2022年肥西縣引才工作先進企業申報評選開始了，根據申報企業的數質量情況，遴選若干個引才工作先進企業進行獎勵，分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ檔給予企業一次性獎勵20萬、15萬、10萬元。下面來看看具體的肥西縣引才工作先進企業申報條件程序和材料清單，有什么疑問，可以咨詢小編輔導申報。

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一、肥西縣引才工作先進企業申報推薦范圍

引才工作先進企業評選對象為在我縣行政區域內登記注冊、稅收收入繳入我縣國庫且無不良信用記錄的重點產業工業企業，獲得2021年引才工作先進企業的原則上不參與此次評選，如引進人才層次比較高、數量比較多的需由所屬鄉鎮園區提出破格申報申請。

二、肥西縣引才工作先進企業申報條件

申報引才工作先進企業應符合以下條件：

1.人才引進工作成效突出，2021年11月1日—2022年10月31日，從縣外首次引進來我縣工作，符合《企業引進人才分類目錄》（該目錄不公開發布，擬申報企業聯系縣委組織部人才科單獨獲取）的A、B、C、D、E、F類人才（含柔性引才），且簽訂不少于3年的勞動合同（聘用協議），每年工作時間累計不少于6個月，勞動合同需已在人社局備案；

2.引進人才作用發揮突出，科研成果豐碩，團隊建設良好，取得較顯著的經濟社會效益；

3.企業經營管理良好，具有較高的營業收入和利稅，人才管理體制機制和引才政策比較完善。

三、肥西縣引才工作先進企業申報材料

1.肥西縣引才工作先進企業獎勵申報表

2.反映本企業2022年引才工作業績的綜合情況報告書（包含引才的數量、層次、年齡、作用發揮情況以及企業支持措施）；

3.引進人才身份證或護照復印件；

4.引進人才學歷學位證書復印件（如在海外取得學位，應有教育部學位認證書復印件）；

5.申報企業與引進人才簽訂的正式工作合同復印件（不必全部復印，只需提供引進人才在肥西工作起止時間、每年在肥西工作時間、到崗時間、用人單位支付給人才的薪酬、簽字蓋章等關鍵信息）；

6.A、B、C、D、E層次引進人才需提供原單位已辭職的證明材料及引進前人事關系證明材料，F類的可不提供。（“柔性引進人才”需提供人事關系所在單位同意在申報企業兼職的證明）；

7.申報企業支付給引進人才的工資流水（如果人數較多，F類人員可提供加蓋公司公章的工資發放表），人才在肥西繳納社保和稅收證明（“柔性引進人才”的社保證明可不提供）；

8.引進人才工作業績證明材料；

9.申報企業近三年財務審計報告；

10.申報企業近三年納稅證明。

材料要求：1.申報材料必須真實準確，弄虛作假者一經發現，將取消申報人的參評資格，并追究相關人員責任；2.申報材料應填寫完整，不得空項、漏項；3.掃描件須清晰、完整，所有附件上傳前必須按照“附件序號+內容”的格式進行重命名，如《附件1：肥西縣引才工作先進企業獎勵申報表》《附件2：2022年引才工作業績的綜合情況報告書》《附件3：引進人才身份證或護照復印件》等，每個附件材料以1個PDF格式文檔上傳，不按照要求上傳的駁回修改。

四、肥西縣引才工作先進企業評定程序

（一）成立組織。在縣委人才工作領導小組領導下，成立以縣委分管領導為組長，組織、科技、人社、經信、財政、稅務等部門負責同志為成員的評選工作領導小組；抽調紀委監委和縣內媒體相關負責同志組成監督小組，強化對評選工作的監督。

（二）審查評審。縣委組織部會同相關部門進行資格審查和評審工作，評定擬獎勵企業建議名單。

（三）組織考察。縣委組織部牽頭組成考察組，對擬獎勵企業的引才工作情況進行全面考察了解，并分別征求紀檢、市場監督、稅務、環保等部門（單位）的意見。

（四）公示獎勵。對考察通過的擬獎勵企業進行公示，無異議的，報評選工作領導小組研究同意后，由相關部門聯合發文命名表彰，并兌現獎勵資金。

五、肥西縣引才工作先進企業申報方式

11月1日申報入口開啟，企業通過“肥西縣企業服務云平臺進行線上申報，申報截止時間為11月8日。

六、肥西縣引才工作先進企業工作要求

1.加強組織領導。開展引才工作先進企業評選，是我縣實施人才強縣戰略、引導企業作為引才育才主體的重要舉措，各鄉鎮園區務必高度重視，精心組織，把工作做細做實。

2.深入宣傳發動。要廣泛深入宣傳本通知精神及相關文件，積極組織申報，關注企業申報進程，對不熟悉網上申報的企業要做好指導工作。

3.及時初審初核。各鄉鎮園區需于11月11日前完成企業申報材料的線上初審，需要提交破格申請的及時向人才科提交紙質蓋章的破格申請書。

關于肥西縣引才工作先進企業申報，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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