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湖北科技項目申報資訊
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成都市雙流區(qū)立園滿園行動政策：上規(guī)上階、存量企業(yè)增量、500強企業(yè)、燈塔工廠、智能工廠、智能制造能力成熟度等級/診斷、專精特新中小/小巨人企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍、固定資產(chǎn)投資、廠房租金、參加展會、新經(jīng)濟種子企業(yè)/雙百企業(yè)/示范企業(yè)、公共服務平臺獎勵申報指南！
成都市雙流區(qū)正式推出 "立園滿園"行動政策措施，通過企業(yè)梯次培優(yōu)、智改數(shù)轉(zhuǎn)賦能、百億基金引導等14條舉措，最高給予1.5億元固定資產(chǎn)投資補貼，全面激發(fā)工業(yè)經(jīng)濟活力！雙流區(qū)企業(yè)申報上規(guī)上階、存量企業(yè)增量、500強企業(yè)、燈塔工廠、智能工廠、智能制造能力成熟度等級/診斷、專精特新中小/小巨人企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍、固定資產(chǎn)投資、廠房租金、參加展會、新經(jīng)濟種子企業(yè)/雙百企業(yè)/示范企業(yè)、公共服務平臺獎勵可咨詢小編：
成都市雙流區(qū)正式推出 "立園滿園"行動政策措施，通過企業(yè)梯次培優(yōu)、智改數(shù)轉(zhuǎn)賦能、百億基金引導等14條舉措，最高給予1.5億元固定資產(chǎn)投資補貼，全面激發(fā)工業(yè)經(jīng)濟活力！雙流區(qū)企業(yè)申報上規(guī)上階、存量企業(yè)增量、500強企業(yè)、燈塔工廠、智能工廠、智能制造能力成熟度等級/診斷、專精特新中小/小巨人企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍、固定資產(chǎn)投資、廠房租金、參加展會、新經(jīng)濟種子企業(yè)/雙百企業(yè)/示范企業(yè)、公共服務平臺獎勵可咨詢小編：
成都市雙流區(qū)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
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成都市雙流區(qū)支持工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加快推進“立園滿園”行動政策措施
為深入貫徹落實市委、市政府“優(yōu)化提質(zhì)、特色立園，賦能增效、企業(yè)滿園”行動部署，堅決扛起“工業(yè)重鎮(zhèn)”責任擔當，按照拼經(jīng)濟搞建設“關鍵在產(chǎn)業(yè)、重點抓園區(qū)、最終看質(zhì)效”發(fā)展思路，圍繞強企業(yè)梯隊、建特色園區(qū)等重點任務進行部署，助推特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)迭代升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局，構建以工業(yè)為主導的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，努力打造全市先進制造業(yè)主承載地，特制定本政策措施。
第一章企業(yè)提質(zhì)發(fā)展
一、聚焦上規(guī)上階強化梯次培優(yōu)。實施企業(yè)梯次培優(yōu)行動。對首次納入規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵。對工業(yè)企業(yè)年度營收首次突破10億元、20億元、50億元、100億元的，分別給予最高20萬元、30萬元、50萬元、100萬元的一次性獎勵，年度營收達到100億元后，每跨越一個百億臺階再給予100萬元獎勵。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
二、聚焦存量企業(yè)推動擴容增量。聚焦航空航天、光學光電、核能核藥、電子信息等重點產(chǎn)業(yè)領域，強化“有根企業(yè)”培育，優(yōu)化企業(yè)精準畫像、梯度培育機制。按照工業(yè)企業(yè)營收規(guī)模和增速進行獎勵。①對年度營收在3000萬元（含）—1億元、當年增速不低于25%的企業(yè)，給予3萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加0.5萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過30萬元。②對年度營收在1億元（含）—5億元、當年增速不低于20%的企業(yè)，給予5萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加1萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過50萬元。③對年度營收在5億元（含）—10億元、當年增速不低于18%的企業(yè)，給予20萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加3萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過80萬元。④對年度營收在10億元（含）—20億元、當年增速不低于15%的企業(yè)，給予30萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加5萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過130萬元。⑤對年度營收在20億元（含）—50億元、當年增速不低于12%的企業(yè)，給予40萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加8萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過150萬元。⑥對年度營收在50億元（含）及以上、當年增速不低于10%的企業(yè)，給予50萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加10萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過180萬元。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局，各園區(qū)管委會；逗號前為牽頭單位，下同）
三、聚焦優(yōu)質(zhì)上榜打造“鎮(zhèn)園之寶”。鼓勵企業(yè)沖刺“500強企業(yè)”，對首次評為中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強（工業(yè)領域）、中國企業(yè)500強（工業(yè)領域）、世界企業(yè)500強（工業(yè)領域）的企業(yè)，分別給予100萬元、200萬元、300萬元、500萬元獎勵。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
四、聚焦智改數(shù)轉(zhuǎn)賦能轉(zhuǎn)型升級。加快企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”步伐，突出示范引領，打造卓越“黑燈工廠”，對獲評世界經(jīng)濟論壇“燈塔工廠”的企業(yè)給予300萬元獎勵；對首次入選國家領航級、卓越級、先進級、基礎級智能工廠的企業(yè)，分別給予50萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵。鼓勵企業(yè)開展“智能制造”評估診斷，切實降低數(shù)字化轉(zhuǎn)型成本，按照企業(yè)評估診斷實際支付費用的30%給予最高不超過2萬元補貼，對達到三級、四級、五級智能制造能力成熟度等級的評優(yōu)企業(yè)，分別給予10萬元、20萬元、30萬元獎勵。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
第二章產(chǎn)業(yè)特色支撐
五、突出專精特新提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新力。支持中小企業(yè)在主導產(chǎn)業(yè)細分領域“專精特新”發(fā)展，對新認定或通過復核的國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)（產(chǎn)品），給予100萬元一次性獎勵，新認定和復核獎勵不重復享受。對新認定或通過復核的國家級專精特新“小巨人”，給予30萬元一次性獎勵，新認定和復核獎勵不重復享受。對新認定或通過復核的四川省專精特新中小企業(yè)，給予5萬元一次性獎勵，新認定和復核獎勵不重復享受。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
六、突出細分賽道打造特色“園中園”。設立100億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和5億元科技成果轉(zhuǎn)化引導基金，切實發(fā)揮基金引導作用，聚焦航空航天、光學光電、核能核藥、電子信息等重點產(chǎn)業(yè)領域，鼓勵國有企業(yè)基金、政府投資基金通過調(diào)整新設等方式，打造一批具有影響力和知名度的特色化、專業(yè)化園區(qū)，在人才引進、能源保障等方面給予綜合支持，推動基金賦能園區(qū)發(fā)展，加快形成特色優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)集聚效應。（責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)投促局，區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局、區(qū)財政局、各園區(qū)管委會）
七、突出運維服務提升產(chǎn)業(yè)聚集度。按照“去行政化、趨市場化”原則，培育“蓉字號”專業(yè)團隊、招引先發(fā)地區(qū)成熟運營團隊，打造一批管理規(guī)范、業(yè)績突出、公信度高、服務面廣，具有示范帶動作用的服務平臺，為中小企業(yè)提供信息、技術、創(chuàng)業(yè)、培訓、融資等公共服務，促進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
第三章園區(qū)滿載增效
八、緊扣建圈強鏈引龍頭。持續(xù)深入推進產(chǎn)業(yè)建圈強鏈，聚焦優(yōu)勢突出、成長性好的重點領域，鞏固提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，引育百億項目、千億企業(yè)、萬億集群。①對固定資產(chǎn)（不含土地費，下同）投資5000萬元（含）—15億元（不含）的新（擴）建工業(yè)項目，竣工投產(chǎn)達到預期經(jīng)濟社會效益后，給予實際固定投資最高不超過2%的獎勵，每家企業(yè)獎勵不超過500萬元；②對固定資產(chǎn)投資15億元（含）—30億元（不含）的新（擴）建工業(yè)項目，竣工投產(chǎn)達到預期經(jīng)濟社會效益后，給予實際固定投資最高不超過3%的獎勵，每家企業(yè)獎勵不超過6000萬元；③對固定資產(chǎn)投資30億元及以上的新（擴）建工業(yè)項目，竣工投產(chǎn)達到預期經(jīng)濟社會效益后，給予實際固定投資最高不超過4%的獎勵，每家企業(yè)獎勵不超過1.5億元。（責任單位：各園區(qū)管委會，區(qū)發(fā)改局、區(qū)投促局）
九、緊扣“鎮(zhèn)園之寶”優(yōu)生態(tài)。依托“鎮(zhèn)園之寶”、鏈主企業(yè)、行業(yè)龍頭的人才資源、技術資源和產(chǎn)業(yè)資源，共同把體系搭起來、把資源合起來、把項目引進來，在更大范圍內(nèi)共建產(chǎn)業(yè)生態(tài)。鼓勵產(chǎn)業(yè)鏈上下游集聚發(fā)展，引導企業(yè)加強配套合作，多渠道多維度支持企業(yè)拓市場，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同，推動產(chǎn)業(yè)補短板、延鏈條、強集群，支持雙流區(qū)工業(yè)企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟或發(fā)展協(xié)會，加速構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。（責任單位：各園區(qū)管委會）
十、緊扣園區(qū)提質(zhì)促滿園。深化“畝均論英雄”改革，增強園區(qū)承載能力，工業(yè)企業(yè)租用認定的標準廠房或閑置廠房的，對投產(chǎn)后達到畝均效益要求的年份，按照租用第一層廠房每月6元/平方米、第二層廠房每月9元/平方米、第三層及以上廠房每月12元/平方米的標準給予補貼，單個企業(yè)每年補貼不超過100萬元，最多可享受3年補貼，補貼金額不超過年度實際租金總額。（責任單位：各園區(qū)管委會）
第四章服務精準賦能
十一、圍繞“拓市場”增強發(fā)展動能。常態(tài)化組織開展產(chǎn)業(yè)建圈強鏈供需對接活動，支持工業(yè)企業(yè)參加國（境）內(nèi)外專業(yè)展會和設備更新活動，按其實際發(fā)生展位費的50%給予補助，每家企業(yè)每年給予最高不超過10萬元補貼。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局，各園區(qū)管委會）
十二、圍繞“降成本”加強要素保障。電力保障方面，推進能源供給結構優(yōu)化和電力網(wǎng)架結構建設，鼓勵企業(yè)自建儲能設施（含自備發(fā)電機組），支持企業(yè)申報享受電能替代、留存電量、富余電量等特殊電價。人才培育方面，加強產(chǎn)業(yè)人才支撐，對納入?yún)^(qū)高層次人才庫管理的人才給予人才安居、交流培訓等配套服務，統(tǒng)籌考慮營業(yè)收入、研發(fā)投入等，賦予用人單位人才自主評價權，給予企業(yè)自主評定經(jīng)營管理人才和骨干人才資格。安全生產(chǎn)方面，對工業(yè)企業(yè)購買安全生產(chǎn)責任險的（法律規(guī)定必須購買安責險的行業(yè)企業(yè)除外），首年按照當年實際投保金額給予補貼，其中，5萬元（不含）以下，補貼60%，5萬元（含）至10萬元（不含）之間，補貼50%，10萬元（含）以上，補貼40%；次年后購買的按照實際投保金額40%給予補貼。每家企業(yè)年度補助最高不超過30萬元。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局，區(qū)委組織部、各園區(qū)管委會）
十三、圍繞“給場景”激發(fā)企業(yè)活力。支持企業(yè)建設成都市“城市未來場景實驗室”和“標桿場景”項目，加速場景豐富及實際應用。鼓勵發(fā)展新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)，對首次獲得新經(jīng)濟種子企業(yè)、新經(jīng)濟雙百企業(yè)、新經(jīng)濟示范企業(yè)系列梯度培育的企業(yè)分別給予3萬元、10萬元、30萬元獎勵。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
十四、圍繞“搭平臺”深化協(xié)作配套。完善共性技術服務體系，優(yōu)化資源配置，為工業(yè)、通信業(yè)和信息化重點領域的技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供質(zhì)量可靠性試驗驗證、標準驗證與檢測、計量檢測、認證認可關鍵技術、產(chǎn)業(yè)信息、知識產(chǎn)權等基礎支撐和公共服務，培育一批具備權威性、基礎性、公益性、前瞻性的技術基礎公共服務平臺，保障產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和質(zhì)量提升。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
第五章附則
本政策支持對象為在成都市雙流區(qū)實際管轄范圍內(nèi)依法經(jīng)營的企業(yè)及相關機構組織。近三年內(nèi)發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)或環(huán)境污染責任事故的企業(yè)、被列入嚴重違法失信名單的企業(yè)不享受本政策支持。
以上措施與成都市雙流區(qū)現(xiàn)行其他政策不一致的，以本措施為準。
本政策自2025年8月16日起施行，有效期3年，2025年1月1日起至本政策施行前符合申請條件的，按照本政策執(zhí)行。原《成都市雙流區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)建圈強鏈促進工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展十條政策》（雙新科〔2023〕90號）同時廢止。
依據(jù)年度數(shù)據(jù)，下一年兌現(xiàn)上一年政策。本政策實施期間，同時符合成都市雙流區(qū)其他扶持政策條件的，由企業(yè)自主申報，按照從新、從高、不重復的原則執(zhí)行。實施過程中，如本政策的相應內(nèi)容與上位政策或上級規(guī)定相抵觸的，以上位政策或上級規(guī)定為準。
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第一章企業(yè)提質(zhì)發(fā)展
一、聚焦上規(guī)上階強化梯次培優(yōu)。實施企業(yè)梯次培優(yōu)行動。對首次納入規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵。對工業(yè)企業(yè)年度營收首次突破10億元、20億元、50億元、100億元的，分別給予最高20萬元、30萬元、50萬元、100萬元的一次性獎勵，年度營收達到100億元后，每跨越一個百億臺階再給予100萬元獎勵。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
二、聚焦存量企業(yè)推動擴容增量。聚焦航空航天、光學光電、核能核藥、電子信息等重點產(chǎn)業(yè)領域，強化“有根企業(yè)”培育，優(yōu)化企業(yè)精準畫像、梯度培育機制。按照工業(yè)企業(yè)營收規(guī)模和增速進行獎勵。①對年度營收在3000萬元（含）—1億元、當年增速不低于25%的企業(yè)，給予3萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加0.5萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過30萬元。②對年度營收在1億元（含）—5億元、當年增速不低于20%的企業(yè)，給予5萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加1萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過50萬元。③對年度營收在5億元（含）—10億元、當年增速不低于18%的企業(yè)，給予20萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加3萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過80萬元。④對年度營收在10億元（含）—20億元、當年增速不低于15%的企業(yè)，給予30萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加5萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過130萬元。⑤對年度營收在20億元（含）—50億元、當年增速不低于12%的企業(yè)，給予40萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加8萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過150萬元。⑥對年度營收在50億元（含）及以上、當年增速不低于10%的企業(yè)，給予50萬元獎勵，在此基礎上，增速每增加一個百分點追加10萬元獎勵，每家企業(yè)每年獎勵不超過180萬元。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局，各園區(qū)管委會；逗號前為牽頭單位，下同）
三、聚焦優(yōu)質(zhì)上榜打造“鎮(zhèn)園之寶”。鼓勵企業(yè)沖刺“500強企業(yè)”，對首次評為中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強（工業(yè)領域）、中國企業(yè)500強（工業(yè)領域）、世界企業(yè)500強（工業(yè)領域）的企業(yè)，分別給予100萬元、200萬元、300萬元、500萬元獎勵。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
四、聚焦智改數(shù)轉(zhuǎn)賦能轉(zhuǎn)型升級。加快企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”步伐，突出示范引領，打造卓越“黑燈工廠”，對獲評世界經(jīng)濟論壇“燈塔工廠”的企業(yè)給予300萬元獎勵；對首次入選國家領航級、卓越級、先進級、基礎級智能工廠的企業(yè)，分別給予50萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵。鼓勵企業(yè)開展“智能制造”評估診斷，切實降低數(shù)字化轉(zhuǎn)型成本，按照企業(yè)評估診斷實際支付費用的30%給予最高不超過2萬元補貼，對達到三級、四級、五級智能制造能力成熟度等級的評優(yōu)企業(yè)，分別給予10萬元、20萬元、30萬元獎勵。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
第二章產(chǎn)業(yè)特色支撐
五、突出專精特新提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新力。支持中小企業(yè)在主導產(chǎn)業(yè)細分領域“專精特新”發(fā)展，對新認定或通過復核的國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)（產(chǎn)品），給予100萬元一次性獎勵，新認定和復核獎勵不重復享受。對新認定或通過復核的國家級專精特新“小巨人”，給予30萬元一次性獎勵，新認定和復核獎勵不重復享受。對新認定或通過復核的四川省專精特新中小企業(yè)，給予5萬元一次性獎勵，新認定和復核獎勵不重復享受。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
六、突出細分賽道打造特色“園中園”。設立100億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和5億元科技成果轉(zhuǎn)化引導基金，切實發(fā)揮基金引導作用，聚焦航空航天、光學光電、核能核藥、電子信息等重點產(chǎn)業(yè)領域，鼓勵國有企業(yè)基金、政府投資基金通過調(diào)整新設等方式，打造一批具有影響力和知名度的特色化、專業(yè)化園區(qū)，在人才引進、能源保障等方面給予綜合支持，推動基金賦能園區(qū)發(fā)展，加快形成特色優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)集聚效應。（責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)投促局，區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局、區(qū)財政局、各園區(qū)管委會）
七、突出運維服務提升產(chǎn)業(yè)聚集度。按照“去行政化、趨市場化”原則，培育“蓉字號”專業(yè)團隊、招引先發(fā)地區(qū)成熟運營團隊，打造一批管理規(guī)范、業(yè)績突出、公信度高、服務面廣，具有示范帶動作用的服務平臺，為中小企業(yè)提供信息、技術、創(chuàng)業(yè)、培訓、融資等公共服務，促進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
第三章園區(qū)滿載增效
八、緊扣建圈強鏈引龍頭。持續(xù)深入推進產(chǎn)業(yè)建圈強鏈，聚焦優(yōu)勢突出、成長性好的重點領域，鞏固提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，引育百億項目、千億企業(yè)、萬億集群。①對固定資產(chǎn)（不含土地費，下同）投資5000萬元（含）—15億元（不含）的新（擴）建工業(yè)項目，竣工投產(chǎn)達到預期經(jīng)濟社會效益后，給予實際固定投資最高不超過2%的獎勵，每家企業(yè)獎勵不超過500萬元；②對固定資產(chǎn)投資15億元（含）—30億元（不含）的新（擴）建工業(yè)項目，竣工投產(chǎn)達到預期經(jīng)濟社會效益后，給予實際固定投資最高不超過3%的獎勵，每家企業(yè)獎勵不超過6000萬元；③對固定資產(chǎn)投資30億元及以上的新（擴）建工業(yè)項目，竣工投產(chǎn)達到預期經(jīng)濟社會效益后，給予實際固定投資最高不超過4%的獎勵，每家企業(yè)獎勵不超過1.5億元。（責任單位：各園區(qū)管委會，區(qū)發(fā)改局、區(qū)投促局）
九、緊扣“鎮(zhèn)園之寶”優(yōu)生態(tài)。依托“鎮(zhèn)園之寶”、鏈主企業(yè)、行業(yè)龍頭的人才資源、技術資源和產(chǎn)業(yè)資源，共同把體系搭起來、把資源合起來、把項目引進來，在更大范圍內(nèi)共建產(chǎn)業(yè)生態(tài)。鼓勵產(chǎn)業(yè)鏈上下游集聚發(fā)展，引導企業(yè)加強配套合作，多渠道多維度支持企業(yè)拓市場，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同，推動產(chǎn)業(yè)補短板、延鏈條、強集群，支持雙流區(qū)工業(yè)企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟或發(fā)展協(xié)會，加速構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。（責任單位：各園區(qū)管委會）
十、緊扣園區(qū)提質(zhì)促滿園。深化“畝均論英雄”改革，增強園區(qū)承載能力，工業(yè)企業(yè)租用認定的標準廠房或閑置廠房的，對投產(chǎn)后達到畝均效益要求的年份，按照租用第一層廠房每月6元/平方米、第二層廠房每月9元/平方米、第三層及以上廠房每月12元/平方米的標準給予補貼，單個企業(yè)每年補貼不超過100萬元，最多可享受3年補貼，補貼金額不超過年度實際租金總額。（責任單位：各園區(qū)管委會）
第四章服務精準賦能
十一、圍繞“拓市場”增強發(fā)展動能。常態(tài)化組織開展產(chǎn)業(yè)建圈強鏈供需對接活動，支持工業(yè)企業(yè)參加國（境）內(nèi)外專業(yè)展會和設備更新活動，按其實際發(fā)生展位費的50%給予補助，每家企業(yè)每年給予最高不超過10萬元補貼。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局，各園區(qū)管委會）
十二、圍繞“降成本”加強要素保障。電力保障方面，推進能源供給結構優(yōu)化和電力網(wǎng)架結構建設，鼓勵企業(yè)自建儲能設施（含自備發(fā)電機組），支持企業(yè)申報享受電能替代、留存電量、富余電量等特殊電價。人才培育方面，加強產(chǎn)業(yè)人才支撐，對納入?yún)^(qū)高層次人才庫管理的人才給予人才安居、交流培訓等配套服務，統(tǒng)籌考慮營業(yè)收入、研發(fā)投入等，賦予用人單位人才自主評價權，給予企業(yè)自主評定經(jīng)營管理人才和骨干人才資格。安全生產(chǎn)方面，對工業(yè)企業(yè)購買安全生產(chǎn)責任險的（法律規(guī)定必須購買安責險的行業(yè)企業(yè)除外），首年按照當年實際投保金額給予補貼，其中，5萬元（不含）以下，補貼60%，5萬元（含）至10萬元（不含）之間，補貼50%，10萬元（含）以上，補貼40%；次年后購買的按照實際投保金額40%給予補貼。每家企業(yè)年度補助最高不超過30萬元。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局，區(qū)委組織部、各園區(qū)管委會）
十三、圍繞“給場景”激發(fā)企業(yè)活力。支持企業(yè)建設成都市“城市未來場景實驗室”和“標桿場景”項目，加速場景豐富及實際應用。鼓勵發(fā)展新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)，對首次獲得新經(jīng)濟種子企業(yè)、新經(jīng)濟雙百企業(yè)、新經(jīng)濟示范企業(yè)系列梯度培育的企業(yè)分別給予3萬元、10萬元、30萬元獎勵。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
十四、圍繞“搭平臺”深化協(xié)作配套。完善共性技術服務體系，優(yōu)化資源配置，為工業(yè)、通信業(yè)和信息化重點領域的技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供質(zhì)量可靠性試驗驗證、標準驗證與檢測、計量檢測、認證認可關鍵技術、產(chǎn)業(yè)信息、知識產(chǎn)權等基礎支撐和公共服務，培育一批具備權威性、基礎性、公益性、前瞻性的技術基礎公共服務平臺，保障產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和質(zhì)量提升。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局）
第五章附則
本政策支持對象為在成都市雙流區(qū)實際管轄范圍內(nèi)依法經(jīng)營的企業(yè)及相關機構組織。近三年內(nèi)發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)或環(huán)境污染責任事故的企業(yè)、被列入嚴重違法失信名單的企業(yè)不享受本政策支持。
以上措施與成都市雙流區(qū)現(xiàn)行其他政策不一致的，以本措施為準。
本政策自2025年8月16日起施行，有效期3年，2025年1月1日起至本政策施行前符合申請條件的，按照本政策執(zhí)行。原《成都市雙流區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)建圈強鏈促進工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展十條政策》（雙新科〔2023〕90號）同時廢止。
依據(jù)年度數(shù)據(jù)，下一年兌現(xiàn)上一年政策。本政策實施期間，同時符合成都市雙流區(qū)其他扶持政策條件的，由企業(yè)自主申報，按照從新、從高、不重復的原則執(zhí)行。實施過程中，如本政策的相應內(nèi)容與上位政策或上級規(guī)定相抵觸的，以上位政策或上級規(guī)定為準。
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