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四川科技項目申報資訊
四川科技項目申報資訊
成都金牛區建筑產業獎勵政策申報：新辦企業獎勵、經營貢獻獎、資質提升獎勵、智能建造補貼、優質工程補貼、綠色發展支持
金牛區近日發布建筑產業專項獎勵政策，圍繞新辦企業支持、資質提升、經營貢獻、創新發展、綠色發展、優質工程、人才培養、合作共贏等推出11條具體措施。政策自2025年5月6日起實施，有效期3年，為建筑企業提供真金白銀支持。金牛區建筑企業申報這些獎勵可咨詢小編：
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金牛區建筑產業高質量發展獎勵政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經驗豐富，提供高新技術企業認定、科技型中小企業、專精特新、企業技術中心、工業設計中心、綠色工廠、智能工廠、數字化車間、兩化融合、大數據企業、首臺套、規上企業、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創空間、質量獎、科技成果評價、專利（發明/實用新型/外觀設計）、商標、版權、軟件著作權、工商財稅等項目材料編寫和項目規劃指導等服務，免費咨詢！
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金牛區促進建筑產業高質量發展獎勵政策
為推動金牛區建筑業高質量發展，支持企業科技創新、轉型升級，促進企業間合作共贏，現結合金牛區實際，制定本獎勵政策。
一、適用范圍
本政策適用于在住建部門取得合法經營資質、依法納稅納統，對本區域產業發展和經濟活動有突出貢獻的企業。
二、支持政策
（一）支持企業做大做強
1．新辦企業發展獎。新設立的設計、施工、勞務等建筑行業企業，自注冊之日起一年內，完善資質并累計新簽施工類合同金額達到2000萬元或服務類合同金額達到1000萬元的，給予20萬元一次性獎勵；自注冊之日起兩年內，完善資質并累計新簽施工類合同金額達到2000萬元或服務類合同金額達到1000萬元的，給予10萬元一次性獎勵。
新辦企業自注冊之日起三年內取得綜合資質（甲級）、專業甲級資質的，分別給予100萬元、80萬元一次性獎勵；三年內取得總承包特級、總承包一級資質分別給予100萬元、50萬元一次性獎勵；三年內被認定為國家、省級專精特新企業，或國家認定的專業能力或技術領先企業，給予50萬元一次性獎勵；新辦的開發類企業，三年內固定資產投資達到30億元的，給予80萬元一次性獎勵。
支持企業在金牛區布局綠色建造、節能降碳、智慧運維、新材料研發等新發展領域，對于注冊成立并在三年內在新發展領域有技術應用的企業，經認定后，給予最高200萬元的一次性營運支持。
2．資質提升獎。建筑勘察、設計、監理等服務類企業資質提升為綜合資質（甲級）、專業甲級資質的，分別給予80萬元、50萬元一次性獎勵；開發企業資質提升為一級的，給予50萬元一次性獎勵；建筑施工企業資質提升為建筑施工總承包特級、一級、專業承包一級（只含人防、消防、機電安裝類等緊缺資質）的，分別給予80萬元、50萬元、30萬元一次性獎勵。
3．經營貢獻獎。企業申報入統的建筑業年度總產值達到10億元、50億元、100億元、150億元、300億元且實現正增長的，分別給予10萬元、20萬元、30萬元、40萬元、50萬元的獎勵，增速達到5%—10%（不含）的，疊加給予3萬元、5萬元、10萬元、20萬元、30萬元的獎勵；增速達到10%—20%（不含）的，疊加給予5萬元、10萬元、20萬元、30萬元、40萬元的獎勵；增速達到20%及以上的，疊加給予7萬元、15萬元、30萬元、40萬元、50萬元的獎勵。
其中，民營建筑企業本年度總產值達到0.2億元、0.5億元、1億元、5億元且實現正增長的，分別給予1萬元、2萬元、4萬元、5萬元的獎勵。增速達到20%—50%（不含）的，疊加給予0.5萬元、1萬元、2萬元、3萬元的獎勵；增速達到50%—100%的，疊加給予1萬元、2萬元、4萬元、5萬元的獎勵；增速達到100%及以上的，疊加給予2萬元、3萬元、5萬元、6萬元的獎勵。（與本條前述獎勵不重復享受）
（二）支持企業高質量發展
4．創新發展獎。引導企業推進新材料、新技術、新工藝、新產品的研發和運用。對主導制定且獲批國際、國家、行業、地方標準的建筑企業分別給予80萬元、50萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵；對新認定獲批國家、省級工程技術研究中心的分別給予50萬元、30萬元一次性獎勵；對主導申報獲得國家專利金獎、銀獎、四川省專利金獎的，給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。
5．綠色發展獎。支持建筑行業工業化、數字化、智能化轉型發展。對被評定為市級及以上AAA級、AA級、A級的智能建造企業，分別給予100萬元、60萬元、40萬元一次性獎勵。對被評定為市級及以上三星級、二星級、一星級的智能建造項目，分別給予申報單位（牽頭單位）80萬元、50萬元、30萬元一次性獎勵。
企業在金牛區主導實施的裝配式建筑評定為省級裝配式建筑示范項目3A、2A、A級的，分別給予開發、設計、施工企業各20萬元、10萬元、5萬元一次性獎勵。
推廣BIM技術（建筑信息建模），發展智能化建筑并獲評四川省建設工程BIM應用大賽二等獎及以上的，給予申報單位30萬元一次性獎勵。
企業在金牛區打造綠色建筑標識認證建筑，且建筑星級標準高于國家規定標準，按照建筑面積2萬平方米（含）以下、2萬平方米—5萬平方米（含）、5萬平方米以上的，分別給予項目業主10萬元、30萬元、50萬元一次性獎勵。
企業在金牛區開展公共建筑節能改造，對改造面積超過1000平方米、改造后節能率提升20%的，按照節能改造建筑面積給予項目業主每平方米補助20元，單個項目補助最高不超過50萬元。
企業在金牛區打造超低能耗建筑、零碳建筑（近零碳建筑），建筑面積2萬平方米（含）至5萬平方米、5萬平方米（含）以上的，分別給予項目業主50萬元、100萬元一次性獎勵。
（三）支持企業爭優創先
6．優質工程獎。主導項目獲得國家科學技術獎、國家優秀工程勘察設計獎、四川省科學技術獎（一等以上），分別給予企業每個主導項目30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。企業總承包的項目獲得“魯班獎”“詹天佑獎”等國家級建筑行業質量、安全獎項的，給予企業每個項目30萬元一次性獎勵；獲得“天府杯”等四川省級建筑行業質量、安全獎項的，給予企業每個項目10萬元一次性獎勵；獲得“芙蓉杯”等成都市級建筑行業獎項的，給予企業每個項目5萬元一次性獎勵。同一項目獲得多個獎項的，按就高不重復原則給予獎勵。
7．優秀人才獎。建筑行業企業人員當年度獲得“大國工匠”“全國勞動模范”“梁思成獎”“全國五一勞動獎章”等國家級稱號、獎項，以及被評定為成都市智能建造專家的，給予企業10萬元／人一次性獎勵。
（四）支持企業合作共贏
8．合作共贏獎。支持產業鏈上下游企業合作共贏，產業鏈企業間簽訂戰略合作協議或納入集采供應的，經評定，給予主導企業最高50萬元一次性獎勵；企業間達成實質性合作，經評定，給予主導企業最高300萬元一次性獎勵。
9．技術應用獎。鼓勵社會投資項目主導企業提供應用示范場景，綠色低碳建筑產業鏈企業的新材料、新工藝、新技術、新產品在區內項目首次應用，根據合同額、貢獻度等進行評定，給予主導企業最高50萬元一次性獎勵。
10．示范項目獎。鼓勵綠色低碳建筑產業鏈企業合作打造綠色低碳項目試點示范，項目建安投資超過1億元的，給予主導企業最高200萬元一次性獎勵。
11．對外開拓獎。支持綠色低碳建筑產業鏈企業帶領產業鏈上下游企業到區外、海外開拓市場，經評定，給予主導企業最高400萬元一次性獎勵。
三、附則
12．本政策實施過程中，如遇國家、省、市相關政策規定調整，按新政策規定執行。執行金牛區現行產業扶持政策相關條款內容與本政策時，按照就高原則執行，不重復享受；除上級政策須區級財政匹配資金承擔部分外，可與上級政策疊加享受。
13．申請獎勵政策的企業應在申報年度至審核通過期間未發生過重大質量、安全事故、拖欠農民工工資等情況。
14．本政策自2025年5月6日起施行，有效期3年。2025年1月1日至本政策生效期間內，符合申請條件的，企業可參照本政策申報；2024年度符合申請條件的，企業可選擇《成都市金牛區人民政府辦公室關于印發金牛區促進建筑行業高質量發展的獎勵政策的通知》（金牛府辦發〔2021〕14號）或本政策申報。
15．本政策由區住建和交通局承擔具體解釋工作。
金牛區本輪建筑產業政策支持力度大、覆蓋范圍廣，切實針對企業從設立到發展的全生命周期需求。建議相關企業密切關注申報通知，積極準備材料，最大限度享受政策紅利。
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金牛區促進建筑產業高質量發展獎勵政策
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一、適用范圍
本政策適用于在住建部門取得合法經營資質、依法納稅納統，對本區域產業發展和經濟活動有突出貢獻的企業。
二、支持政策
（一）支持企業做大做強
1．新辦企業發展獎。新設立的設計、施工、勞務等建筑行業企業，自注冊之日起一年內，完善資質并累計新簽施工類合同金額達到2000萬元或服務類合同金額達到1000萬元的，給予20萬元一次性獎勵；自注冊之日起兩年內，完善資質并累計新簽施工類合同金額達到2000萬元或服務類合同金額達到1000萬元的，給予10萬元一次性獎勵。
新辦企業自注冊之日起三年內取得綜合資質（甲級）、專業甲級資質的，分別給予100萬元、80萬元一次性獎勵；三年內取得總承包特級、總承包一級資質分別給予100萬元、50萬元一次性獎勵；三年內被認定為國家、省級專精特新企業，或國家認定的專業能力或技術領先企業，給予50萬元一次性獎勵；新辦的開發類企業，三年內固定資產投資達到30億元的，給予80萬元一次性獎勵。
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2．資質提升獎。建筑勘察、設計、監理等服務類企業資質提升為綜合資質（甲級）、專業甲級資質的，分別給予80萬元、50萬元一次性獎勵；開發企業資質提升為一級的，給予50萬元一次性獎勵；建筑施工企業資質提升為建筑施工總承包特級、一級、專業承包一級（只含人防、消防、機電安裝類等緊缺資質）的，分別給予80萬元、50萬元、30萬元一次性獎勵。
3．經營貢獻獎。企業申報入統的建筑業年度總產值達到10億元、50億元、100億元、150億元、300億元且實現正增長的，分別給予10萬元、20萬元、30萬元、40萬元、50萬元的獎勵，增速達到5%—10%（不含）的，疊加給予3萬元、5萬元、10萬元、20萬元、30萬元的獎勵；增速達到10%—20%（不含）的，疊加給予5萬元、10萬元、20萬元、30萬元、40萬元的獎勵；增速達到20%及以上的，疊加給予7萬元、15萬元、30萬元、40萬元、50萬元的獎勵。
其中，民營建筑企業本年度總產值達到0.2億元、0.5億元、1億元、5億元且實現正增長的，分別給予1萬元、2萬元、4萬元、5萬元的獎勵。增速達到20%—50%（不含）的，疊加給予0.5萬元、1萬元、2萬元、3萬元的獎勵；增速達到50%—100%的，疊加給予1萬元、2萬元、4萬元、5萬元的獎勵；增速達到100%及以上的，疊加給予2萬元、3萬元、5萬元、6萬元的獎勵。（與本條前述獎勵不重復享受）
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4．創新發展獎。引導企業推進新材料、新技術、新工藝、新產品的研發和運用。對主導制定且獲批國際、國家、行業、地方標準的建筑企業分別給予80萬元、50萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵；對新認定獲批國家、省級工程技術研究中心的分別給予50萬元、30萬元一次性獎勵；對主導申報獲得國家專利金獎、銀獎、四川省專利金獎的，給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。
5．綠色發展獎。支持建筑行業工業化、數字化、智能化轉型發展。對被評定為市級及以上AAA級、AA級、A級的智能建造企業，分別給予100萬元、60萬元、40萬元一次性獎勵。對被評定為市級及以上三星級、二星級、一星級的智能建造項目，分別給予申報單位（牽頭單位）80萬元、50萬元、30萬元一次性獎勵。
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6．優質工程獎。主導項目獲得國家科學技術獎、國家優秀工程勘察設計獎、四川省科學技術獎（一等以上），分別給予企業每個主導項目30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。企業總承包的項目獲得“魯班獎”“詹天佑獎”等國家級建筑行業質量、安全獎項的，給予企業每個項目30萬元一次性獎勵；獲得“天府杯”等四川省級建筑行業質量、安全獎項的，給予企業每個項目10萬元一次性獎勵；獲得“芙蓉杯”等成都市級建筑行業獎項的，給予企業每個項目5萬元一次性獎勵。同一項目獲得多個獎項的，按就高不重復原則給予獎勵。
7．優秀人才獎。建筑行業企業人員當年度獲得“大國工匠”“全國勞動模范”“梁思成獎”“全國五一勞動獎章”等國家級稱號、獎項，以及被評定為成都市智能建造專家的，給予企業10萬元／人一次性獎勵。
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9．技術應用獎。鼓勵社會投資項目主導企業提供應用示范場景，綠色低碳建筑產業鏈企業的新材料、新工藝、新技術、新產品在區內項目首次應用，根據合同額、貢獻度等進行評定，給予主導企業最高50萬元一次性獎勵。
10．示范項目獎。鼓勵綠色低碳建筑產業鏈企業合作打造綠色低碳項目試點示范，項目建安投資超過1億元的，給予主導企業最高200萬元一次性獎勵。
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