盤點(diǎn)2024長(zhǎng)沙市各區(qū)縣卓越工程師評(píng)定實(shí)施辦法，詳情如下，芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開(kāi)福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)及瀏陽(yáng)市、寧鄉(xiāng)市、長(zhǎng)沙縣以及湘江新區(qū)需要咨詢申報(bào)的可以聯(lián)系漁漁為您解答指導(dǎo)！

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第一章 總則

第一條 根據(jù)《中共長(zhǎng)沙市委長(zhǎng)沙市人民政府關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策(試行) >的通知》(長(zhǎng)發(fā)(2022)12號(hào))精神，制定本辦法。

第二條 聚焦我市優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、地方特色產(chǎn)業(yè)，每年有針對(duì)性地選取5個(gè)左右重點(diǎn)行業(yè)，面向行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，評(píng)審不超過(guò)100名卓越工程師。

第三條 經(jīng)評(píng)審后認(rèn)定的卓越工程師，每人每月可享受1000元長(zhǎng)沙政府津貼，根據(jù)實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況按月發(fā)放，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

第四條 卓越工程師評(píng)定工作由市委人才辦統(tǒng)籌，市人力資源和社會(huì)保障局每年制定具體方案，報(bào)市委人才辦審定后組織實(shí)施，相關(guān)責(zé)任部門共同參與、協(xié)同推進(jìn)。

第二章 長(zhǎng)沙市各區(qū)縣卓越工程師申報(bào)條件

第五條 申報(bào)人員應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第六條 申報(bào)人員不受戶籍、性別、學(xué)歷、職稱等條件限制，須具有高超的專業(yè)技術(shù)或過(guò)硬的技能，在工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)、技能一線崗位工作10年以上，近5年來(lái)在長(zhǎng)沙市范圍內(nèi)企業(yè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)、技能一線崗位工作，取得的業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)突出，并具備以下條件之一:

1.在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

2.在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)；

4.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決了企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題;

5.在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技，在市內(nèi)外同類職業(yè)(工種)中有重要影響:

6.上年度稅后工資薪金30萬(wàn)元以上。

第七條 突出基層一線，特別是聚焦長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在基層一線和艱苦崗位、事跡特別感人的優(yōu)秀人員先進(jìn)典型。原則上已入選湖南省卓越工程師、長(zhǎng)沙市ABCD類高層次人才不再納入申報(bào)評(píng)定范疇。

第八條 原則上每個(gè)企業(yè)可申報(bào)1人，總部在長(zhǎng)沙的大型企業(yè)(含在長(zhǎng)子公司)最多申報(bào)3人。

第三章 長(zhǎng)沙市各區(qū)縣卓越工程師申報(bào)流程

第九條 長(zhǎng)沙市卓越工程師按照下列流程進(jìn)行評(píng)定:

1.企業(yè)申報(bào)。以企業(yè)為申報(bào)主體，堅(jiān)持民主推薦、擇優(yōu)推薦的原則，企業(yè)內(nèi)部確定推薦申報(bào)對(duì)象。企業(yè)通過(guò)“長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航”)申報(bào)并上傳申報(bào)資料原件掃描件。申報(bào)資料包括《長(zhǎng)沙市卓越工程師申報(bào)表》《長(zhǎng)沙市卓越工程師申報(bào)表匯總表》及教育經(jīng)歷、崗位經(jīng)歷，薪酬待遇、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、業(yè)績(jī)成果等輔證資料。

2.資料審核。湘江新區(qū)民社局、各區(qū)縣(市)人社局、園區(qū)相關(guān)部門對(duì)申報(bào)對(duì)象的申報(bào)資料進(jìn)行初審，市人社局對(duì)申報(bào)對(duì)象的申報(bào)資料進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，企業(yè)將申報(bào)資料紙質(zhì)版一式兩份)報(bào)送至市人社局。

3.專家評(píng)審。市人社局組織召開(kāi)專家評(píng)審會(huì)，對(duì)申報(bào)對(duì)象的業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力、作用發(fā)揮情況等進(jìn)行集中評(píng)審，確定擬入選人員。

4.實(shí)地考察。市人社局聯(lián)合市委人才辦、產(chǎn)業(yè)鏈辦等相關(guān)部門對(duì)擬入選人員進(jìn)行實(shí)地考察，結(jié)合申報(bào)條件要求，著重考察擬入選人員的業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)，擇優(yōu)確定最終擬入選人員名單，報(bào)市委人才辦審定后，進(jìn)行公示確定。

5.公示確定。擬入選人員名單在市人社局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

6.發(fā)文發(fā)證。公示無(wú)異議后，印發(fā)入選文件、頒發(fā)卓越工程師證書。

7.資金撥付。按規(guī)定將資金撥付至個(gè)人社保卡賬戶。

第四章 附則

第十條 卓越工程師激勵(lì)所需資金由市財(cái)政全額承擔(dān)。

第十一條 各相關(guān)單位要充分利用官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)媒體等平臺(tái)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)企業(yè)推薦申報(bào)，確保政策的覆蓋面和知曉率

第十二條 申報(bào)對(duì)象對(duì)提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，申報(bào)資料弄虛作假或存在不實(shí)情況的，一經(jīng)核實(shí)，將取消申報(bào)對(duì)象的參評(píng)資格，并不允許再申報(bào)長(zhǎng)沙市卓越工程師。第十三條本辦法自2024年10月1日起施行，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。《長(zhǎng)沙市卓越工程師評(píng)定實(shí)施辦法(試行) 》(長(zhǎng)人才辦發(fā)(2022)15號(hào))同時(shí)廢止。

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