本文小編將為大家介紹2023年農業(yè)科技英才培育項目申報條件、材料要求和支持范圍、標準等內容，詳情如下，看完之后對于該項目還有疑問，或是想要了解更多申報內容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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一、支持范圍

　　重點圍繞生物種業(yè)、耕地保育、智能裝備、智慧農業(yè)、動植物疫病防控、減排固碳、綠色發(fā)展等事關糧食安全、生物安全、生態(tài)安全以及農業(yè)經濟與農村發(fā)展等關鍵核心技術領域，對2019-2023年期間引進到我市涉農企業(yè)、事業(yè)單位、科研機構、高等院校等單位的全職在崗科研人員，遴選支持10名農業(yè)科技領軍人才、20名優(yōu)秀青年科技人才和10個高水平創(chuàng)新團隊。

　二、支持標準

　　對農業(yè)科技領軍人才給予每人10萬元資助，對優(yōu)秀青年科技人才給予每人5萬元資助，對高水平創(chuàng)新團隊給予每個團隊20萬元資助，資助資金主要用于技術研發(fā)、團隊建設、成果轉化、市場推廣、交流培訓等。

　　三、申報條件

　　（一）農業(yè)科技領軍人才

　　對農業(yè)產業(yè)發(fā)展有突出貢獻，具有前瞻開闊的戰(zhàn)略思維，善于帶領產學研協同攻關，聯系農業(yè)產業(yè)發(fā)展實際緊密，在同行中具有公認的影響力。年齡在55周歲以下（特別優(yōu)秀的可放寬到57周歲）。

　　（二）優(yōu)秀青年科技人才

　　科研工作對農業(yè)產業(yè)發(fā)展有潛在或較高的應用價值，在青年同行中出類拔萃，具有明顯的領軍潛力，主動服務農業(yè)產業(yè)發(fā)展。年齡在40周歲以下（特別優(yōu)秀的可放寬到42周歲）。

　　（三）高水平創(chuàng)新團隊

　　符合我市“4+6”都市農業(yè)產業(yè)體系發(fā)展方向，有明確的研發(fā)轉化目標，承擔重大科研項目、重點工程、重點研發(fā)任務，擁有核心技術和自主知識產權，研發(fā)水平處于行業(yè)領域前列，具有較強的科技成果轉化能力和產業(yè)化發(fā)展前景，能有效促進我市都市現代農業(yè)轉型升級的高層次人才聚合體。

四、申報材料

　　（一）材料清單

1.《成都市農業(yè)科技英才培育項目申報書》。

2.申報人有效身份證件、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、社會保險繳納證明復印件；申報團隊提供團隊帶頭人和核心成員前述資料復印件。

3.申報人（團隊）所在單位統一社會信用代碼證書復印件。

4.申報人（團隊）具有代表性的成果、論著、專利、獎勵、榮譽稱號等復印件。

5.申報人（團隊）與科研、技術水平及業(yè)績貢獻相關的其他證明材料，如為外文，請?zhí)峁┲形姆g件并加蓋單位公章。

6.其他補充材料。

　　（二）其它要求

　　申報材料需裝訂成冊，紙質件報送一式8份，并同時報送PDF格式的電子文檔。請按材料清單順序膠裝，封面、封底統一用A4白色亞光紙，正文用A4紙雙面打印。

五、申報程序

　　（一）自主申報

1.市屬事業(yè)單位、科研機構、高等院校，負責本單位人員的推薦申報工作；

2.其他事業(yè)單位、科研機構、涉農企業(yè)新型研發(fā)機構人員按照屬地原則，申報人于5月20日前將申報資料一式8份報送至稅收關系/社會保險繳納所在轄區(qū)的區(qū)（市）縣農業(yè)農村主管部門。

　　（二）資格初審

1.市屬事業(yè)單位、科研機構、高等院校，由單位黨委（黨組）初審后，進行不少于3個工作日的公示，無異議的在6月9日前將申報材料一式8份報送至成都市農業(yè)農村局。

2.其他事業(yè)單位、科研機構、涉農企業(yè)及新型研發(fā)機構由所在區(qū)（市）縣農業(yè)農村行政主管部門審核后，進行不少于3個工作日的公示，無異議的在6月9日前將申報材料一式8份報送至成都市農業(yè)農村局。

　　（三）專家評審

　　由市農業(yè)農村局組建專家評選委員會對各單位推薦人選開展評審。

　　（四）綜合審定

　　在專家評審意見的基礎上，由市農業(yè)農村局綜合審定后，確定入選人員（團隊）名單。

　　六、其它要求

　　（一）申報限制條件

1.已入選市級及以上人才計劃的人才或團隊，不再納入申報范圍；

2.本項目的入選者不得再次申報市級同一層次人才項目，且每人每年只能參加一個人才項目的申報。

3.按照優(yōu)中選優(yōu)原則，同一單位最多可推薦農業(yè)科技領軍人才2名、優(yōu)秀青年科技人才2名、高水平創(chuàng)新團隊1支。

　　（二）項目管理要求

1.本項目入選者實行周期管理。管理周期為2年，即入選后須在成都市農業(yè)科技崗位工作滿2年。入選者在管理期內取得重大成果、獲得重要榮譽獎勵、工作變動、職務變化、人員退休以及重大健康問題等情況要在30日內及時報告。

2.對在管理周期內調離成都，或在市內轉換工作單位后不符合支持資格條件的，或因違反職業(yè)道德、學術不端造成惡劣影響，觸犯國家法律法規(guī)的情況，撤銷其成都市農業(yè)科技英才培育項目入選資格，視協議履行情況部分或全部收回財政資助資金。

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