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安徽科技項目申報資訊
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2025年長豐縣個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)培育條件、個轉(zhuǎn)企補助、穩(wěn)增長獎勵、財政貢獻獎勵、用地扶持政策、技改投入補助、人才激勵、貸款貼息申報指南！
2025年長豐縣個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)培育條件、個轉(zhuǎn)企補助、穩(wěn)增長獎勵、財政貢獻獎勵、用地扶持政策、技改投入補助、人才激勵、貸款貼息政策整理如下，需要申報的長豐企業(yè)可隨時咨詢小編：
2025年長豐縣個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)培育條件、個轉(zhuǎn)企補助、穩(wěn)增長獎勵、財政貢獻獎勵、用地扶持政策、技改投入補助、人才激勵、貸款貼息政策整理如下，需要申報的長豐企業(yè)可隨時咨詢小編：
長豐縣個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套、規(guī)上企業(yè)、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎、科技成果評價、專利（發(fā)明/實用新型/外觀設(shè)計）、商標、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財稅等項目材料編寫和項目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費咨詢！
長豐縣“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育行動計劃
為進一步激發(fā)市場主體活力，大力培育工業(yè)發(fā)展新增長點和動力引擎，推動全縣工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣實際，特制定本計劃。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實縣“三強攻堅”會議要求，圍繞制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，統(tǒng)籌推進個體工商戶轉(zhuǎn)為企業(yè)（簡稱“個轉(zhuǎn)企”）和小微企業(yè)升級為規(guī)模以上企業(yè)（簡稱“小升規(guī)”），確保到2025年全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量較“十三五”末翻一翻，達1000戶，助力規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值沖刺千億目標。
二、培育條件
（一）在我縣注冊納稅，具有一定規(guī)模并在我縣正常生產(chǎn)經(jīng)營的生產(chǎn)制造業(yè)個體工商戶和具有獨立法人資格的工業(yè)企業(yè)；
（二）發(fā)展前景較好、成長性高，上年度在稅務(wù)納稅平臺上主營業(yè)務(wù)收入1500萬元（含）以上工業(yè)企業(yè)；
（三）建立“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育庫，入庫企業(yè)培育期3年，成功升規(guī)后培養(yǎng)期2年。
（四）2020年之前招商引資用地未投產(chǎn)項目及2021年起招商引資用地項目原則上不予入庫（具體操作細則另行制定）。
三、扶持政策
（一）鼓勵個轉(zhuǎn)企。設(shè)立“個轉(zhuǎn)企”審批綠色通道，安排專人領(lǐng)辦代辦，對“個轉(zhuǎn)企”生產(chǎn)制造企業(yè)每戶補助0.5萬元。個轉(zhuǎn)企后3年內(nèi)，按企業(yè)所繳納的增值稅和企業(yè)所得稅的縣級留成部分80%給予等額扶持獎勵。（責任單位：縣市場監(jiān)管局、財政局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（二）支持企業(yè)升規(guī)。經(jīng)培育發(fā)展，對首次入規(guī)企業(yè)，在市級獎補基礎(chǔ)上，我縣第1年給予每戶10萬元“升規(guī)”獎勵，第2年仍在規(guī)上企業(yè)庫的，再給予每戶10萬元“穩(wěn)規(guī)”激勵；對退規(guī)再升規(guī)企業(yè)，次年仍在規(guī)上企業(yè)庫的，給予每戶10萬元獎勵（分2年支付）。（責任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計局、財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（三）統(tǒng)計人員補助。對納入培育庫企業(yè)成功升規(guī)后，2年培養(yǎng)期內(nèi)給予企業(yè)統(tǒng)計人員（限定1人）每年3600元的工作補助。（責任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（四）穩(wěn)增長獎勵。對培育庫企業(yè)，當年主營業(yè)務(wù)收入增長20%以上（含）的給予1萬元獎勵，增長30%以上（含）給予2萬元獎勵，增長40%以上（含）給予3萬元獎勵，增長50%以上（含）給予4萬元獎勵；當年每凈增500萬元，再給予1萬元獎勵。（責任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（五）財政貢獻獎勵。對入庫培育企業(yè)，以上年度財政貢獻為基數(shù)，在培育期內(nèi)按照其當年度對縣級財政新增貢獻的50%給予企業(yè)獎勵，在培養(yǎng)期內(nèi)按照其當年度對縣級財政新增貢獻的80%給予企業(yè)獎勵。（責任單位：縣經(jīng)信局、財政局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（六）生產(chǎn)要素保障。對培育庫企業(yè)財政貢獻達100萬元以上且主營業(yè)務(wù)收入增長達10%以上的，當年度享受長豐縣B類企業(yè)用地扶持政策。（責任單位：縣經(jīng)信局、稅務(wù)局、資規(guī)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（七）技改投入補助。支持培育期內(nèi)企業(yè)技改升級，對企業(yè)新增設(shè)備投資100萬元以上的項目，給予不低于10%資金補助，最高不超過50萬元。（責任單位：縣經(jīng)信局、財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（八）優(yōu)先項目申報。對進入培育庫企業(yè)，在申報市級以上各類政策項目時（文件未明確要求規(guī)上企業(yè)的），視同為準規(guī)模企業(yè)擇優(yōu)給予推薦上報。（責任單位：縣發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（九）人才激勵補助。對培育庫企業(yè)高管個人（限定5人），培育期內(nèi)按個人薪酬給予一定比例獎勵；其他人員激勵政策按照《中共長豐縣委長豐縣人民政府關(guān)于實施新時代“長豐英才計劃”全面夯實高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（長發(fā)〔2020〕8號）執(zhí)行。（責任單位：縣委組織部、縣經(jīng)信局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（十）加大信貸支持。鼓勵縣內(nèi)銀行創(chuàng)新小微企業(yè)金融信貸產(chǎn)品，為符合條件的新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，提供最高200萬元的貸款授信支持；對當年度新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，其上年度實際發(fā)生的流動資金貸款利息，按貸款合同約定貸款市場報價利率（LPR）給予最高50%不超過50萬元貼息。（責任單位：縣財政局、稅務(wù)局、人行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
四、保障措施
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立長豐縣“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育行動計劃領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱縣培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組），由縣政府分管工業(yè)副縣長任組長，縣發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局、財政局、市場監(jiān)督管理局、統(tǒng)計局、稅務(wù)局、人行等單位負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)信局（以下簡稱縣培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。
（二）強化考核。將規(guī)上企業(yè)培育納入全縣工業(yè)發(fā)展考核體系，每年初分解下達目標任務(wù)。縣經(jīng)信局牽頭每季度召開工作推進調(diào)度會，重點圍繞小微企業(yè)、退規(guī)企業(yè)、新投產(chǎn)項目等，對升規(guī)過程中重點難點問題進行研究分析，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)新增規(guī)上企業(yè)戶數(shù)。
（三）壓實責任。縣經(jīng)信局負責建立“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育庫，縣市場監(jiān)督管理局負責“個轉(zhuǎn)企”業(yè)務(wù)指導(dǎo)（提供“個轉(zhuǎn)企”培育企業(yè)名單），縣統(tǒng)計局負責做好企業(yè)升規(guī)申報培訓(xùn)，縣稅務(wù)局負責提供企業(yè)納稅平臺主營業(yè)務(wù)收入數(shù)據(jù)，各成員單位要加強信息溝通、數(shù)據(jù)共享、形成合力，共同推進規(guī)模企業(yè)培育工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要制定“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作推進方案，壓實責任，細化舉措，形成上下聯(lián)動、協(xié)同推進工作機制。
（四）精準幫扶。結(jié)合“四送一服”，加大政策宣貫解讀，按照“入庫一批、輔導(dǎo)一批、申報一批、入規(guī)一批”原則，對入庫企業(yè)進行全程跟蹤、服務(wù)、指導(dǎo)，提升個體工商戶和小微企業(yè)轉(zhuǎn)企升規(guī)積極性、主動性，幫助企業(yè)及時達產(chǎn)入規(guī)，努力擴規(guī)模、上臺階。
五、其他事項
（一）縣培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年1月底前負責牽頭組織縣發(fā)改委、財政、統(tǒng)計、市場監(jiān)管、稅務(wù)等相關(guān)部門開展政策申報、審核工作，并報請縣培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定，經(jīng)公示無異議后，按程序兌現(xiàn)扶持資金。
（二）培育企業(yè)應(yīng)當根據(jù)自愿原則，按培育規(guī)定約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，培育期內(nèi)連續(xù)兩年未完成預(yù)期增長目標，取消培育資格。其中對按照培育規(guī)定不能如期成功升規(guī)的，企業(yè)應(yīng)當全部退還已享受的培育行動計劃專項獎補資金，資金由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)協(xié)助收回。
（三）企業(yè)在培育期內(nèi)所報送的所有信息及材料均應(yīng)真實、準確、合規(guī)，并保證資金使用合法合規(guī)。如有不實之處，或違反相關(guān)規(guī)定，需無條件接受長豐縣失信聯(lián)合懲戒制度等相關(guān)規(guī)定處理。
（四）本意見自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期至2025年12月31日，由縣培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
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長豐縣“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育行動計劃
為進一步激發(fā)市場主體活力，大力培育工業(yè)發(fā)展新增長點和動力引擎，推動全縣工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣實際，特制定本計劃。
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以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實縣“三強攻堅”會議要求，圍繞制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，統(tǒng)籌推進個體工商戶轉(zhuǎn)為企業(yè)（簡稱“個轉(zhuǎn)企”）和小微企業(yè)升級為規(guī)模以上企業(yè)（簡稱“小升規(guī)”），確保到2025年全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量較“十三五”末翻一翻，達1000戶，助力規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值沖刺千億目標。
二、培育條件
（一）在我縣注冊納稅，具有一定規(guī)模并在我縣正常生產(chǎn)經(jīng)營的生產(chǎn)制造業(yè)個體工商戶和具有獨立法人資格的工業(yè)企業(yè)；
（二）發(fā)展前景較好、成長性高，上年度在稅務(wù)納稅平臺上主營業(yè)務(wù)收入1500萬元（含）以上工業(yè)企業(yè)；
（三）建立“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育庫，入庫企業(yè)培育期3年，成功升規(guī)后培養(yǎng)期2年。
（四）2020年之前招商引資用地未投產(chǎn)項目及2021年起招商引資用地項目原則上不予入庫（具體操作細則另行制定）。
三、扶持政策
（一）鼓勵個轉(zhuǎn)企。設(shè)立“個轉(zhuǎn)企”審批綠色通道，安排專人領(lǐng)辦代辦，對“個轉(zhuǎn)企”生產(chǎn)制造企業(yè)每戶補助0.5萬元。個轉(zhuǎn)企后3年內(nèi)，按企業(yè)所繳納的增值稅和企業(yè)所得稅的縣級留成部分80%給予等額扶持獎勵。（責任單位：縣市場監(jiān)管局、財政局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（二）支持企業(yè)升規(guī)。經(jīng)培育發(fā)展，對首次入規(guī)企業(yè)，在市級獎補基礎(chǔ)上，我縣第1年給予每戶10萬元“升規(guī)”獎勵，第2年仍在規(guī)上企業(yè)庫的，再給予每戶10萬元“穩(wěn)規(guī)”激勵；對退規(guī)再升規(guī)企業(yè)，次年仍在規(guī)上企業(yè)庫的，給予每戶10萬元獎勵（分2年支付）。（責任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計局、財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（三）統(tǒng)計人員補助。對納入培育庫企業(yè)成功升規(guī)后，2年培養(yǎng)期內(nèi)給予企業(yè)統(tǒng)計人員（限定1人）每年3600元的工作補助。（責任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（四）穩(wěn)增長獎勵。對培育庫企業(yè)，當年主營業(yè)務(wù)收入增長20%以上（含）的給予1萬元獎勵，增長30%以上（含）給予2萬元獎勵，增長40%以上（含）給予3萬元獎勵，增長50%以上（含）給予4萬元獎勵；當年每凈增500萬元，再給予1萬元獎勵。（責任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（五）財政貢獻獎勵。對入庫培育企業(yè)，以上年度財政貢獻為基數(shù)，在培育期內(nèi)按照其當年度對縣級財政新增貢獻的50%給予企業(yè)獎勵，在培養(yǎng)期內(nèi)按照其當年度對縣級財政新增貢獻的80%給予企業(yè)獎勵。（責任單位：縣經(jīng)信局、財政局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（六）生產(chǎn)要素保障。對培育庫企業(yè)財政貢獻達100萬元以上且主營業(yè)務(wù)收入增長達10%以上的，當年度享受長豐縣B類企業(yè)用地扶持政策。（責任單位：縣經(jīng)信局、稅務(wù)局、資規(guī)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（七）技改投入補助。支持培育期內(nèi)企業(yè)技改升級，對企業(yè)新增設(shè)備投資100萬元以上的項目，給予不低于10%資金補助，最高不超過50萬元。（責任單位：縣經(jīng)信局、財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（八）優(yōu)先項目申報。對進入培育庫企業(yè)，在申報市級以上各類政策項目時（文件未明確要求規(guī)上企業(yè)的），視同為準規(guī)模企業(yè)擇優(yōu)給予推薦上報。（責任單位：縣發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（九）人才激勵補助。對培育庫企業(yè)高管個人（限定5人），培育期內(nèi)按個人薪酬給予一定比例獎勵；其他人員激勵政策按照《中共長豐縣委長豐縣人民政府關(guān)于實施新時代“長豐英才計劃”全面夯實高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（長發(fā)〔2020〕8號）執(zhí)行。（責任單位：縣委組織部、縣經(jīng)信局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
（十）加大信貸支持。鼓勵縣內(nèi)銀行創(chuàng)新小微企業(yè)金融信貸產(chǎn)品，為符合條件的新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，提供最高200萬元的貸款授信支持；對當年度新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，其上年度實際發(fā)生的流動資金貸款利息，按貸款合同約定貸款市場報價利率（LPR）給予最高50%不超過50萬元貼息。（責任單位：縣財政局、稅務(wù)局、人行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)）
四、保障措施
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立長豐縣“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育行動計劃領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱縣培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組），由縣政府分管工業(yè)副縣長任組長，縣發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局、財政局、市場監(jiān)督管理局、統(tǒng)計局、稅務(wù)局、人行等單位負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)信局（以下簡稱縣培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。
（二）強化考核。將規(guī)上企業(yè)培育納入全縣工業(yè)發(fā)展考核體系，每年初分解下達目標任務(wù)。縣經(jīng)信局牽頭每季度召開工作推進調(diào)度會，重點圍繞小微企業(yè)、退規(guī)企業(yè)、新投產(chǎn)項目等，對升規(guī)過程中重點難點問題進行研究分析，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)新增規(guī)上企業(yè)戶數(shù)。
（三）壓實責任。縣經(jīng)信局負責建立“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育庫，縣市場監(jiān)督管理局負責“個轉(zhuǎn)企”業(yè)務(wù)指導(dǎo)（提供“個轉(zhuǎn)企”培育企業(yè)名單），縣統(tǒng)計局負責做好企業(yè)升規(guī)申報培訓(xùn)，縣稅務(wù)局負責提供企業(yè)納稅平臺主營業(yè)務(wù)收入數(shù)據(jù)，各成員單位要加強信息溝通、數(shù)據(jù)共享、形成合力，共同推進規(guī)模企業(yè)培育工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要制定“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作推進方案，壓實責任，細化舉措，形成上下聯(lián)動、協(xié)同推進工作機制。
（四）精準幫扶。結(jié)合“四送一服”，加大政策宣貫解讀，按照“入庫一批、輔導(dǎo)一批、申報一批、入規(guī)一批”原則，對入庫企業(yè)進行全程跟蹤、服務(wù)、指導(dǎo)，提升個體工商戶和小微企業(yè)轉(zhuǎn)企升規(guī)積極性、主動性，幫助企業(yè)及時達產(chǎn)入規(guī)，努力擴規(guī)模、上臺階。
五、其他事項
（一）縣培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年1月底前負責牽頭組織縣發(fā)改委、財政、統(tǒng)計、市場監(jiān)管、稅務(wù)等相關(guān)部門開展政策申報、審核工作，并報請縣培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定，經(jīng)公示無異議后，按程序兌現(xiàn)扶持資金。
（二）培育企業(yè)應(yīng)當根據(jù)自愿原則，按培育規(guī)定約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，培育期內(nèi)連續(xù)兩年未完成預(yù)期增長目標，取消培育資格。其中對按照培育規(guī)定不能如期成功升規(guī)的，企業(yè)應(yīng)當全部退還已享受的培育行動計劃專項獎補資金，資金由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)協(xié)助收回。
（三）企業(yè)在培育期內(nèi)所報送的所有信息及材料均應(yīng)真實、準確、合規(guī)，并保證資金使用合法合規(guī)。如有不實之處，或違反相關(guān)規(guī)定，需無條件接受長豐縣失信聯(lián)合懲戒制度等相關(guān)規(guī)定處理。
（四）本意見自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期至2025年12月31日，由縣培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
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