根據肥西縣促進旅游民宿健康發展實施意見整理，大家對弈此次規劃感興趣的，可以看看！

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一、指導思想

立足新發展階段，以“文旅強縣”為總目標，以“全面統籌、轉型升級”為主線，以改革創新為動力，以打造高質量的文化和旅游產品為重點，積極搶抓旅游業發展新形勢、新機遇，大力發展旅游民宿產業,全面構建多元化的旅游服務體系。

二、發展目標

堅持“規劃先行、規范有序、生態優先、持續發展、文化引領、群眾參與、政府引導、市場主導”的原則，結合鄉村振興戰略和美麗鄉村建設，以環巢湖片區、環紫蓬山片區和西南生態片區為重點區域，綜合開發利用我縣鄉村田園、山水景觀、村落民居、人文歷史等資源，通過創新機制、優化服務、加大扶持、加強監管等手段，推動旅游民宿管理更加規范、發展更加有序、市場體系更加完善。每年打造旅游民宿10-30家，其中精品民宿項目3-5家，到2025年，培育至少20家省內知名的精品民宿項目，打造環紫蓬山特色民宿集群，實現全縣旅游民宿從規模到質量的全面提升，把肥西打造成為全省旅游民宿產業發展新高地。

三、重點任務

（一）統籌布局，科學規劃引導。加強對民宿項目規劃設計方案的管理，引導和保障民宿項目高品質建設。積極探索通過回購、租賃、置換、退出等模式，依法盤活閑置資源；鼓勵農村集體經濟組織以自營、入股、聯營等方式，依法使用集體建設用地發展旅游民宿。建立重點民宿項目預評估機制，組織各部門及有關鄉鎮（園區），對項目建設必要性、可行性、市場前景等進行評估會商，提出同意實施的初步意見。新建民宿項目要充分利用當地自然環境和人文風情的獨特性，加強對傳統藝術、民風民俗、人文典故、農耕文化等非物質文化遺產的挖掘與傳承，通過專業設計，達到主題鮮明、韻味濃厚、風格自然、配套舒適的效果。

（二）明確標準，優化審批流程。在旅游民宿規劃和開發中，要突出與周邊環境的良性互動，注重旅游民宿與周邊人文自然環境的協調發展。結合農村人居環境整治，重點做好垃圾處理、生活污水處理，科學合理配備公共服務設施。建立聯合審核工作機制，成立由文旅、公安、市場監管、自規、衛健、住建等部門組成的聯合審核小組，各部門根據職能，結合具體工作分別制定標準，明確并固定工作人員代表部門開展旅游民宿審核和證照辦理工作。聯合審核由縣促進旅游民宿健康發展領導小組辦公室牽頭，統一受理、審核，以“一站式”方式進行現場踏勘和執法檢查。

（三）培育品牌，豐富產品業態。加強主題客房、特色餐飲、健康養老、農事體驗、工藝研學、親子課程等產品開發，豐富旅游民宿內容，打造適應不同需求的特色旅游民宿。注重把地域文化、本土文化融入旅游民宿的開發建設和經營管理，探索“民宿+非遺”“民宿+藝術”“民宿+文創”“民宿+體育”等融合發展方式，打造“一宿一特色”“一宿一主題”，促進民宿差異化發展。鼓勵知名品牌民宿入駐肥西，探索EPCO模式，推動民宿設計、建設和運營一體化。注重強化科技支撐，為游客提供便捷科技服務，運用AR、VR等現代科技手段，設計開發智慧旅游民宿產品。鼓勵爭創國家等級民宿，將旅游民宿納入年度旅游宣傳推廣計劃，通過舉辦節慶活動、文旅會展、峰會論壇、民宿設計評比大賽等形式，推廣一批有故事、有體驗、有品位的旅游民宿精品。

（四）強化監管，促進健康發展。按照“事先審查、事中監管、全程服務”要求，強化對旅游民宿的日常監管，引導民宿業主合法經營、誠信經營，切實維護消費者權益。建立旅游民宿違法經營查處聯動機制，鄉鎮（園區）人民政府按照屬地管理原則，負責本行政管轄區域內旅游民宿的初審、服務、統計、安全和日常管理工作，各鄉鎮（園區）根據實際情況成立旅游民宿工作領導組，明確部門和工作人員負責旅游民宿各項管理工作；各相關職能部門要按照法定職責，落實好指導培訓和日常監督管理，開展聯合執法檢查、協同監督管理，規范我縣旅游民宿經營；鼓勵成立肥西縣旅游民宿協會，在產業發展中發揮引領示范、協調服務作用，為旅游民宿管理人才提供學習交流的平臺。對監管缺失或履職不到位的，由縣促進旅游民宿健康發展領導小組辦公室報送縣監察部門按照有關規定進行問責處理。

四、組織保障

（一）強化組織領導。成立肥西縣促進旅游民宿健康發展領導小組，由縣長任組長，分管副縣長任副組長，縣政府辦、自然資源和規劃局、文旅局、衛健委、市場監管局、住建局、公安局、消防救援大隊等單位和各鄉鎮（園區）為成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣文旅局，由縣文旅局主要負責人兼任辦公室主任。領導小組負責旅游民宿發展過程中重大事項的決策及管理過程中涉及全局性、政策性問題的協調和處置。各相關職能部門要按照法定職責，落實好指導培訓和日常的監督管理，開展聯合執法檢查、協同監督管理，規范我縣旅游民宿經營。

（二）強化資金支持。統籌肥西縣高質量發展政策資金，實行總額控制，對符合條件的旅游民宿給予獎補，制定實施細則，推動肥西縣旅游民宿健康發展。

（三）強化人才培育。鼓勵各鄉鎮（園區）制定有效激勵措施，吸引能人鄉賢、專家學者、大學畢業生、產業帶頭人、農村致富能手、規劃建筑、新聞媒體等專業人才參與旅游民宿建設運營。搭建旅游民宿人才培養引進和成長平臺，對旅游民宿經營者和從業人員定期開展專業培訓，提升其經營管理理念、專業服務技能、安全防范意識和應急處置能力，建立一支專業化旅游民宿人才隊伍。

本實施意見自印發之日起試行，由縣促進旅游民宿健康發展領導小組辦公室負責解釋，試行期二年。試行期間，國家和省市有新出臺政策規定的，按新的政策規定執行。