成都市雙流區支持工業高質量發展加快推進“立園滿園”行動政策措施申報獎勵補貼要求整理，詳情如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導！

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第一章 企業提質發展

一、聚焦上規上階強化梯次培優。實施企業梯次培優行動。對首次納入規模以上工業統計的企業，給予10萬元一次性獎勵。對工業企業年度營收首次突破10億元、20億元、50億元、100億元的，分別給予最高20萬元、30萬元、50萬元、100萬元的一次性獎勵，年度營收達到100億元后，每跨越一個百億臺階再給予100萬元獎勵。（責任單位：區經信局）

二、聚焦存量企業推動擴容增量。聚焦航空航天、光學光電、核能核藥、電子信息等重點產業領域，強化“有根企業”培育，優化企業精準畫像、梯度培育機制。按照工業企業營收規模和增速進行獎勵。①對年度營收在3000萬元（含）—1億元、當年增速不低于25%的企業，給予3萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加0.5萬元獎勵，每家企業每年獎勵不超過30萬元。②對年度營收在1億元（含）—5億元、當年增速不低于20%的企業，給予5萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加1萬元獎勵，每家企業每年獎勵不超過50萬元。③對年度營收在5億元（含）—10億元、當年增速不低于18%的企業，給予20萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加3萬元獎勵，每家企業每年獎勵不超過80萬元。④對年度營收在10億元（含）—20億元、當年增速不低于15%的企業，給予30萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加5萬元獎勵，每家企業每年獎勵不超過130萬元。⑤對年度營收在20億元（含）—50億元、當年增速不低于12%的企業，給予40萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加8萬元獎勵，每家企業每年獎勵不超過150萬元。⑥對年度營收在50億元（含）及以上、當年增速不低于10%的企業，給予50萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加10萬元獎勵，每家企業每年獎勵不超過180萬元。（責任單位：區經信局，各園區管委會；逗號前為牽頭單位，下同）

三、聚焦優質上榜打造“鎮園之寶”。鼓勵企業沖刺“500強企業”，對首次評為中國制造業企業500強、中國民營企業500強（工業領域）、中國企業500強（工業領域）、世界企業500強（工業領域）的企業，分別給予100萬元、200萬元、300萬元、500萬元獎勵。（責任單位：區經信局）

四、聚焦智改數轉賦能轉型升級。加快企業“智改數轉網聯”步伐，突出示范引領，打造卓越“黑燈工廠”，對獲評世界經濟論壇“燈塔工廠”的企業給予300萬元獎勵；對首次入選國家領航級、卓越級、先進級、基礎級智能工廠的企業，分別給予50萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵。鼓勵企業開展“智能制造”評估診斷，切實降低數字化轉型成本，按照企業評估診斷實際支付費用的30%給予最高不超過2萬元補貼，對達到三級、四級、五級智能制造能力成熟度等級的評優企業，分別給予10萬元、20萬元、30萬元獎勵。（責任單位：區經信局）

第二章 產業特色支撐

五、突出專精特新提升產業創新力。支持中小企業在主導產業細分領域“專精特新”發展，對新認定或通過復核的國家制造業單項冠軍示范企業（產品），給予100萬元一次性獎勵，新認定和復核獎勵不重復享受。對新認定或通過復核的國家級專精特新“小巨人”，給予30萬元一次性獎勵，新認定和復核獎勵不重復享受。對新認定或通過復核的四川省專精特新中小企業，給予5萬元一次性獎勵，新認定和復核獎勵不重復享受。（責任單位：區經信局）

六、突出細分賽道打造特色“園中園”。設立100億元產業發展基金和5億元科技成果轉化引導基金，切實發揮基金引導作用，聚焦航空航天、光學光電、核能核藥、電子信息等重點產業領域，鼓勵國有企業基金、政府投資基金通過調整新設等方式，打造一批具有影響力和知名度的特色化、專業化園區，在人才引進、能源保障等方面給予綜合支持，推動基金賦能園區發展，加快形成特色優勢和產業集聚效應。（責任單位：區發改局、區投促局，區經信局、區科技局、區財政局、各園區管委會）

七、突出運維服務提升產業聚集度。按照“去行政化、趨市場化”原則，培育“蓉字號”專業團隊、招引先發地區成熟運營團隊，打造一批管理規范、業績突出、公信度高、服務面廣，具有示范帶動作用的服務平臺，為中小企業提供信息、技術、創業、培訓、融資等公共服務，促進中小企業創業創新發展。（責任單位：區經信局）

第三章 園區滿載增效

八、緊扣建圈強鏈引龍頭。持續深入推進產業建圈強鏈，聚焦優勢突出、成長性好的重點領域，鞏固提升現有產業基礎，引育百億項目、千億企業、萬億集群。①對固定資產（不含土地費，下同）投資5000萬元（含）—15億元（不含）的新（擴）建工業項目，竣工投產達到預期經濟社會效益后，給予實際固定投資最高不超過2%的獎勵，每家企業獎勵不超過500萬元；②對固定資產投資15億元（含）—30億元（不含）的新（擴）建工業項目，竣工投產達到預期經濟社會效益后，給予實際固定投資最高不超過3%的獎勵，每家企業獎勵不超過6000萬元；③對固定資產投資30億元及以上的新（擴）建工業項目，竣工投產達到預期經濟社會效益后，給予實際固定投資最高不超過4%的獎勵，每家企業獎勵不超過1.5億元。（責任單位：各園區管委會，區發改局、區投促局）

九、緊扣“鎮園之寶”優生態。依托“鎮園之寶”、鏈主企業、行業龍頭的人才資源、技術資源和產業資源，共同把體系搭起來、把資源合起來、把項目引進來，在更大范圍內共建產業生態。鼓勵產業鏈上下游集聚發展，引導企業加強配套合作，多渠道多維度支持企業拓市場，實現產業鏈上下游協同，推動產業補短板、延鏈條、強集群，支持雙流區工業企業聯合產業鏈上下游企業成立產業聯盟或發展協會，加速構建現代化產業生態。（責任單位：各園區管委會）

十、緊扣園區提質促滿園。深化“畝均論英雄”改革，增強園區承載能力，工業企業租用認定的標準廠房或閑置廠房的，對投產后達到畝均效益要求的年份，按照租用第一層廠房每月6元/平方米、第二層廠房每月9元/平方米、第三層及以上廠房每月12元/平方米的標準給予補貼，單個企業每年補貼不超過100萬元，最多可享受3年補貼，補貼金額不超過年度實際租金總額。（責任單位：各園區管委會）

第四章 服務精準賦能

十一、圍繞“拓市場”增強發展動能。常態化組織開展產業建圈強鏈供需對接活動，支持工業企業參加國（境）內外專業展會和設備更新活動，按其實際發生展位費的50%給予補助，每家企業每年給予最高不超過10萬元補貼。（責任單位：區經信局，各園區管委會）

十二、圍繞“降成本”加強要素保障。電力保障方面，推進能源供給結構優化和電力網架結構建設，鼓勵企業自建儲能設施（含自備發電機組），支持企業申報享受電能替代、留存電量、富余電量等特殊電價。人才培育方面，加強產業人才支撐，對納入區高層次人才庫管理的人才給予人才安居、交流培訓等配套服務，統籌考慮營業收入、研發投入等，賦予用人單位人才自主評價權，給予企業自主評定經營管理人才和骨干人才資格。安全生產方面，對工業企業購買安全生產責任險的（法律規定必須購買安責險的行業企業除外），首年按照當年實際投保金額給予補貼，其中，5萬元（不含）以下，補貼60%，5萬元（含）至10萬元（不含）之間，補貼50%，10萬元（含）以上，補貼40%；次年后購買的按照實際投保金額40%給予補貼。每家企業年度補助最高不超過30萬元。（責任單位：區經信局，區委組織部、各園區管委會）

十三、圍繞“給場景”激發企業活力。支持企業建設成都市“城市未來場景實驗室”和“標桿場景”項目，加速場景豐富及實際應用。鼓勵發展新經濟新業態，對首次獲得新經濟種子企業、新經濟雙百企業、新經濟示范企業系列梯度培育的企業分別給予3萬元、10萬元、30萬元獎勵。（責任單位：區經信局）

十四、圍繞“搭平臺”深化協作配套。完善共性技術服務體系，優化資源配置，為工業、通信業和信息化重點領域的技術創新和產業可持續發展提供質量可靠性試驗驗證、標準驗證與檢測、計量檢測、認證認可關鍵技術、產業信息、知識產權等基礎支撐和公共服務，培育一批具備權威性、基礎性、公益性、前瞻性的技術基礎公共服務平臺，保障產業創新發展和質量提升。（責任單位：區經信局）

第五章 附 則

本政策支持對象為在成都市雙流區實際管轄范圍內依法經營的企業及相關機構組織。近三年內發生較大及以上安全生產或環境污染責任事故的企業、被列入嚴重違法失信名單的企業不享受本政策支持。

以上措施與成都市雙流區現行其他政策不一致的，以本措施為準。

本政策自2025年8月16日起施行，有效期3年，2025年1月1日起至本政策施行前符合申請條件的，按照本政策執行。原《成都市雙流區聚焦產業建圈強鏈促進工業經濟高質量發展十條政策》（雙新科〔2023〕90號）同時廢止。

依據年度數據，下一年兌現上一年政策。本政策實施期間，同時符合成都市雙流區其他扶持政策條件的，由企業自主申報，按照從新、從高、不重復的原則執行。實施過程中，如本政策的相應內容與上位政策或上級規定相抵觸的，以上位政策或上級規定為準。

本政策解釋權屬于成都市雙流區人民政府，由成都市雙流區經濟和信息化局承擔具體解釋工作，由相關責任單位負責具體實施。

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