合肥市為進(jìn)一步做好春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和有序用工，推動經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)開門紅，制定了《合肥市2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)若干政策舉措》和實(shí)施細(xì)則，下面就來詳細(xì)看看合肥市2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助申報(bào)流程材料對象，有什么疑問，可以直接咨詢小編了解。

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合肥市2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)若干政策舉措

一、加強(qiáng)春節(jié)留工關(guān)懷。對春節(jié)期間（2023年1月21日至1月27日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營的本市“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)），按外市籍參保員工500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。

二、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。對本市企業(yè)在2023年一季度招用外市籍人員首次在肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，分別按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)、500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予員工新增就業(yè)補(bǔ)貼。該政策與中小微企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

三、鼓勵(lì)員工早日返崗。在2023年1月22日至2月5日期間，對企業(yè)租用大巴車跨省“點(diǎn)對點(diǎn)”組織外來員工返崗，符合條件的給予包車費(fèi)用50%補(bǔ)助，每家企業(yè)最高不超過10萬元。

四、鼓勵(lì)開展共享用工。倡導(dǎo)用工盈余的企業(yè)通過“共享用工”模式，對有臨時(shí)性崗位需求的企業(yè)進(jìn)行員工輸送。對企業(yè)開展“共享用工”的，根據(jù)共享職工人數(shù)，按照不少于1000 元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予輸出員工企業(yè)補(bǔ)貼，時(shí)間不超過 3 個(gè)月。

五、切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%政策延續(xù)實(shí)施，執(zhí)行期限至2023年4月底。困難行業(yè)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限延長到2023年6月底，企業(yè)申請緩繳期限不超過1年；階段性緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)政策到期后，企業(yè)補(bǔ)齊緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間延長至2023年底，企業(yè)可以在2023年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間免收滯納金。

六、強(qiáng)化就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。深入推進(jìn)“三級三方”服務(wù)千企，積極發(fā)揮人社服務(wù)專員作用，及時(shí)準(zhǔn)確掌握春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、停工復(fù)工安排、用工需求狀況等信息，及時(shí)開展用工指導(dǎo)，積極宣傳穩(wěn)崗留工政策，鼓勵(lì)企業(yè)自身通過發(fā)放留崗紅包、改善工作和生活條件等方式，激勵(lì)員工穩(wěn)崗留工。精心組織“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)行動，豐富招聘形式，完善服務(wù)舉措，促進(jìn)各類勞動者就業(yè)。開展“返鄉(xiāng)樂業(yè)·就在合肥”就業(yè)服務(wù)活動，加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工走訪慰問、政策宣傳、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)扶持力度，鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

本政策由市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。一、二、三、四項(xiàng)政策所需資金由市與縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)各承擔(dān)50%。市級部分從市級已下達(dá)的就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。政策實(shí)施期間，國家和省市出臺新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。各縣（市）區(qū)（開發(fā)區(qū)）要持續(xù)加大就業(yè)政策宣傳落實(shí)力度，設(shè)立專窗接受企業(yè)申報(bào)，進(jìn)一步推進(jìn)流程再造，推動各類政策快速兌現(xiàn)到位，促進(jìn)就業(yè)用工形勢持續(xù)穩(wěn)定。

附件：合肥市2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)若干政策舉措的實(shí)施細(xì)則

一、一次性留工補(bǔ)助

（一）申報(bào)對象

 春節(jié)期間（2023年1月21日至1月27日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營的本市“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)）。企業(yè)申報(bào)前須已提前發(fā)放外市籍參保員工一次性留工補(bǔ)助（單獨(dú)發(fā)放）。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

500元/人

（三）申報(bào)流程

申報(bào)企業(yè)于2023年2月28日前向注冊地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請，提供以下材料：

1.合肥市春節(jié)期間留工補(bǔ)助資金申請表（表1）；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.企業(yè)外市籍留工人員花名冊（表2）、戶口簿（首頁及本人頁）等戶籍證明材料；

4.企業(yè)外市籍留工人員春節(jié)期間在崗考勤記錄、留工補(bǔ)助發(fā)放流水（單獨(dú)流水）等證明材料；

逾期沒有申報(bào)的，原則上不再受理。各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同相關(guān)部門審核無誤后，公示3個(gè)工作日，撥付補(bǔ)貼資金。原則上3月底前完成撥付。

二、新增就業(yè)補(bǔ)貼

（一）申報(bào)對象

 2023年一季度招用非本市戶籍人員首次來肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的本市企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1000元/人（500元補(bǔ)貼企業(yè)，500元補(bǔ)貼新入職員工）

（三）申報(bào)流程

階段一：

申報(bào)企業(yè)于2023年4月30日前向注冊地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請，提供以下材料：

1.合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼資金申請表（表3）；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼花名冊（表4）；

逾期沒有申報(bào)的，原則上不再受理?？h（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門對企業(yè)新入職員工參保狀態(tài)等信息進(jìn)行預(yù)審，7個(gè)工作日內(nèi)將預(yù)審情況反饋給申報(bào)企業(yè)。

階段二：

預(yù)審?fù)ㄟ^的企業(yè)向新入職員工發(fā)放員工部分新增就業(yè)補(bǔ)貼（500元/人，單獨(dú)發(fā)放），2023年5月30日前將發(fā)放流水（單獨(dú)流水）等證明材料提供給縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門。

逾期沒有申報(bào)的，原則上不再受理。縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同相關(guān)部門審核無誤后，公示3個(gè)工作日，撥付補(bǔ)貼資金。原則上6月底前完成撥付。

三、返崗交通費(fèi)補(bǔ)助

（一）申報(bào)對象

2023年1月22日至2月5日期間，租用大巴車跨省“點(diǎn)對點(diǎn)”組織員工返崗的本市企業(yè)。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

包車費(fèi)用的50%，每家企業(yè)最高不超過10萬元。

（三）申報(bào)流程

申報(bào)企業(yè)于2023年2月28日前向注冊地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請，提供以下材料：

1.合肥市企業(yè)返崗交通費(fèi)補(bǔ)助資金申請表（表5）；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乘坐包車返崗員工花名冊（表6）；

4.企業(yè)包車跨省組織員工返崗相關(guān)證明材料（例如包車訂單、費(fèi)用票據(jù)、員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；

逾期沒有申報(bào)的，原則上不再受理。縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同相關(guān)部門審核無誤后，公示3個(gè)工作日，撥付補(bǔ)貼資金。原則上3月底前完成撥付。

四、共享用工補(bǔ)貼

（一）申報(bào)對象

2023年內(nèi)開展用工余缺調(diào)劑的用工輸出企業(yè)。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1000元/人/月，最長不超過3個(gè)月

（三）申報(bào)流程

用工輸出企業(yè)向輸入企業(yè)注冊地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請，提供以下材料：

1.共享用工補(bǔ)貼資金申請表（表7）

2.共享用工協(xié)議（雙方蓋章掃描件）

3.參與共享用工人員花名冊（表8）

4.參與共享用工人員薪酬發(fā)放證明材料（證明員工工作時(shí)間在1個(gè)月以上）

縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同相關(guān)部門審核無誤后，公示3個(gè)工作日，撥付補(bǔ)貼資金。

五、其他事項(xiàng)說明

1、社會保險(xiǎn)費(fèi)減征和緩繳繼續(xù)按照《關(guān)于落實(shí)援企穩(wěn)崗有關(guān)政策的通知》（合人社秘〔2022〕44號）等相關(guān)文件執(zhí)行。

2、各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）在政策過程中如遇到相關(guān)問題，及時(shí)向市人社局、市財(cái)政局報(bào)告。

關(guān)于合肥市2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)政策申報(bào)，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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