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禮遇“廣安工匠”若干政策措施

“廣安工匠”由市總工會、市經濟信息化局、市人力資源社會保障局按程序聯合培育，具有工藝專長、掌握高超技藝，在本領域、行業內具有較高公認度和示范引領作用的產業工人代表。

為深入貫徹習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革的重要指示精神，進一步發揮“廣安工匠”示范帶動作用，大力營造尊崇工匠精神的社會氛圍，激勵引領更多職工走技能成才、技能報國之路，特制定以下政策措施。

一、獎勵優待。對培育成為“廣安工匠”的，給予每人1萬元培育資金，每年春節前夕對新培育成功的“廣安工匠”進行慰問并發放慰問金，慰問金標準按照市勞模待遇標準執行。發放“工匠卡”并對“廣安工匠”免費開放市內國有景區。（責任單位：市財政局、市總工會、市文化廣電旅游局）

二、薪酬待遇。鼓勵事業單位在績效工資分配中對“廣安工匠”給予薪酬激勵。支持企業對“廣安工匠”實行年薪制、協議工資制、項目工資和股權分紅激勵。市總工會每年組織開展“廣安工匠”健康體檢，費用標準按照市勞模相應標準執行。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市總工會）

三、崗位評價。支持“廣安工匠”參加經市人力資源社會保障局備案的市級技能大賽，獲得市級一類競賽和二類競賽各職業（工種）第一名的選手，經市人力資源社會保障局審定，符合規定的可晉升高級工（國家職業技能等級三級）或者技師（國家職業技能等級二級）。（責任單位：市人力資源社會保障局）

四、平臺支持。支持“廣安工匠”領銜組建縣級及以上“創新工作室”，在申報國家級、省級和市級技能大師工作室、勞模和工匠人才創新工作室等平臺時給予重點傾斜。（責任單位：市人力資源社會保障局、市總工會）

五、創新激勵。支持符合條件的“廣安工匠”承擔國家、省級和市級各類科技計劃、科研基金和重點科研平臺建設項目、國際科技合作項目。鼓勵“廣安工匠”與所在單位約定職務科技成果權屬，通過自行轉化、轉讓、許可、作價入股等方式轉移轉化職務科技成果。地方和用人單位可結合實際給予適當經費支持，專項用于開展技術創新、科研攻關項目活動等。（責任單位：市科技局）

六、住房保障。“廣安工匠”在市內購買符合條件的商品房時，滿足住房公積金貸款條件的，可參照引進高層次人才政策享受住房公積金貸款額度優惠。符合條件的“廣安工匠”在申請公租房實物保障時，可在樓層和戶型選擇等方面給予支持照顧；結合各縣（市、區）公租房供給能力，符合條件的“廣安工匠”可申請公租房租賃補貼。（責任單位：市住房城鄉建設局、市住房公積金管理中心）

七、培訓休假。有計劃地選派“廣安工匠”到知名企業開展學習考察活動，支持“廣安工匠”參加技能提升培訓，支持推薦“廣安工匠”參加市級及以上高層次人才療休養和研修交流活動，每年有計劃地組織“廣安工匠”進行療休養，費用標準按照市勞模相應標準執行。（責任單位：市委組織部、市財政局、市人力資源社會保障局、市總工會）

八、評先選優。在推薦申報四川省勞動模范、四川工匠、四川省五一勞動獎章、省級非物質文化遺產代表性傳承人、省級及以上技能人才表彰對象和廣安市勞動模范時，對符合條件的“廣安工匠”給予重點傾斜。“廣安工匠”在廣企事業單位勞動關系存續期間享受相關禮遇。（責任單位：市人力資源社會保障局、市文化廣電旅游局、市總工會、市經濟信息化局）

本政策措施自2025年4月1日起施行，有效期5年。

以上就是小編將為大家具體講解的內容，希望會對大家有個幫助！

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