布,按相關(guān)規(guī)定分類分檔后在下一年度予以補(bǔ)助支持。

  國家級培訓(xùn)基地建設(shè)項目分類分檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:

  生產(chǎn)制造類:新建項目為A檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)700萬元,已建項目為B檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)600萬元;

  社會生產(chǎn)和生活服務(wù)類:新建項目為A檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)400萬元,已建項目為B檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)300萬元。

  國家級技能大師工作室建設(shè)項目:

  生產(chǎn)制造類工作室補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)30萬元;

  社會生產(chǎn)和生活服務(wù)類工作室補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)20萬元;

  其他類工作室項目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)10萬元。以上所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

  (二)提升項目資金績效。新建的高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室項目,建設(shè)期一般不超過2年,并建立項目績效管理機(jī)制。各市(區(qū))人社、財政部門在項目建設(shè)期內(nèi)要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,項目建設(shè)期滿要進(jìn)行項目驗收和績效評價。不符合建設(shè)條件或未達(dá)到項目績效目標(biāo)的限期整改,一年內(nèi)整改后仍不能滿足要求的,取消項目稱號。

  (三)全面考核評估。各市(區(qū))人社、財政部門要對歷年來確定的省級高技能人才建設(shè)項目,分批次進(jìn)行全面考核評估,確保2025年底前考核評估全覆蓋,申報項目時,同步報送本年度考核評估情況報告,對不符合建設(shè)要求、運(yùn)行停滯、不能達(dá)到產(chǎn)出目標(biāo)的,取消項目稱號。

  (四)加強(qiáng)資金使用管理。高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)補(bǔ)助資金,主要用于購置技能研修實(shí)訓(xùn)設(shè)備、完善培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施、聘用指導(dǎo)教師、開發(fā)高技能人才培訓(xùn)課程、開展與教學(xué)有關(guān)的科研、評價、競賽人才培養(yǎng)等。技能大師工作室建設(shè)補(bǔ)助資金,主要用于培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備材料購置、技能交流推廣等。各地要建立完善資金使用監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)保障財政資金規(guī)范使用,不得擠占、挪用和截留。項目建設(shè)單位要建立專項資金管理制度,做好項目資金使用管理,確保資金安全和充分發(fā)揮效用。

  五、陜西省各市高技能人才(高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室)申報工作要求

  (一)保證推薦質(zhì)量。各市(區(qū))要充分認(rèn)識高技能人才建設(shè)項目對加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)的重要意義,堅持標(biāo)準(zhǔn)程序,堅持質(zhì)量第一,精心組織推薦工作,認(rèn)真細(xì)致上報項目有關(guān)材料,確保將當(dāng)?shù)刈顑?yōu)質(zhì)的建設(shè)項目篩選、推薦出來。

  (二)及時申報推薦。各市(區(qū))要精心組織評審工作,按分配數(shù)量項目確定推薦名單,于2024年9月14日前,將建設(shè)項目推薦報告和申報材料報省人社廳,各單位推薦文件須由人社、財政部門聯(lián)合上報。

  (三)認(rèn)真組織建設(shè)。對于遴選確定的高技能人才建設(shè)項目,各地要認(rèn)真落實(shí)資金支持政策,加強(qiáng)監(jiān)督服務(wù),指導(dǎo)支持項目單位按計劃建設(shè),充分發(fā)揮其培養(yǎng)高技能人才、支撐當(dāng)?shù)馗哔|(zhì)量發(fā)展的作用。

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